Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры (все вместе).doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
17.09.2019
Размер:
816.13 Кб
Скачать

66. Финансы транснациональных корпораций

ТНК- компания, занимающ-ся м/н коммерч деят-тью, имеющ филиалы не мен чем в 5-6 странах и годов оборот бол 10млн долл.

ТНК могут сущ-ть в след формах: - концерн (объединен фирм на основе участия в капитале, произв-го сотруд-ва) –трест (предпр слив-ся в един пр-ный комплекс и теряют свою самостоят-ть) -консорциум (времен союз независимых фирм) -стратегич альянс (соглашен о кооперац двух и бол независим фирм для достижения конкретн коммерч целей с использованием общих ресурсов) -ассоциация (добровольн объединен юр и физ л для достижен некоммерч цели.)

ТНК делятся на группы: 1) Горизонтально интегрированные ТНК - управляют подразделениями, расположенными в различных странах, производящих одинаковые или подобные товары. 2) Вертикально интегрированные ТНК - управляют подразделениями в определенной стране, которые производят товары, поставляемые в их подразделения в других странах.3) Раздельные ТНК - управляют подразделениями, расположенными в различных странах, которые вертикально или горизонтально не объединены.

ТНК выполняют две функции, которые имеют большое значение для всего мирового хозяйства: 1) стимулирование экономической интеграции; 2) международное регулирование производства и распределения продукции.

За финансами ТНК признают след. функции: 1) формирование капитала, доходов и денежных фондов; 2) распределение и использования капитала, доходов и денежных; 3) контроль за соблюдением стоимостных и материально-вещевых пропорций при образовании и использовании доходов корпорации и ее подразделов.

«+»ТНК: 1) концентрац произ-ных, фин и науч-технич рес-ов; 2) объединен промышл и банковск капитала придает ТНК произ-ную и фин устойч-ть; 3) диверсификац пр-ва позвол усреднить колебания конъюнктуры и быстро переливать капитал из одной отрасли в другие; 4) мобилизация связанных с экономической культурой «неосязаемых активов» (производственного опыта, навыков управления); 5) доступ к ресурсам иностранных государств (использование более дешевой или более квалифицированной рабочей силы, сырьевых ресурсов, научно-исследовательского потенциала, производственных возможностей и финансовых ресурсов принимающей страны); 6) близость к потребителям продукции иностранного филиала фирмы и возможность получения информации о перспективах рынков и конкурентном потенциале фирм принимающей страны; 7) возможность использовать в своих интересах особенности государственной, в частности, налоговой политики в различных странах, разницу в курсах валют и т.д.; 8) способность продлевать жизненный цикл своих технологий и продукции, перенося их по мере устаревания в зарубежные филиалы и сосредотачивая усилия и ресурсы подразделений в материнской стране на разработке новых технологий и изделий; 9) возможность преодолевать протекционистские барьеры путем замены экспорта товаров экспортом капиталов (т.е. создавая зарубежные филиалы);

« -»ТНК: 1) снижен занят-ти; 2) сохранен опред ур-ня зар платы; 3) монопольный рост цен; 4) давление на гос бюджет; 5) захват иностранными фирмами наиболее развитых и перспективных сегментов промышленного производства и научно-исследовательских структур принимающей страны, оттеснение национального бизнеса; 6) возрастание рисков в развитии инвестиционного и производственного процессов;

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]