31 Вопрос. Процесс миграции в обществе.

Миграция – процесс изменения постоянного места проживания индивидов или социальных групп, выражающийся в перемещении в другой регион или страну. К миграции также относится переезд на жительство из города в деревню и обратно.

Миграционные процессы тесно связаны с социальной мобильностью, т.к. мигрирующий индивид, помимо смены место проживания, стремиться найти в новом месте лучшие экономические, политические или социальные условия существования.

Механизм миграции. Люди обычно меняют свое привычное место жительство под влиянием определенных условий, которые делятся на три группы:

• Выталкивание связано с неудовлетворенностью или тяжелыми условиями жизни индивида, неудачи в карьере, смерть родственников, например, одиночество и т.д. Выталкивание крупных масс людей связано с серьезными социальными явлениями, такими как войны, диктатуры, межнациональные конфликты, с экономическими кризисами, стихийными бедствиями и т.п.

• Притяжение – это совокупность привлекательных черт или условий в другом месте, где существует, например, более высокая оплата труда или более стабильное политическое и экономическое положение. Чем больше разница между районами, тем больше вероятность совершения миграции. Также разницы в условиях жизни могут специально создаваться, чтобы управлять процессом миграции и притяжения «умов» в определенные районы.

• Пути миграции – это характеристика непосредственного передвижения мигранта из одного географического места в другое. Пути миграции включают в себя доступность попадания мигранта, его семьи в другой регион, наличие или отсутствие барьеров на пути, возможность преодолеть финансовые препятствия. Например, дороговизна билетов не позволяют индивиду выехать в другую страну.

Обычно различают миграцию международную – переезд из одного государства в другое, и внутреннюю - переезд в пределах одной страны. Оба вида миграции считаются естественными и нормальными до определенного момента, пока число мигрантов не превышает некий уровень, имеющий различные значения для разных стран. Если уровень этот повысился, то говорят, что миграция негативная, избыточная, которая может привести к изменению демографических процессов в регионе.

32 Вопрос. Понятие организации.

В социологии социальная организация понимается как система отношений, объединяющих какое-то число индивидов или групп для достижения определенной цели.

Социальная организация оформляет социальные группы в коллектив.

Организация представляет собой высший уровень развития социальных систем. Но применительно к социальным объектам этот термин употребляется в трех смыслах:

• Организацией может называться искусственное объединение институционального характера, занимающее определенное место в обществе и предназначенное для выполнения определенной функции..

• Термин этот может обозначать определенную деятельность по организации, включающую в себя распределение функций, налаживание связей, координацию и т.п.

• Под «организацией» можно понять еще характеристику степени упорядоченности какого-то объекта. Социальные организации имеют несколько основных черт:

Во-первых, они обладают целевой природой, т.к. создаются для реализации определенных целей. Организации представляют собой одновременно средство и инструмент обеспечения функции объединения людей, регулирования их деятельности для достижения целей, которых нельзя достичь в одиночку.

Во-вторых, члены организации распределяются по иерархической лестнице согласно их ролям и статусам. Организация дает индивиду реализовать свои потребности, интересы в тех границах, которые устанавливаются социальным статусом человека, нормами и ценностями, принятыми в конкретной социальной организации.

В-третьих, характерная черта организации возникает, по мнению А.И. Пригожина, на основе разделения труда. Организации строятся по вертикали и по горизонтали. В вертикальных структурах всегда имеются управляющая и управляемая подсистемы.

Эффективность организационных форм объясняется возникновением эффекта синергии – от греч. «сотрудничество», «содружество».

Выделяют несколько стадий процесса возрастания энергии социальной организации.

Ощутимый эффект дает простая массовость, т.е. одновременность, однонаправленность многих усилий.

Распределение участников по отношению друг к другу в последовательную зависимость еще больше усилить совокупный эффект.

Новый уровень эффективности задает еще распределение труда по специальностям, т.е. специализация, когда работник добивается наиболее высоких результатов благодаря совершенствованию навыков в выполнении какой-либо одной производственной операции.