- •1. Нормирование труда
- •2. Основные принципы нормирования труда
- •3. Функции нормирования труда:
- •4. Виды норм труда
- •5. Технически обоснованная норма
- •6. Классификация затрат рабочего времени
- •7. Нормативы и нормы труда и их расчет
- •8. Цели изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования и основные методы изучения затрат рабочего времени
- •9. Фотография рабочего времени
- •10. Индивидуальная фотография рабочего времени.
- •11. Коэффициенты, вычисляемые с использованием данных фотографии рабочего времени
- •12. Хронометраж
- •13. Особенности некоторых видов фотографий рабочего времени
- •14 . Принципы организации рабочего для менеджера:
- •15. Аналитический метод нормирования труда
- •16. Аналитически-расчетный метод нормирования труда
- •17. Аналитически – исследовательский метод нормирования труда
- •18. Микроэлементное нормирование труда
- •19. Системы микроэлементного нормирования мтм,Work Factor, вмт, dmts
- •1. Система мтм:
- •20. Нормирование труда основных рабочих
- •21. Методы планирования численности рабочих
- •22. Планирование трудоемкости производственной программы
- •23. Планирование бюджета рабочего времени
- •24. Анализ использования рабочей силы
- •25. Анализ нормирования труда
- •26.Оценка состояния нормирования труда
- •27.Показатели оценки организации труда
- •28.Карта организации труда
- •29.Рост производительности труда и его значение
- •30. Показатели производительности труда
- •31.Методы измерения производительности труда
- •32.Классификация факторов и условий изменения производительности труда
- •33. Сущность и классификация резервов роста производительности труда
- •34. Резервы роста производительности труда из-за недостатков в организации труда
- •35.Задачи и направления анализа производительности труда
- •36.Анализ трудоемкости продукции
- •37.Планирование производительности труда
- •38.Принципы планирования производительности труда и этапы
- •39.Заработная плата как экономическая категория
- •40.Факторы определяющие уровень заработной платы
- •41.Функции заработной платы
- •42.Принципы организации заработной платы
- •43. Модели организации заработной платы
- •44.Формы оплаты труда
- •45. Системы сдельной и повременной оплаты труда
- •46. Тарифная система оплаты труда
- •47. Бестарифная системы оплаты труда
- •48.Принципы эффективной системы оплаты труда и мотивации
- •49.Структура совокупного дохода
- •50.Разработка системы базовых окладов на основе грейдов
9. Фотография рабочего времени
Фотографией рабочего времени называется изучение затрат рабочего времени или времени использования оборудования на протяжении рабочей смены или ее части с помощью летальной фиксации всех данных, характеризующих их производительность и структуру.
Цели проведения фотографии рабочего времени:
- выявление недостатков в организации труда и производства, приводящих к прямым потерям и нерациональным затратам рабочего времени, а также к простоям оборудования
- разработка организационно-технических мероприятий по устранению выявленных недостатков
- изучение, обобщение и распространение передового производственного опыта по использованию рабочего времени
- установление норм обслуживания оборудования и нормативов численности рабочих
- получение исходных данных для разработки нормативов подготовительно- заключительного времени, времени обслуживания рабочего времени, времени на отдых и личные надобности
- выявление причин невыполнения или значительного перевыполнения норм выработки отдельными рабочими.
Виды фотографии рабочего времени:- индивидуальная, - бригадная - групповая.
Этапы наблюдения: - подготовка к наблюдению - проведение наблюдения - обработка данных наблюдения - анализ результатов и подготовка мероприятий по усовершенствованию организации труда или установлению норм или нормативов.
Методы фотографии рабочего времени: - метод непосредственных замеров - метод моментных наблюдений - самофотография
Особенности осуществления метода моментных наблюдений: - определяется число фиксируемых моментов - определяется длина маршрута обхода - число наблюдаемых моментов за один обход - рассчитывается продолжительность обхода - число моментов, фиксируемых за 1 рабочую смену - определяется общая продолжительность наблюдений за смену - фиксация числа повторений моментов того или иного вида затрат рабочего времени производится условными обозначениями, облегчающими процесс наблюдения
Самофотография
- проводится самим рабочим - выявляются и фиксируются только потери рабочего времени, отмечаются причины их возникновения и указываются пути их устранения.
- эффективна в случае систематического проведения и охвата большой группы рабочих.
- может служить основой для разработки мероприятий по улучшению организации производства.
Параметры, изучаемые при подготовке к наблюдению:
- технологический процесс, который выполняется исполнителем или группой рабочих, являющихся объектом исследования
- организация труда на рабочем месте
- порядок обслуживания
- технические характеристики, режимы работы и состояние
Условия для проведения фотографии рабочего времени:
- исправность машин, станков, оборудования
- требуемое качество материалов и инструментов, необходимых для выполнения работы и их своевременная подача
- своевременное снабжение электроэнергией
- своевременное обеспечение технической документацией
- здоровые и безопасные условия труда
10. Индивидуальная фотография рабочего времени.
При ней объектом изучения является рабочий, работающий на определенном рабочем месте. Наблюдатель должен быть на рабочем месте за 15 минут до начала смены с целью учесть подготовительные операции.
Фотографирование, то есть непосредственное наблюдение и измерение затрат рабочего времени, ведется по текущему времени, обычно с точностью до 30с, что позволяет пользоваться обычными часами с секундной стрелкой. Если требуется большая точность, то пользуются секундомером. Фотографирование ведется по текущему времени. Расчет длительности элементов ведется при обработке результатов.
Наблюдения повторяются через 3-5 дней с наблюдением начала, середины, конца недели.
Затем проводится обработка затрат времени и составляется сводная таблица.