Вариант 1

Народное хозяйство и отраслевая структура промышленности России.

1. Народное хозяйство, его понятие и сущность.

2. Отрасль, ее понятие, признаки и классификация.

3. Отраслевое разделение народного хозяйства.

Задача 1

Стоимость основных фондов на начало планируемого года составила 12,8 млн.руб. По плану предусматривается введение в действие основных фондов в январе на сумму 0,5 млн.руб., и ликвидация основных фондов в декабре на сумму 1,3 млн.руб. Норма амортизации 10%. Определить годовую сумму амортизационных отчислений.

Задача 2

Численность работников предприятия составляет 800 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 25 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 3 человека, ушли на пенсию 3 человека, поступили в учебные заведения 7 человек. Переведены на другие должности 15 человек.

Определите: Коэффициент выбытия (%)

Коэффициент текучести кадров (%)

Вариант 2

Предприятие - главный субъект микроэкономики.

1. Предприятие, его понятие, сущность и роль в условиях рыночной экономики.

2. Классификация предприятий.

3. Юридическое лицо, его понятие и характеристика.

Задача 1

Часовая тарифная ставка рабочего I разряда 20 рублей. Тарифный коэффициент VI разряда 4,2. Норма выработки 10 изделий в час. За месяц рабочий сделал 2080 изделий. теста. За отсутствие брака ему выплачивается премия 30% от сдельного заработка. Рассчитать зарплату рабочего.

Задача 2

Основные производственные фонды предприятия на начало года составляли 32500 тыс.руб. Ввод и выбытие основных фондов в течение года отражены в таблице

На 1-е число месяца	Основные фонды тыс.руб.
	Ввод	Выбытие
Февраль	600	20
Апрель	500	30
Июль	300	40
Декабрь	100	70

Определите среднегодовую и выходящую стоимость основных фондов, а также коэффициенты выбытия основных фондов

Вариант 3

Предпринимательство – как тип хозяйственного поведения

1. Предпринимательство, его понятие, сущность и роль в условиях рыночной экономики.

2. Формы предпринимательства.

3. Государственное регулирование предпринимательской деятельности.

Задача 1.

Рабочий повременщик V разряда отработал за месяц 22 дня. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда -65 рублей. Тарифный коэффициент V разряда- 9,5. Продолжительность рабочего дня – 8 ч. Рабочему выплачивается премия 25% от повременного заработка. Определить заработную плату рабочего

Задача 2.

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 950 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины – 5чел. Ушли на пенсию 10 чел., поступили в учебные заведения и призваны в В. С. РФ - 5чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия – 30чел.

Определить: 1) коэффициент выбытия (%)

2) коэффициент текучести кадров (%)