- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «Омский Государственный Технический Университет»
- •Содержание
- •5.4.80 Классификация условий трудовой деятельности
- •5.4.81 Работоспособность и ее динамика
- •5.4.82 Рациональные режимы труда и отдыха
- •5.4.83 Эргономические требования
- •5.4.84 Климат помещений, его параметры
- •5.4.85 Методы и средства обеспечения нормального микроклимата и чистоты воздушной среды.
- •5.4.86 Системы вентиляции и требования к ним
- •4.5.1. Классификация систем вентиляции
- •По месту действия вентиляция бывает
- •4.5.2. Оборудование вентиляционных систем
- •5.4.87 Профессиональный отбор
- •12.2. Подготовка операторов
- •5.4.88 Расследование несчастных случаев на производстве
- •5.4.89 Нормативная документация по от
- •5.4.90. Территориальные и функциональные подсистемы рсчс.
- •5.4.91. Способы повышения устойчивости объектов экономики.
- •5.4.92 Основные задачи Госгортехнадзора (в н/в Ростехнадзор)
- •5.4.93. Требования безопасности при производстве самолетов. Общие положения. Рекомендации при: обращении с металлами, сплавами и неметаллическими материалами
- •5.4.94. Рекомендации при линейных работах; заготовительно-штамповочных работах; механической обработке.
- •1. Требования к производственным помещениям.
- •2. Требования к технологическим процессам.
- •5.4.95. Рекомендации при: электрических методах обработки; сварочных работах;пайки.
- •5.4.96 Рекомендации при термообработке, работе с неметаллами
- •5.4.97. Рекомендации при сборочных работах и наземных испытаниях, основные пути обеспечения
- •5.4.98. Правила оценки организации охраны труда на авиационном заводе в системе сертификации.
- •5.4.99. Гигиеническая оценка акустической обстановки на рабочих местах инженерно-технического состава авиации.
5.4.83 Эргономические требования
Эргономика – наука об отношениях между человеком, производственной средой и средствами производства.
Эргономика изучает функциональные возможности человека в процессе деятельности с целью создания условий, которые делают деятельность эффективной и обеспечивают комфорт для человека. То есть речь идет об определенных совместимостях характеристик человека и среды, в которой он находится.
Эргономика рассматривает человека в системе «человек – машина – среда» (ЧМС) как ведущее звено. Специалисты в области эргономики выделяют пять видов совместимостей, обеспечение которых гарантирует успешное функционирование системы: информационная, биофизическая, энергетическая, пространственно-антропометрическая и технико-эстетическая.
Информационная совместимость содержит требование соответствия информационной модели машины психофизиологическим возможностям человека. Информационная модель машины включает в себя средства отображения информации (показания приборов, экранов, звуковые сигналы и т. д.) и сенсомоторные устройства (рычаги управления, кнопки, выключатели и т. п.).
Биофизическая совместимость подразумевает создание такой среды, которая обеспечивает приемлемую работоспособность и нормальное физиологическое состояние человека. Решение этой задачи предусматривает защиту человека от опасных и вредных факторов.
Энергетическая совместимость предусматривает согласование органов управления машиной с оптимальными возможностями оператора в отношении прилагаемых усилий, затрачиваемой мощности, скорости и точности движений.
Пространственно-антропометрическая совместимость предполагает учет размеров тела человека, положения (позы) в процессе работы. При решении этой задачи определяют объем рабочего места, зоны досягаемости и пр.
Технико-эстетическая совместимость заключается в обеспечении удовлетворенности человека от общения с машиной, с прибором, с инструментом, со средой обитания. Для решения этой задачи привлекаются художники-конструкторы, дизайнеры.
Рабочее место – это зона трудовой деятельности человека в системе «человек – машина – среда», оснащенная техническими средствами и вспомогательным оборудованием, необходимым для осуществления технологических функций.
На рабочем месте различают следующие виды пространств:
– зона досягаемости, т. е. та часть пространства, которая ограничена крайними точками вытянутых верхних или нижних конечностей при неизменном положении тела. Размер этого пространства зависит от антропогенных данных человека;
– зона легкой досягаемости является частью досягаемой зоны, где конечности могут выполнять физиологически естественные рабочие движения в устойчивой рабочей позе;
– зона оптимальной досягаемости, под которой понимается та часть функциональной зоны, в которой конечности способны продолжительное время совершать естественные рабочие движения с оптимальным эффектом и с наименьшим утомлением и напряжением.
При разработке рабочего места следует исключить или свести к минимуму неудобные или неправильные с точки зрения физиологии положения тела, такие как:
неподвижное положение стоя;
постоянное или часто повторяющееся наклонное положение с углом наклона спины 150;
наклонное положение с поворотом корпуса тела или положение полусидя;
часто повторяемое положение с опорой на одну ногу;
вытянутые вперед или разведенные в сторону руки в течение продолжительного времени.
Наиболее целесообразной позой является работа сидя, но и в этих случаях возможны различные варианты обеспечения оптимального положения (рис. 2.1).
70 см 100 900
900 150
а б в
Рис. 2.1. Поза работы сидя: а – такова обычная конструкция сидения, но так люди не сидят, они наклоняются вперед; б – так делают дети, неосознанно стремясь к более удобной позе; в – это удобно, выигрыш в выработке при удобных стульях – до 40 мин рабочего времени в день
Для выполнения работы в положении сидя рабочее место организуется по ГОСТ 12.2.032-78, а в положении стоя – по ГОСТ 12.2.033-78.