4.2. «Учебная практика»

Проводится после первого курса обучения по направлению бакалавриата 081100.62 «Государственное и муниципальное управление».

Цель практики:

• закрепление теоретических и практических знаний, полученных при изучении дисциплин в рамках учебного плана по направлению 081100.62 «Государственное и муниципальное управление»;

• получение базового опыта ознакомления с местом прохождения практики, ее целями, задачами и особенностями функционирования;

• получение сведений об основных видах и методах организации профессиональной деятельности специалистов, прошедших подготовку по направлению 081100.62 «Государственное и муниципальное управление»;

• получение необходимого опыта для написания аналитического отчета, составленного по результатам практики.

Основными задачами учебной практики являются:

• закрепление и расширение теоретических и практических знаний и умений, приобретённых студентами в предшествующий период теоретического обучения;

• формирование представлений о работе специалистов отдельных структурных подразделений в организациях различного профиля, а также о стиле профессионального поведения и профессиональной этике;

• приобретение практического опыта работы в команде;

• подготовка студентов к последующему осознанному изучению профессиональных, в том числе профильных 'дисциплин;

• оформление отчета по результатам прохождения практики согласно установленным требованиям.

4.2.1. Задание практики:

Изучить:

• организационно-управленческую структуру государственной или муниципальной организации или организационную структуру предприятия (организации, учреждения), ее уставом, положениями о работе отделов, служб, подразделений; должностными инструкциями и квалификационными характеристиками;

• общую характеристику предприятия, структуру управления, назначения отдельных служб и их функции;

• содержание, структура и методика (порядок и способ) определения значения основных технико-экономических показателей работы предприятия (фирмы);

• структура, содержание, взаимосвязь и взаимозависимость основных структурных элементов организации и управления предприятием;

• влияние деятельности организации на экономические, политические и культурные процессы в регионе;

• взаимоотношение с другими аналогичными организациями в системе "вертикали власти";

• виды форм документов по финансово-хозяйственной деятельности предприятия (договор, акт приема-сдачи выполненных работ, договор о материальной ответственности и др.);

• виды организационно-распорядительных документов (учредительные документы, должностные инструкции, штатное расписание, приказы и распоряжения, протокол собрания, докладные и служебные записки и др.).

Отчет составляется в соответствии с программой практики и включает материалы, отражающие выполнение студентом индивидуальных заданий. Отчет должен составляться по мере накопления материала, вносимого в дневник ежедневно, и окончательно оформляться за 4 дня до окончания практики.

Отчет должен состоять из оглавления, введения, разделов, посвященных практике в соответствии с программой, заключения, библиографического списка и приложения. Отчет о практике должен быть изложен на 15-20 страницах и не повторять дневник практики и программу практики.