1.3. Расчёт численности персонала

Трудовые ресурсы - это часть населения трудоспособного возраста, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. К трудовым ресурсам относят, как занятые, так и потенциальные работники.

Списочный состав работников предприятия – это принятые на постоянную и временную работу, связанную с основной и не основной деятельностью, на срок один день и более.

Основные рабочие - это работники рабочих специальностей, занятые непосредственно выпуском продукции основного вида деятельности.

Вспомогательные рабочие - это работники рабочих специальностей, работающие во вспомогательных и обслуживающих подразделениях, создающие условия для осуществления производственного процесса.

Служащие - это специалисты, занимающиеся организационным управление производством. В группе служащих выделяют такие категории работающих, как руководители, специалисты и собственно служащие.

1. Списочная численность основных рабочих , чел.:

где	- трудоёмкость операции, ч./шт.;
	- коэффициент выполнения норм;
	- эффективный фонд рабочего времени одного работника в рассматриваемом периоде, ч./период;

где	- продолжительность отпуска, календарные дни;
	- планируемые целодневные потери рабочего времени, рабочие дни;

2. Общая численность персонала.

Общая численность персонала может быть определена путем:

1. Задания структуры персонала по функциям в процессе производства и реализации продукции;

2. Составления штатного расписания, т.е. перечня должностей с указанием количества работающих по каждой должности.

Общую численность персонала определим приблизительно по доле основных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала, которая составляет 0,7.

На предприятии общая численность персонала составила 39 человек, 27 из них - основные рабочие, 12 – вспомогательные и служащие.

Таблица 1 – Штатное расписание

№	Перечень должностей	Количество работников	Оклад, руб.	Всего
1	Генеральный директор	1	28000	28000
2	Главный бухгалтер	1	21000	21000
3	Бухгалтер	1	16000	16000
4	Секретарь	1	10000	10000
5	Юрист	1	12000	12000
6	Начальник производства	1	21000	21000
7	Начальник отдела продаж	1	20000	20000
8	Менеджер по продажам	2	12000	24000
9	Наладчик оборудования	2	5200	10400
10	Уборщица	1	4700	4700
	Итого	12
	Основные рабочие:
11	Токарь	1
12	Фрезеровщик	2
13	Шлифовальщик	8
14	Сборщик	16
	Итого основных рабочих	27
	Итого рабочих	39

Таким образом, по этой главе рассчитаны следующие показатели по ресурсной базе предприятия:

1. Эффективный фонд времени работы единицы технологического оборудования, ч./год.

2. Необходимое количество единиц оборудования на каждой операции: , ,

3. Суммарная балансовая стоимость технологического оборудования,

4. Оборотные средства в производственных запасах,

5. Оборотные средства в незавершенном производстве,

6. Оборотные средства в готовой продукции,

7. Суммарная потребность в оборотных средствах,

8. Списочная численность основных,

9. Общая численность персонала,