- •1.Общее равновесие в экономике.
- •2. Общественные блага
- •3. Спрос и предложение общественного блага.
- •4. Микроэкономика как раздел экономической теории.
- •5. Бухгалтерские издержки.
- •6. Потребности, блага, ресурсы. Ограниченность ресурсов.
- •7. Спрос и величина спроса.
- •8. Предложение и величина предложения.
- •9. Товары-заменители и товары дополняющие .
- •10. Эластичность спроса по доходу и качество товара.
- •11. Общая и предельная полезность. Максимизация полезности.
- •12. Процесс производства и факторы производства. Техническая и экономическая эффективность.
- •13. Предельные издержки.
- •15. Бюджетное ограничение. Бюджетная линия.
- •16. Оптимальный выбор, равновесие потребителя.
- •17. Функция полезности. Задача выбора потребителя.
- •18. Предельная полезность. Гипотеза об уменьшающейся предельной полезности.
- •20. Кривая доход-потребление и кривая Энгеля.
- •21. Кривая цена-потребление.
- •22. Эффект замещения и эффект дохода.
- •23. Компенсирующее и эквивалентное изменение дохода.
- •24. Индекс потребительских цен. Индексы Ласпейреса и Паше.
- •25. Бюджетное ограничение и бюджетная линия индивидуума.
- •26. Кривая безразличия индивидуума. Равновесие индивидуума.
- •27. Модель Доход-досуг.
- •28. Решение фирмы о продолжении или прекращении производства в краткосрочном периоде.
- •29. Максимизация прибыли фирмы в долгосрочном периоде.
- •30. Рынок совершенной конкуренции.
- •32. Неценовые факторы спроса
- •34. Неценовые факторы предложения.
- •35. Равновесие на рынке товаров и услуг.
- •37. Ценовая эластичность и суммарный доход.
- •39. Перекрестная эластичность.
- •40. Эластичность предложения.
- •41. Влияние налогов на рыночное равновесие.
- •42. Роль эластичности.
- •43. Поведение потребителя/предположения/.
- •44. Кривая предложения труда индивидуума.
- •45. Производственная функция. Изокванты.
- •46. Свойства производственной функции.
- •47. Эффект масштаба.
- •48. Экономические издержки.
- •49. Издержки в краткосрочном периоде.
- •50. Издержки в долгосрочном периоде.
- •52. Экономическая рента.
- •53. Рынок в условиях монополии.
- •54. Максимизация прибыли монополиста.
- •55. Ценовая дискриминация и сегментирование рынка.
- •56. Рынки несовершенно конкуренции. Картель.
- •57. Естественная монополия.
- •58. Монополистическая конкуренция.
- •59. Олигополия.
- •60. Рынки факторов производства.
60. Рынки факторов производства.
Рынок фактора производства называется конкурентным, если на нем имеется большое число продавцов и покупателей, причем ни один из них не может повлиять на цену фактора производства, а вход на рынок свободный. Примером конкурентного рынка может служить рынок услуг водителей автомобилей в большом городе.
В краткосрочном периоде фирма может изменять только один фактор, а в долгосрочном периоде - все факторы производства. Вначале рассмотрим ситуацию, когда только один фактор, например, труд является переменным фактором.
Как и на любом конкурентном рынке, взаимодействие рыночного спроса Dm и рыночного предложения Sm определяет равновесие, в частности, равновесную ставку заработной платы w* .
Одна дополнительная единица труда обеспечивает дополнительный выпуск продукции в объеме ∆Q = MPL – предельного продукта труда.
Если рынок продукта, на котором фирма продает свой товар или услугу, конкурентный, то она получит дополнительный доход
MRPL = p ∙ MPL,
где р – равновесная цена. А если рынок продукта монопольный, т.е. данная фирма является на нем монополистом, то она получит дополнительный доход MRPL = MR ∙ MPL, где MR – предельный доход.
При L < L* каждая дополнительная единица труда приносит фирме доход больше, чем издержки на заработную плату w* , и фирма будет нанимать больше труда до достижения уровня L*.
А при L > L* наем фирмой дополнительной единицы труда даст ей доход меньше, чем заработная плата w*. В этом случае фирме целесообразно снижать количество используемого труда до уровня L*. Следовательно, L* - оптимальное количество найма труда, обеспечивающее фирме максимальную прибыль. А кривая предельной доходности MRPL является кривой спроса DL фирмы на труд.
В долгосрочном периоде фирма будет иначе реагировать на снижение заработной платы, чем в краткосрочном периоде.
e1
MRPL2
L*1
L′
L*2
L
e2
w*1
w*2
MRPL1
DLR
Рис. 13.3. Долгосрочная кривая спроса на труд
При уменьшении ставки заработной платы с до фирма в краткосрочном периоде увеличила использование труда с до L′. Однако, в долгосрочном периоде фирма может менять затраты всех факторов. Увеличение количества будет сопровождаться увеличением использования капитала. А это будет сдвигать кривую MRL, а значит, и кривую MRPL вправо. Поэтому равновесие будет достигнуто правее L′ при использовании труда на уровне .
Монопсонией называется рынок фактора производства с единственным покупателем. Например, в городе есть единственное предприятие, и жители могут работать только на нем.
Для того, чтобы привлекать на работу большее количество труда, монопсонист должен повышать заработную плату w . Значит, его кривая средних издержек АЕ имеет положительный наклон, а тогда кривая предельных издержек МЕ должна располагаться выше нее (рис. 13.4).
Рис. 13.4. Монопсония на рынке труда
В монопсонии нанимается меньше труда и платится меньшая заработная плата, чем при совершенной конкуренции.
На рынке фактора производства возможна монополия. Например, профсоюз работников отрасли.
Рис. 13.5. Монополия на рынке труда
Пусть имеется много поставщиков фактора производства, и ни один из них не может влиять на ставку заработной платы. Через VRPL обозначим стоимость предельного продукта труда. Для конкурентной фирмы на рынке продукта она совпадает с MRPL, а для монополиста на рынке продукта VRPL > MRPL .
Оптимальный объем использования труда определяется также из условия MRPL = ME , т.е. точкой пересечения кривой предельной доходности и кривой предельных издержек. А цена устанавливается по кривой VRPL .