- •2.Предмет экономики как науки.
- •3.Основные методы экономических исследований.
- •4.Главные проблемы организации экономики.
- •5.Экономические системы и их виды.
- •7.Товар и его свойства.
- •8.Спрос и его факторы. Закон спроса.
- •9.Предложение и его факторы. Закон предложения.
- •10.Модель равновесия спроса и предложения.
- •11.Эластичность спроса и ее виды. Эластичный и неэластичный спрос.
- •12.Общая и предельная полезность. Закон убывающей предельной полезности.
- •13.Кривая безразличия и бюджетная линия потребителя.
- •15.Понятие предприятия и классификация предприятий.
- •16.Основные активы предприятия и их структура.
- •17.Оборотные активы предприятия и их структура.
- •18.Общий доход предприятия. Выручка и внереализационные доходы.
- •19.Бухгалтерские издержки и их структура.
- •20.Экономические издержки и их структура.
- •21.Прибыль предприятия и ее виды: бухгалтерская, экономическая, чистая.
- •22.Общий, средний и предельный продукты предприятия. Закон убывающей производительности.
- •23.Равновесие предприятия в условиях совершенной конкуренции.
- •24.Монополия и ее экономическое поведение. Борьба с монополией.
- •25.Олигополия и монополистическая конкуренция: особенности поведения фирмы.
- •26.Макроэкономика: особенности предмета и метода.
- •27.Основные показатели национальных счетов.
- •28.Валовой внутренний продукт и его расчет по расходам.
- •29.Валовой внутренний продукт и его расчет по доходам.
- •30.Уровень цен и инфляция. Виды инфляции.
- •31.Рынок труда и заработная плата. Уровень и виды безработицы.
- •32.Рынок капитала и процент. Сбережения и инвестиции.
- •36.Модели соотношения государства и экономики. Функции государства в рыночной экономике.
- •37.Фискальная политика государства и государственный бюджет.
- •33. Рынок земли и рента. Теории ренты.
- •34. Макроэкономическое равновесие в модели Кейнса.
- •35. Теория инвестиций Кейнса. Мультипликатор и акселератор инвестиций.
15.Понятие предприятия и классификация предприятий.
Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Предприятия - это обособленные экономические структуры. Их обособленность обусловливается товарным характером общественного производства. В силу обособленности предприятия самостоятельны: 1.в производственной деятельности (что и сколько производить, как производить); 2.в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять); 3.в распределении производственного продукта (что идет на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.). Из вышеизложенного следует, что предприятия - это основное звено экономики. Эффективная работа предприятий - важнейшее условие успешного развития экономики страны. Предприятие представляет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое единство. Организационно оно является производственной единицей. ( это завод, фабрика, шахта, электростанция, предприятие транспорта) Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Все это зависит от многих обстоятельств: правильного определения неудовлетворенных желаний покупателей и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала. В соответствии с критерием численности занятых выделяют: 1.малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек); 2.средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек); 3.крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек). Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин "малое предприятие" характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Среди качественных параметров классификации предприятий молено назвать следующие: 1.тип собственности (частные или государственные); 2.характер и содержание деятельности; 3.ассортимент выпускаемой продукции; 4.способы и методы ведения конкурентной борьбы; 5.способ вхождения в различные союзы и объединения; 6.организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.