17. Раскройте порядок расчета и учёта пособий по временной нетрудоспособности, оплаты за время отпуска.

ПВН, по беременности и родам, кроме пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на пр-ве и профессиональными заболеваниями, своим раб-м организации выплачивают за счет страховых взносов, начисленных в ФСЗН Министерства труда и соц. защиты РБ. основание начисления ПВН служит предоставленный в бухгалтерию листок нетрудоспособности медицинского учреждения, выданный по каждому месту работы в отдельности, оформленный надлежащим образом и зафиксированный в табеле учета использования рабочего времени. Оплату пособий производят исходя из среднедневного заработка работника, кол-ва рабочих дней по графику работы организации для соответствующей категории раб-в в период нетрудоспособности и установленного размера пособия. Размеры пособий по временной нетрудоспособности дифференцированы с учетом продолжительности нетрудоспособности, социального положения раб-в и установлены в размерах: - 80% - за первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и 100% - за последующие рабочие дни нетрудоспособности; - 100% - участникам ликвидации последствий на ЧАЭС; лицам, имеющим на иждивении 3 и более детей в возрасте до 16 лет; по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами; - 50% - если причиной нетрудоспособности явилось употребление алкоголя, наркотических и токсических веществ, нетрудоспособность наступила в период прогулов без уважительных причин; работником нарушен режим, установленный ему врачом и т.д.Начисление ПВН: Среднедневная з/п = заработак за 2 календарных месяца / кол-во отработанных дней; ПВН = кол-во дней ВН * среднедневная з/п * % ставка; Проводка Дт69 Кт70 Расчеты оплаты за время отпуска: Продолжительность трудового основного минимального отпуска составляет не менее 21 календарного дня и обязательна для всех нанимателей. Рассчитывается: Кпоправочный = последний должностной оклад / предыдущий должностной оклад; З/п с учетом Кпоправочного = з/п начисленная * Кпоправочный; Среднемесячная з/п = общая сумма з/п с Кпроправочным / кол-во месяцев;

Среднедневная з/п = среднемесячная з/п / 29,7; Отпускные = кол-во дней отпуска * среднедневную з/п.

18. Охарактеризуйте порядок учета и расчета удержаний из з\п. Отчисления от фонда оплаты труда:

1)Обязательные: - подоходный налог (12%); - пенсионный фонд (1%); - алименты (25,33,50); - компенсации по решению суда; - штрафы; - предписания налоговой инспекции; - профсоюзные взносы (1%)

2) необязательные:- удержания подотчетных сумм; - удержания излишне выплаченной з/п; - погашение недостач по возмещению материального ущерба;

3) вычеты: - вычеты за товары, приобретенные в кредит;- вычеты за кредиты, полученные в банке; - страховые платежи; - различные взносы.

Подох.налогом не облагаются: - з/п и др виды ден вознаграждений у каждого рабочего по месту их основной работы в размере 440000 тыс руб за кажд. месяц года

- з/п в размере 123000 тыс руб на каждого ребенка до 18 лет,более 2-246000, за каждого и каждого иждивенца, за каждый месяц года - з/п в размере 623000 тыс ликвидаторам последствий на ЧАЭС

- на з/п, начисленную в день проведения субботника - на пособия по гос страхованию: беременности и родам, на рождение ребенка, мат помощ оказанная в связи со стихийными бедствиями

1) Страховые взносы по гос. соц. страхованию, начисляются в установленном размере (35%) из ФЗП; 2) Страховые взносы в БГС от несчастных случаев на пр-ве и проф. заболеваний, начисляются по тарифу от ФЗП(бюдж-0,1%;ост-0,6%). по Кт 70 счета отражаются все объекты отчислений по видвм начисленной з/п и прочих выплат, размеры и суммы произведенных отчислений и бух проводки по их отражению на счетах б/у. сводные данные отчислений от ФЗП за месяц отражают по Кт 69,76. в Дт разных счетов используют для составления отчетности организации по этим отчислениям. на счете 69 хоз субъекты учитывают средства ФСЗН по источникам начисления и видам платежей и расходов. Ежеквартально не позднее 12 числа месяца следующего за отчетным кварталом организации заполняют в 2 экз отчет о средствах фонда соц защиты. один экз предъявляют в расчетный отдел фонда. отчет составляют нарастающим итогом с начала года. он содержит сроки выдачи з/п за первую и вторую половину месяца и след сведения за отчетный квартал и с начала года:

-о среднесписочной численности раб-в (в том числе пенсионеров, инвалидов)

-о выплатах в ден или натуральной форме, на которыеначисляются страховые взносы

-о расчете и движении средств фонда (доплат за путевки др платежи)

-об использовании средств фонда организаций по видам за отчетный квартал и с начала года.