- •Закон разделения и обобществления труда. Основные этапы разделения труда.
- •Понятие и классификация отраслей
- •Показатели, характеризующие отраслевую структуру. Отраслевая структура Народного хозяйства Республики Беларусь
- •Промышленность- ведущая отрасль национальной экономики
- •Совершенная конкуренция как тип рыночной структуры
- •Монополистическая конкуренция как тип рыночной структуры
- •Олигополия как тип рыночной структуры. Олигополистическое ценообразование
- •Монополия как тип рыночной структуры
- •9)Виды барьеров для вступления в отрасль
- •10)Показатели, характеризующие уровень концентрации производства в отрасли
- •11)Размещение, как фактор эффективного функционирования отрасли
- •12) Нтп как фактор развития отраслей. Этапы, источники финансирования и совр тенденции нтп.
- •2 Формы нтп:
- •13) Сущность производства. Системный подход
- •14)Предприятие как соц – эконом система. Основные черты отраслевого предприятия.
- •15)Внутренняя среда отраслевого предприятия.
- •16) Внешняя среда отраслевого предприятия.
- •17. Классификация отраслевых предприятий.
- •18. Хозяйственные товарищества как организационно-правовая форма хозяйствования отраслевых предприятий.
- •19. Хозяйственные общества как организационно-правовая форма хозяйствования отраслевых предприятий.
- •20. Унитарные предприятия как организационо-правовая форма хозяйствования отраслевых предприятий.
- •21. Сущность, состав и структура основных средств отраслевого предприятия.
- •22. Виды стоимостных оценок основных средств
- •23. Износ основных средств, его сущность и виды.
- •24. Понятие, функции и концептуальные подходы к амортизации основых средств.
- •25. Способы и методы начисления амортизации.
- •26. Понятие, цель, задачи и инструменты амортизационной политики.
- •27. Сущность и состав нематериальных активов отраслевого предприятия.
- •Оборотные фонды
- •29. Источники формирования и пополнения оборотных средств предприятия.
- •30. Оборачиваемость оборотных средств отраслевого предприятия.
- •31. Понятие, состав, структура, количественные и качественные характеристики кадров отраслевого предприятия.
- •32. Сущность, значение и методы определения производительности труда.
- •33.Кадровая политика отраслевого предприятия
- •34.Сущность зар.Платы, принципы ее начисления
- •35.Повременная форма оплаты труда и ее системы
- •41.Экономическое содержание и функции прибыли отраслевого предприятия.
- •42. Основные элементы балансовый прибыли отраслевого предприятия.
- •43.Формирование и распределение чистой прибыли отр. Пр.
- •44. Факторы, влияющие на величину прибыли предприятия.
- •45. Экономическая эффективность производства. Показатели рентабельности.
- •46. Понятие и виды инноваций.
- •47. Технологические уклады в экономике.
- •48.Понятие, виды и классификации инноваций.
- •49. Понятие и виды инвестиций
- •50. Содержание инвестиционной деятельности предприятия.
- •51. Методы оценки эффективности инвестиционных проектов.
- •52. Понятие и показатели качества продукции. Факторы влияющие на качество продукции.
- •53.Сущность, значение и виды конкурентоспособности.
- •54. Необходимость гос. Регулирования экономики.
- •55. Формы и методы гос. Регулирования экономики
- •56. Экологические аспекты деятельности отраслевых предприятий
20. Унитарные предприятия как организационо-правовая форма хозяйствования отраслевых предприятий.
Унитарное предприятие — коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником этого имущества.
Унитарным государственное (муниципальное) предприятие считается еще и потому, что его имущество неделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, акциям), в том числе и между работниками предприятия.
Учредительным документом Унитарного предприятия является Устав, в котором обязательно должны быть указаны цель деятельности, предмет и размер Уставного фонда организации. Устав утверждается учредителем унитарного предприятия. В унитарном предприятии может быть только один учредитель (собственник имущества), который в свою очередь может быть и его директором.
Размер Уставного Фонда определяется учредителем самостоятельно, то есть в законодательстве не предусмотрен минимальный размер уставного фонда для Унитарного предприятия как, например, для некоторых из хозяйственных обществ. Уставный фонд должен быть сформирован за счет денежных средств либо имущества. Уставный фонд УП формируется в полном объеме до подачи документов в регистрирующий орган.
Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником имущества либо уполномоченным собственником органом и ему подотчетен. К преимуществу унитарного предприятия можно отнести упрощенный порядок принятия решений по вопросам управления и деятельности предприятия, например, собственник имущества унитарного предприятия, единолично принимает решения по вопросам управления предприятием, за исключением вопросов, отнесенных собственником к компетенции исполнительного органа управления. Отсутствует обязательное создание контрольного органа.
Имущество унитарного предприятия находится в государственной либо частной собственности физического или юридического лица. Собственник имущества унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия.
Особенностью Унитарного предприятия и одновременно преимуществом является возможность нахождения частного унитарного предприятия при соблюдении определенных условий, оговоренных законодательством, в жилом помещении. Однако, в случае осуществления производственной деятельности (работ, услуг) в таком помещении, требуется перевод его в нежилое в порядке установленном законодательством.
21. Сущность, состав и структура основных средств отраслевого предприятия.
Основные средства – сов-ть вещей, сохраняющих свою натуральную форму и используемых в коммерческих / некоммерческой организации (индивид. предпринимат.) в хозяйственной деят-ти в течении длительного периода времени (более 12 мес.)
Характерные черты основных средств:
- они вещественно воплощены в ср-вах труда;
-они сохраняют натуральную форму длительное время по мере износа;
- их стоимость по частям переносится на готовую продукцию (работу, услуги);
- возмещаются на основе амортизационных исчислений по истечении срока их полезного использования.
Классификация основных ср-в:
По функциональному назначению:
- производственные;
-непроизводственные;
2. по вещественно-натуральному составу:
- здания;
- сооружения: дороги, эстакады, мосты;
- передаточные устройства: паропроводы, газопроводы, электропроводы;
- механизмы и оборудования;
- транспортные ср-ва;
- инструмент;
- производственный и хозяйственный инвентарь;
- рабочий и продуктивный скот;
- многолетние насаждения и т.д.
3. по степени воздействия на предмет труда:
- активные (участв. в производств. процессе, контактируют с предметом труда);
- пассивные;
4. по принадлежности:
- собственные;
- заемные (аренда, лизинг);
5. по отраслевому признаку:
- осн ср-ва промышленности;
- с/х;
- транспорта;
- строительства;
- связи и т.д.
6. по возрастному составу:
- со сроком использования до 5 лет;
- от 5 до 10;
-10-15;
- 15-20;
- выше 20 срок эксплуатации;
7. по степени использования:
- осн ср-ва, находящиеся в эксплуатации;
- находящиеся в запасе (на консервации)
Структура основных средств:
Технологическая стр-ра (представл. собой соотношение стоимости различных видов основных средств в их общей стоимости)
Производственная (соотношение активной и пассивной частей основных средств)
Отраслевая стр-ра (соотношение стоимости основн ср-в различных отраслей в стоимости основных ср-в всего народного хоз-ва)