78. Организация трудоустройства населения в рф. Понятие и виды занятости.

Организация трудоустройства.

Трудоустройство представляет собою систему организационных, экономических и правовых мер, направленных на обеспечение трудовой занятости населения. В широком смысле оно объединяет все формы трудовой деятельности, не противоречащие законодательству, включая самостоятельное обеспечение себя работой, в том числе индивидуальную трудовую деятельность, предпринимательство, фермерство и т.. п. В узком смысле под. трудоустройством понимаются поиск и получение работы, которые осуществляются при содействии органов государства или негосударственных организаций на основе лицензирования.

Граждане, обратившиеся в центр занятости, имеют право на бесплатное получение полной информации.

• подбора подходящей работы;

• трудового законодательства и действующего законодательства о занятости населения РФ.

Занятость – деятельность трудоспособного населения, связанная с производством материальных и духовных благ с целью удовлетворения личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им заработок (трудовой доход).

Виды занятости. Занятость бывает: • Полной, т.е. когда все желающие трудоспособные граждане имеют объективную возможность иметь оплачиваемую работу, при этом уровень безработицы равен естественному. • Продуктивной, т.е. когда население занято в общественном производстве. • Социально-полезной – деятельность людей, которые работают в общественном производстве, служат в вооруженных силах и внутренних войсках, обучаются в очных формах обучения, заняты ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и больными родственниками. • Рациональной – разновидность вольной занятости, предполагающая качественное соответствие работников и рабочих мест, которые они занимают. • Эффективной – использование трудовых ресурсов, при котором достигается максимальный материальный результат и социальный эффект при минимальных затратах труда, при минимальных социальных издержках.

79. Правовой статус безработного, виды пособий, выплачиваемых безработным.

Правовой статус безработного включает в себя: определение понятия безработного; его права и обязанности; социальные гарантии и компенсации при потере работы и в других случаях.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах служ­бы занятости в целях поиска подходящей работы как безработные, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата. Безработными, таким образом, признаются граждане, которые: -трудоспособны; -не имеют работы и заработка; -зарегистрированы в целях поиска подходящей работы; -ищут работу и готовы приступить к ней; -не трудоустроены в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы.

У безработного есть право:

участвовать во всех мероприятиях по занятости, проводимых NVA (Национальная валютная ассоциация);

получать все страховые услуги по безработице, гарантированные законом «О страховании в случае безработицы»;

получать стипендию и компенсацию за проезд на транспорте во время профессионального обучения, переквалификации или повышения квалификации;

получать информацию о свободных рабочих местах, о возможностях переквалификации и по иным, связанным с трудоустройством вопросам;

получать услуги, связанные с профессиональной ориентацией;

оспаривать решения сотрудников NVA, адресуя жалобы директору Государственного агентства занятости, и обращаться в суд, если возникли претензии к самому директору.

Безработный обязан:

самостоятельно и с помощью NVA активно искать работу и, получив статус безработного, незамедлительно представить Государственному агентству занятости предложения по разработке индивидуального плана поиска работы;

в определённый индивидуальным планом поиска работы день явиться в Агентство и предъявить документы, определённые нормативными актами;

в течение трёх рабочих дней после получения вызова явиться в Агентство;

участвовать в мероприятиях, определённых индивидуальным планом поиска работы.

Пособие по безработице — это регулярная государственная социальная денежная выплата лицам, признанными по закону безработными.

В соответствии с законодательством о занятости населения граждане, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на следующие социальные выплаты:

- пособие по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного, в период участия безработных граждан в общественных работах без снятия с учета в качестве безработного;

- стипендию в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению областного государственного учреждения центра занятости населения города или района, в том числе в период временной нетрудоспособности.