- •Понятие наказания. Цели наказания.
- •Предмет и методы уголовно-исполнительного права. Место уип в системе отраслевых наук.
- •Принципы уип.
- •Задачи и содержание, структура уголовно-исполнительного законодательства.
- •История развития уи системы с X века по 1917 г.
- •История развития уи системы 1918 – 1953 гг.
- •История развития уи системы 1953 – 1990 гг.
- •Реформа уи системы с 1990 г. По настоящее время.
- •Система органов и учреждений исполняющие уголовные наказания.
- •Общая характеристика международных стандартов в области исполнения наказания и обращения с осужденными.
- •Специализированные международные акты.
- •Основы правового положения осужденных.
- •Основные обязанности осужденных.
- •Основные права осужденных.
- •Контроль органов государственной власти и органов мсу.
- •Судебный контроль.
- •Прокурорский контроль.
- •Исполнение наказания в виде штрафа.
- •Исполнение исправительных работ.
- •Контроль за условно осужденными.
- •Места отбывания лишения свободы.
- •Виды исправительных учреждений.
- •Изменение вида исправительного учреждения.
- •Условия отбывания наказания осужденных к лишению свободы.
- •Право осужденных к лишению свободы на приобретение продуктов питания и предметов первой необходимости.
- •Право осужденных к лишению свободы на свидание.
- •Право осужденных на получение посылок, передач, бандеролей.
- •Право осужденных на переписку, получение и отправление денежных переводов.
- •Право осужденных на телефонные переговоры.
- •Право осужденных на выезды за пределы исправительного учреждения.
- •Обязательное государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение осужденных к лишению свободы.
- •Материально-бытовое обеспечение осужденных.
- •Медико-санитарное обеспечение осужденных.
- •Особенности условий отбывания наказаний в колониях-поселениях.
- •Условия отбывания лишения свободы для осужденных отбывающих пожизненное лишение свободы.
- •Особенности исполнения наказания в виде лишения свободы в воспитательных колониях.
- •Режим в исправительном учреждении и его основные требования.
- •Средства обеспечения режима в местах лишения свободы.
- •Привлечение осужденных к труду, условия труда осужденных.
- •Воспитательная работа с осужденными. Основные формы и методы воспитательной работы.
- •Самодеятельные организации осужденных.
- •Общее образование осужденных.
- •Основание от освобождения от отбывания наказания.
- •Прекращение отбывания наказания и порядок освобождения.
- •Порядок обращения с ходатайством об освобождении от отбывания наказания и представление о замене неотбытой части наказания более мягким видом.
- •Порядок обращения с ходатайством о помиловании.
- •Отсрочка отбывания наказания осужденным беременным женщинам и осужденным женщинам, имеющим малолетних детей.
- •Помощь осужденным, освобожденным от отбывания наказания.
Исполнение исправительных работ.
Исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы. Устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет, несовершеннолетним – до одного года и отбываются в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с органами, ведающими исполнением исправительных работ, но в районе места жительства осужденного.
Исправительные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами III степени, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава.
Осужденный может отбывать исправительные работы на предприятии, в учреждении, организации любой формы собственности. Приговоренный к исправительным работам привлекается к отбыванию наказания не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию копии приговора.
В срок наказания не засчитывается время:
болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением или связанными с ним действиями;
отбывания административного взыскания в виде содержания под домашним арестом;
содержания под стражей в порядке меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания;
нахождения в отпуске без сохранения заработка и всякое иное время, в течение которого осужденный не работал и ему не выплачивалась заработная плата. Из зарплаты осужденного по приговору суда производится удержание в размере от 5 до 20 %.
В период отбывания наказания осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию. Они обязаны сообщать об изменении места жительства или работы в уголовно-исполнительную инспекцию в течение 10 дней.
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 18 рабочих дней. Другие виды отпусков, предусмотренные по законодательству о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.
Лица, приговоренные к исправительным работам, привлекаются к отбыванию наказания не позднее 15 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию копии приговора.
Началом срока отбывания исправительных работ считается день выхода осужденного на работу. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания.
На администрацию организации, в которой работает осужденный, возлагаются следующие обязанности:
правильные и своевременные удержания из заработной платы осужденного и перечисление удерживаемых сумм в установленном порядке;
контроль за поведением осужденного на производстве.
Удержания из заработной платы осужденного производятся независимо от наличия к нему претензий по исполнительным документам и могут превышать 50 % и достигать 70 %. Удержания не производятся из пособий, получаемых в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением пособий по безработице и ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Пособия по временной нетрудоспособности осужденного исчисляются из его заработной платы за вычетом удержаний в размере, установленном приговором суда.