16. Женщины как объект социальной работы.

Женщины - социально-демографическая группа населения, которая и силу своих особенностей, является категорией, особо нуждающейся в социальной помощи. Отнесение к женскому полу определяется гормональными, анатомо-физиологическими факторами, рядом социальных обстоятельств и юридически фиксируется в документах. Основной признак выделения женщин в качестве особой группы - способность к деторождению.

Индустриальная и постиндустриальная эпохи впервые дали возможность Ж самостоятельно обеспечивать себя и детей социально одобряемыми способами. Появление новых высокотехнологических отраслей и иных сфер деятельности приколи во «торой половине 20 века к появлению высокооплачиваемых рабочих мест для Ж., появлению деловой женщины.

С течением времени широко утверждается модель малодетной семьи, ценится не столько количество, сколько «качество» детей, образовательный уровень, способность к развитию.

По данным последней переписи, в России более 78 млн. Ж., М% всею населения. Это объясняется большой продолжительностью жизни, повышенной смертностью мужчин трудоспособною возраста, более высокой младенческой и детской смертностью среди мальчиков, потери в войнах.

Работают 3\4 всех трудоспособных женщин. Их образовательный уровень выше, чем у мужчин. С высшим образованном 52,8%. средне - специальное 57,5%. Это объясняется занятостью в сфере образования, воспитания, медицинскою, социального обслуживания, культуры. Несмотря на провозглашение принципа равной оплаты труда, заработная плата Ж. уступает мужской. Из - за перерывов, вызванных беременностью, родами, уходом за ребенком и др гарантированных законодательством льгот Ж. менее выгодный работник, она первой увольняется. Увольняют Ж., находящихся в трудном положении, в т.ч., имеющей малолетних детей, детей инвалидов, одиноких матерей, только что окончивших учебные заведения, либо находящихся в пред пенсионном возрасте.

Выход из существующих экономических, социальных, психологических и иных затруднений заключается в создании реальных условий для успешного сочетания Ж. своих семенных и трудовых, домашних и внедомашних обязанностей.

Поддержание, развитие, создание сети бытовых услуг, вынесение ряда домашних операций за рамки семьи, внедрение достижений промышленной революции, будет способствовать облегчению бремени двойной занятости. Для смягчения социальных проблем Ж. необходимо поддержание системы мед. обслуживания, охраны материнства и детства.

Соц. работа с Ж. содержит 3 группы задач:

- помощь в трудных жизненных ситуациях,

- поддержание их функционирования как полноценных членов общества,

- создание условий для развития личности.

В случае реальной опасности для Ж. и детей могут использоваться приюты - стационары (социальные гостиницы). кризисные центры, убежища с комплексом своих услуг. Острые экономические затруднения дают женщине право обратиться за экстренной или адресной социальной помощью Ж. могут быть предложены мероприятия по переподготовке, переобучению более нужной профессии, информирование об имеющихся социальных ресурсах, консультации, правовая помощь.

Задачи социального развития: деятельность по поддержанию групп самопомощи, взаимопомощи, асоциальной социальных и иных прав различных слоев женского населения, содействие в самозанятости и самообеспеченности.

Социальные услуги Ж.: предоставление помощи семье, осуществление семейной терапии при обслуживании детей, подростков, пенсионеров, инвалидов. Эту деятельность проводят центры соц. обслуживания регионального, муниципального, локального уровня, также центры соц. помощи семье и детям.

Основные документы по Ж.:

- Конвенция ООН 1979 года, о ликвидации всех форм дискриминации в отношении Ж., послужила основой принятия Конституции № 156 МОТ о трудящихся с семейными обязанностями, направлена на устранение дискриминации, достижение подлинного равенства работающих М. и Ж.

- Международно - правовой документ «Перспективные стратегии деятельности но улучшению положения женщин в период 1986 по 2000 год», ориентирован на достижение равенства М. и Ж. в обществе и в семье.

- «Концепция улучшения положения женщин в РФ» (Постановление Правительства РФ от 8.01.96).