Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Tema_7_Rynok_truda.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
287.23 Кб
Скачать

7.3.2 Кейнсианская концепция равновесия и безработицы:

В кейнсианской концепции считается, что экономическая безработица носит не добровольный, а вынужденный характер. Спрос предпринимателей на труд определяется в соответствии с величиной эфеективного спроса на труд.

С прос предпринимателей на труд в размере Nd=N0 определился в соответствии с величиной эффективного спроса. Если ставка номинальной зарплаты будет на максимально допустимом для них уровне W0, то на рынке труда образуется избыток в размере (N2 - N0). Несмотря на, то что ищущие работу согласны на более низкую оплату труда, уменьшение ставки зарплаты ниже W0 не увеличит спрос на труд (Nd). В данном случае рынок труда стабилизируется при неэффективном уровне занятости N1.

7.4 Теория естественной безработицы:

Представим движение контингента трудоспособного населения в виде схемы. В каждый момент времени все трудоспособное население оказывается разделенным на три группы:

а) работающие (занятые N);

б) неработающие, но активно ищущие работу (безработные U);

в) неработающие и не ищущие ее (H).

Общий объем трудовых ресурсов R (численность рабочей силы) в каждый момонт времени состоит из двух групп: R=N+U.

Уровень безработицы определяется как соотношение численности безработных и численности рабочей силы: u=U/R.

Основные типы безработицы:

  1. Фрикционная

  2. Структурная

  3. Циклическая

Фрикционная+структурная=естественная безработица NAIRU

Естественная безработица – это уровень безработицы при полной занятости, соответствующей потенциальному ВВП.

Фрикционная безработица – (связана с поиском и ожиданием работы). Это безработица среди лиц, для которых поиск места работы, соответствующий их квалификации и предпочтениям, требует определенного времени.

Структурная безработица – (связана с технологическими сдвигами в производстве изменяющими структуру спроса на рабочую силу). Имеет преимущественно вынужденный и более долговременный характер.

Циклическая (коньюнктурная) безработица – это отклонение фактического уровня безработицы от естественного. В период циклического спада циклическая безработица дополняет фрикционную и структурную. В период циклического подъема циклическая безработица отсутствует.

Введем обозначения:

δ – доля потерявших работу в общей численности работающих.

g – доля устроившихся на работу безработных.

Изменение числа работающих в результате встречных потоков определяется по формуле: N=gUN

Если ∆N=0, то gUN, т.е. наблюдается полная занятость.

Формула 7.11 определяет общее число безработных в состоянии полной занятости (∆N=0).

u* - естественная норма безработицы в общем объеме трудовых ресурсов.

Естественный уровень безработицы определяется в результате усреднения фактического уровня безработицы в стране за предыдущие 10 лет (или более длительный период) и последующие 10 лет (используются прогнозные оценки с учетом вероятностной динамики ожидаемого уровня инфляции).

Основные причины существования естественного уровня безработицы:

  1. Увеличение времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице (выплаты пособий по безработице, различные системы переподготовки кадров).

  2. Устоичивость заработной платы, т.е. превышение уровня реальной зараьотной платы над ее равновесным значением.

Застывание рынка труда в неравновесном состоянии связано с:

  1. Законадательное установление минимальной заработной платы, которое ограничивает ее свободное колебание.

  2. Фиксация уровня заработной платы в коллективных договорах с профсоюзами и в индивидуальных трудовых соглашениях.

  3. Незаинтересованность фирм в снижении заработной платы из-за риска потери квалифицированной рабочей силы, увеличения текучести кадров, снижения производительности труда и т.д.

Т ак же, как безработному требуется время для того, чтобы найти подходящее для себя рабочее место, работодатель не может мгновенно заполнить имеющиеся у него вакансии. Поэтому при полной занятости вместе с естественной безработицей имеются неполные рабочие места. Соотношение между количеством безработных и вакансий называется кривой Бевериджа, где на оси абсцисс отмечается общая норма безработицы u, %, а на оси ординат — доля вакансий в числе работающих v, % (норма вакансий).

Кривая Бевериджа имеет отрицательный наклон, т.к. рост вакансий облегчает трудоустроиство, т.е. безработица снижается.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]