1.2.3. История отечественной психологии труда

16.

В начале ХХ века в России существовало два основных течения в научной орга­низации труда:

• «тейлористы»;

• «антитейлористы»;

• «антиглобалисты»;

• «идеалисты».

17.

Основателем одного из направлений рационализации труда «рефлексологии труда» является…

• А.К. Гастев;

• Б.М. Бехтерев;

• В.Н. Мясищев;

• А.А. Богданов.

18.

… создал первый научный центр по изучению труда в России в 1918 году

• В.М. Бехтерев;

• А. Р. Лурия;

• Б.М. Теплов.

Тема 1.3. Труд как социально-психологическая реальность

1.3.1. Психологическое понимание труда и профессии

19.

… - целенаправленная деятельность человека, в процессе которой он при помощи орудий труда воздействует на природу и использует ее в целях создания предметов, необходимых для удовлетворения своих потребностей

*тру#$#

20.

Психологические регуляторы и признаки труда были выделены…

• З. Фрейдом;

• А. Адлером;

• Е.А. Климовым;

• О.А. Носковой.

21.

Главный принцип психологии труда (по Е.А.Климову) отражен в … правиле. Это правило организации взаимосоответствия элементов системы: «человек - предмет труда - средства труда – среда»

*золото#$#

22.

Уровень профессионального мастерства -…

• трудовой пост;

• специальность;

• должность;

• квалификация.

23.

Реальное пространство трудовой деятельности субъекта, определяемое конкретными физическими, организационными, социальными, психологическими, этическими и правовыми факторами –…

• трудовой пост;

• рабочее место;

• должность;

• квалификация.

24.

… - род трудовой деятельности человека, предмет его постоянных занятий, а также свидетельство наличия у него знаний и умений, опыта, позволяющих квалифицированно выполнять определенный вид работ, группа родственных специальностей

*професси#$#

25.

Соответствие между понятием и его проявлением:

профессия	врач
должность	зав. терапевтическим отделением
специальность	терапевт
рабочее место	кабинет
	анамнез

Ответ: ответы расположены в правильном порядке

26.

…- это уровень профессионального мастерства. Традиционно выделяют: 1) формальную …, выраженную в официально фиксированных разрядах, классах, званиях, категориях и 2) реальную …, т.е. тот уровень мастерства, который данный человек может действительно проявить.

*квалификац#$#

27.

Индивидуальная готовность человека выполнять данную работу на высоком уровне –…

• квалификация;

• профессиональная компетентность;

• профессиональная успешность.

1.3.2. Проблема субъективной значимости, удовлетворенности трудом и трудовой мотивации

28.

… является автором «теории справедливости»

• К. Замфир;

• М. Аргайл;

• Дж. Ролз;

• А. Маслоу.

29.

Факторы удовлетворенности трудом по М. Аргайлу:

• заработная плата;

• отношения с сотрудниками;

• отсутствие материальных поощрений;

• отсутствие гибкого графика работы;

• отношения с руководством;

• возможности продвижения по службе.