5. Классификация несчастных случаев.

Несчастные случаи по тяжести последствий делятся:

1) Микротравмы (акт о несчастных случаях при этом не оформляется). 2)Легкие (с временной утратой трудоспособности и дальнейшем её восстановлении). 3)Тяжелые (с частичной или полной утратой трудоспособности). 4)Смертельные. 5)Групповые (с двумя и более лицами).

По правовым последствиями произошедшие: 1) в быту.2) на пр-ве. 3) вне пр-ва. 4) с человеком в свободное от раб время. 5) в течение раб времени, во время доп спец перерывов на отдых и питание, в периоды до начала и окончания работы, при выполнении работ в сверхурочное время в выходные и гос праздники.

Несчастный случай признается трудовым увечьем, если он произошел: 1)На территории орг-ции или в ином месте работы в течение командировок при выполнении служебного задания; где потерпевший находится в связи с работой/совершая действие в интересах нанимателя. 2)Во время следования к (с) места работы на транспорте нанимателя. 3)На личном транспорте используется с согласия/ по разреш нанимателя. 4)На транспорте общ пользования или ином транспорте; во время следования пешком при передвижении между объектами обслуживания/ выполнения поручения нанимателя. 5)Следование на транспортном средстве в качестве междусменного отдыха. 6)При выполнении работ по ликвидации ЧС природн или техноген х-ра. 7)При участии в общ работах безработных, зарег в комитете по труду и соц защиты. 8)При следовании к месту командировки и отдыха.

Оплата больничного листа устанавливается в 100% ежедневного заработка при Н-1. Несчастные случаи произошедшие вне производства: 1) По пути на работу или с работы, не на транспортном средстве предприятия (оплата 80% на первые 6 дней и в размере 100% за остальные дни). 2)При выполнении гос обязанностей, заданий органов гос власти и управления, а так же общ орг-ций, хотя эти задания и не были связаны с осн работой. 3)При выполнении гражданского долга при спасении человеческой жизни по охране собственности и правопорядка. 4)При выполнении донорских функций (2-4) оплата 100%.

6. Расследование и учет несчастных случаев на пр-ве.

Расследование легких несчастных случаев на производстве: 1) Оказать первую медицинскую помощь. 2)Вызвать скорую помощь. 3)Сообщить нанимателю.

Для расследования несчастного случая создается комиссия в составе: 1)Уполномоченное должностное лицо нанимателя. 2)Уполномоченный представитель профсоюза. 3)Специалист по охране труда. 4)Страховщик (по его требованию). 5)Потерпевший (по его требованию).

Участие в расследовании руководителя на которого возложена организация работы по охране труда и обеспечении безопасности труда не допускается. Срок расследования не более трех рабочих дней. По результатам расследования составляется акт по форе Н-1.

После расследования наниматель в течение двух дней рассматривает материалы расследования, утверждает акт Н-1 и регистрирует его в журнале регистрации НС на производстве.

Н-1 (НП) составляется в 4-х экземплярах. Наниматель направляет по 1 экземпляру: 1)Потерпевшему. 2)Государственному инспектору труда. 3)Специалисту по охране труда. 4)Страховщику.

Копии Н-1 (НН): 1)Руководителю подразделения. 2)Профсоюз.3)В уполномоченный орган надзора, если случай произошел на поднадзорном участке.4)Вышестоящую организацию.

Н1 (НП) хранится в течение 45 лет. На предприятии издается приказ: о виновных, о пострадавших, информирование о пересмотренных правилах.