Экономика и социология труда

1. Экономика и социология труда: причины возникновения .

2. Труд как основа жизнедеятельности общества .

3. Трудовая классификация населения .

4. Место рынка труда в рыночной экономике .

5. Внутренний и внешний рынки труда .

6. Стратегии работодателей на рынке труда .

7. Стратегии наемных работников на рынке труда .

8. Экономические концепции хозяйственной организации .

9. Заработная плата, трудовая мотивация и оппортунистическое поведение .

10. Современные подходы к формированию заработной платы. Теория справедливости. Теория ожидания .

Организация труда персонала

1. Сущность организации труда и необходимость ее совершенствования на научной основе

- определение ОТ;

- три элемента процесса труда: предмет труда, орудие труда, труд;

- функции ОТ: ресурсосберегающая, оптимизирующая, трудощадящая, формирование эффективного работника, воспитательная;

- необходимость научной обоснованности конкретных решений в области ОТ в соответствии с достижениями науки, техники и технологий

1. Виды труда

- определение труда;

- виды труда

3. Научная организация труда – понятие, содержание, задачи, принципы

- определение научной организации труда (НОТ).

- содержание НОТ: трудовая деятельность персонала, научный подход к ОТ, целевое планирование, техника личной работы, организация трудовых процессов, нормирование труда, условия труда и отдыха, социально-трудовые отношения, оптимизация загрузки персонала, автоматизация управления персоналом.

- задачи: экономическая, психофизиологическая, социальная.

- принципы: комплексность, системность, регламентация, специализация, стабильность.

4. История развития научной организации труда

- зарубежный и отечественный опыт; взгляды Тейлора, Гилберта, Эмерсона, Форда, Файоля, Гастева, Керженцева …

5. Сущность и виды регламентации труда

Определение регламентации труда, классификация регламентов управления (регулирующие деятельность предприятия, работу персонала, информационное обеспечение, порядок работы с техникой и т.д.), направления в регламентировании труда (организационно-правовое, экономическое, социально-психологическое)

6. Разделение и кооперация труда

- понятие разделения труда, формы разделения труда (технологическое: пооперационное, предметное, подетальное и функциональное: профессиональное и квалификационное)

7. Организация трудовых процессов

- виды трудовых процессов

- классификация трудовых процессов

- исследование трудовых процессов (состав производственной операции)

8. Организация рабочих мест

- организация рабочего места: оснащение, планировка и обслуживание.

- классификация рабочих мест по следующим признакам: категории работников, числу работников, уровню механизации, месту расположения, уровню подвижности, степени специализации, виду производства, условий труда;

- внешняя организация РМ: понятие, типы офисов, системы планировки помещений.

9. Создание благоприятных условий труда

- условия труда: понятие, категорий УТ (оптимальный, нейтральные, вредные, экстремальные);

- требования российского законодательства к безопасности условий труда: обязанности работников и работодателей.

10. Трудовой коллектив

- понятие, типология, процесс формирования и управления

Экономисты

Блок ОПД