39. Бухгалтерский учет в Англии в 15 -20 веке

Почти все, что волновало бухгалтеров европейских стран, оставляло равнодушными их английских коллег. Изучение бухгалтерии в высшей школе, освоение рационалистических принципов, слушание лекций — знание, получаемое нами таким путем, есть не что иное, как похвальный вид невежества. Этот подход отразился на выработке определенных бухгалтерских концепций. Взгляды английских бухгалтеров выразились в игнорировании научных основ бухгалтерии в желании выработать определенные, как правило, сугубо практические приемы работы. В англо-американской литературе конца XIX в. можно выделить шесть организационных бухгалтерских принципов.1. Разделение труда. Работа бухгалтера доводится до исполнения простых манипуляций. Рядовой исполнитель всю свою деятельность направляет ≪на простое собирание и группировку отчетных данных.2. Локализация информации. Вся тяжесть первичного учета перекладывается на оперативных работников. Им вручается серия регистров, и они, с соблюдением ажура, должны фиксировать все факты хозяйственной жизни.3. Конкуренция в контроле. М. Киркман так формулировал этот принцип: Всякое показание должно быть сличено с соответственным показанием из другого, совершенно самостоятельного источника.4. Действенность бухгалтерии. Один раз в месяц бухгалтер по регистрам, ведущимся на местах оперативными работниками, заполняет журнал, внося в него проводки. Все они отражают месячные итоги учетных регистров, заполненных оперативными функциональными работниками. В течение месяца бухгалтер только контролирует работу функциональных служб, а вся первич-я докум-я заполняется оперативными работниками. 5. Методологическая независимость. Каждая фирма сама устанавливает правила в организации, методологии и ведении бухгалтерского учета. 6. Внутренний контроль. Основная задача учета — не допустить злоупотреблений со стороны работников предприятия. Сюда же включается комплекс мероприятий по организации взаимоотношений между сотрудниками бухгалтерии и работниками других отделов, распределению обязанностей, поддержанию дисциплины. На этих же принципах строилась и организация бухгалтерского учета. При этом ответственность за его постановку, за оперативность ведения нес не бухгалтер, а управляющий. Теория учета не отличалась глубиной и не шла ни в какое сравнение с европейскими исследованиями.

40. Возникновение и развитие учета в дореформенной России.

Учет в России появился и развивался как учет государственный. На протяжении всей истории страны бухгалтерский учет строился практически на одних и тех же принципах, обусловленных характером экономики и менталитетом людей. Разберем эти принципы.1. Принцип примата государственной собственности: гос-во является собственником всего или почти всего имущества, находящегося в стране. Из этого принципа вытекает необходимость в существовании единого органа, регламентирующего порядок учетных записей и организацию учета..2. Принцип материальной ответственности: за каждый имущественный объект отвечает строго определенное лицо (материально ответственное лицо) или группа лиц. Личная ответственность за сохранность чужой собственности легла в основу учета, сделав контрольную функцию преобладающей..3. Принцип личной ответственности: человек — объект учета, ибо каждый человек так или иначе подотчетен, возник в эпоху татарского ига вследствие введения подушной подати. 4. Коллективная материальная ответственность. Впоследствии при переходе к иной окладной единице — сохе1 и возникновении круговой поруки мы сталкиваемся с этим принципом: платеж несет общество, и недоимка любого из его членов возмещается остальными членами мира, общества (коллектива). 5. Принцип урока, или твердого задания: каждый работник должен получить урок, т.е. сколько, какой именно работы и в какие сроки он должен выполнить, привел к потребности ведения учета исполнения этого задания.6. Принцип коллации: все взаимные расчеты между лицами, участвующими в хозяйственной деятельности, должны быть выверены, широко поощрялся в торговле.7. Принцип примата административных правоотношений: обяз-ва перед начальником всегда важнее обязательств перед сторонними лицами.