29. Национальное богатство, его состав и задачи статистики.

НБ – матер-е рес-ы, наход-я в собств-ти кол-ва, общ-ва, соц-й групп и людей вместе с прир-ми рс-ми, кот-е учтены и включены в Э оборот. Состав: 1). национальное имущ-во: произв-е фонды, запасы и резервы (ОсФ ср-ва труда, кот-е исп-ся в теч-и многих пер-в, сохраняя при этом свою натур-ю форму и частями пер-т свою ст-ть на пр-ю) и ОбФ (в каждом цикле потребл-ся полностью, т.е. валовая их ст-ть перен-ся на ст-ть изгот-го прод-та), мат-е резервы и мат-е страх-е запасы), им-во потреб-го назн-я (ОсФ, страх-е запасы предм-в потр-я, текущие запасы кратковр-го исп-я в отр-х непр-й сферы, личное им-во насел-я); 2). Прир-е рес-ы: земельные Ф (вся зем-я площадь гос-ва или отд-го региона, вкл-явнутр-е воды. Совок-ть данных о правовом, прир-м и хоз-м положении – Земельный Кадастр, в кот-м прив-ся хар-ки земли), богатство недр (минер-е в-ва, аход-е в недрах земли или на пов-ти, в тв-м, жид-м и газообр-м сост-х после предвар-й обраб-и или в ест-м виде. Выделяют: балансовые запасы (исп-ся эк-ки целесообразно, т.е. соотв-но опред-м кондициям); забалансовые запасы (нецелесообразно, но в дальн-м могут стать объектом пром-го освоения), водные (запасы пов-х и подз-х вод. Для их оценки – Водный Кадастр), лесные (земли, покрытые или непокрытые лесами, но предназн-е для потр-я н/х), гидроэн-е рес-сы. Учет произв-ся только в стоимостном выр-и. Ст-ть эл-в НБ опред-ся как p₁q₁ – соотн-е цен и кол-ва товара. Для пересчета ст-ти НБ сопост-е цены исп-ся инд-м цен, уст-м Мин-м С Украины для отд-х групп НБ. I = p₀q₁ / p₁q_1.

30. Статистика работающих, их численность и состав.

Задачи С труда: опред-е численности и состава занятых во всех сферах н/х; совершенствование показ-й исп-я ТР; опред-т уровень и динамику пр-ти труда; опроед-т кол-е показ-ли, матер-е закон-ти в эффект-ти повышения рез-в труда. Численность опред-ся на основании списков, кот-е составл-ся на предпр-х, в списках – постоянные, временные, сезонны работники. Численность персонала ведется за опред-е периоды – месяц, квартал, полугодие, год. Показатели: среднеспис-е число работающих = (сумма спис-го числа за все дни – выходные и праздн-е дни)/полное число дней в месяце; среднеявочное число раб-х = явочное число раб-х/число раб-х дней в теч-е данного пер-да. Весь изучаемый персонал подразд-ся на: занятых в отраслях матер-го и немат-гопр-ва; по отношению к пр-ву (связ-й с осн-й произв-й деят-ю, занятый в прочих видах деят-ти); по составу (рабочие, ученики, инженерно-техн-е работники, младший обслуж-й персонал); по профессии; по уровню механизации труда; по квалификации. При изучении динамики работающих различают: оборот РС по приему (Крс по пр = число принятых за данный пер-д / среднеспис-е число раб-х в тот же пер-д); по увольнению (Крс по ув = число увол-х за дан-й пер-д / среднеспис-е число раб-х в тот же пер-д). Показатели исп-я РС: абсол-я экономия (опред-ся путем сопоставления фактич-й численности с плановой без учета выполн-я плана по ВП); использование квалиф-и раб-х (сопоставление среднего тарифного разряда рабочих со средним тарифным разрядом выполн-я ими работ); К сменности раб-х = общее число раб-х во все смены / число раб-х в наибольшую смену; К исполнения сменного режима = К сменности / общее число смен; К исп-я раб-х мест = число раб-х во все смены / число раб-х мест во всех сменах. Рабочее время измер-ся в человекоднях (день явки на работу независимо от кол-ва отраб-х часов) и человекочасах (час фактич-й работы рабочего). Источники сведений о РВ: отчетность; материалы текущего учета внутрисменных перерывов в работе. На основе этих данных вычисляются: календарный фонд РВ (сумма всех явок и неявок на работу за все календ-е дни отч-го периода); максимально возможный фонд РВ (календ-й ФРВ минус выходные дни и очередные отпуска). Перерывы = фактически отраб-е время – максимально возм-й ФРВ. Виды: по уважительной причине (предусм-е законод-м); без у/п (опоздания, прогулы, простои).