Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры по БЖД.docx
Скачиваний:
30
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
4.93 Mб
Скачать

62. Минимизация антропогенных опасностей.

Минимально опасное взаимодействие человека с техникой в совокупности систем «человек — техника» достигается как за счет совершенствования техники, так и за счет учета антро­пометрических особенностей человека, сохраняя его работо­способность правильным выбором режимов труда и отдыха; обучения и профессионального отбора работающих. Профес­сиональный отбор операторов во многом связан с оценкой их профессиональной совместимости с технической системой.

1.Обучение и инструктаж

Обучение работающих основам безопасности должно вес­тись при их профессиональной подготовке независимо от ее формы (институт, колледж, обучение непосредственно на про­изводстве), а также в рамках системы инструктажей при повы­шении квалификации.

В соответствии с законодательством РФ работодатель обязан обеспечить инструктаж, обучение и проверку зна­ний работником норм, правил и инструкций по охране труда.

Предусмотрено проведение пяти видов инструктажа. При поступлении на работу отдел охраны труда проводит вводный инструктаж. Перед первичным допуском к работе все приня­тые (в том числе учащиеся, проходящие производственную практику) непосредственно на рабочем месте проходят пер­вичный инструктаж по охране труда. Рабочие допускаются к самостоятельной работе только после проверки теоретиче­ских знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. После начала самостоятельной работы все работники не реже чем раз в полгода проходят повторный инструктаж.

Внеплановый инструктаж проводят в следующих случаях:

при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил; при введении инструкций по охране труда, а также изменений к ним; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

  • при нарушении работающими или учащимися требо­ваний безопасности труда, которые могут привести или при­вели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

  • по требованию органов надзора;

при больших перерывах в работе (для работ, к кото­рым предъявляют дополнительные, повышенные требования безопасности труда более, чем на 30 календарных дней, а для остальных работ — при перерывах более 60 дней).

Целевой инструктаж проводят в следующих случаях: при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обя­занностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий; производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсий на предприятии, организации массовых мероприя­тий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревно­вания и др.).

Минимизация антропогенных опасностей достигается, если на объектах экономики будет использоваться только квалифицированный персонал, наличие которого — одно из важнейших условий безопасности и экологичности про­изводства. С этой целью на предприятиях создается специ­альная система обучения работников.

Обучению и проверке знаний подлежат:

руководители и специалисты предприятий, а также лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, связанной с организацией, руководством и проведением работы непосредственно на рабочих местах и производст­венных участках с осуществлением надзора и технического конт-роля за проведением работ;

- инженеры и педагогические работники профессиональ­ных образовательных учреждений. Особое место в организации работ на предприятии отво­дится работам, на проведение которых требуется наряд-до­пуск.

Наряд-допуск — это задание на производство работ, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность выполнения работы.

Проведение инструктажа по безопасности труда подтвержда­ется подписями его участников в наряде-допуске. Экземпляр наряда-допуска должен находиться у производителя работ и лица, выдавшего его.