Вопрос 8

Виды инструктажей, проводимых при обучении безопасным методам труда, их характеристика и методика проведения.

Обучение работников безопасности охраны труда осуществляется с помощью инструктажей.

• Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда со всеми работниками, которые в первые приняты на работу, независимо от должности, пола, стажа и т.д…, а так же студенты на практике. Проводится по программе, утверждённой нанимателем.

• Первичный инструктаж проводят на рабочем месте до начала деятельности работника, со всеми работниками, принятыми на работу, либо переведёнными из одной работы на другую, либо при выполнении новой работы для работника. Проводится с каждым индивидуально с практической демонстрацией безопасного выполнения работы.

• Повторный инструктаж проходят все работники, независимо от стажа, образования, и т.д…, не реже одного раза в пол года, за исключением лиц, не связанных с ремонтом, наладкой, обслуживанием, испытанием оборудования, хранением и применением материалов. Проводится с целью оценки знаний и повторения правил и инструкций.

• Внеплановый инструктаж проводят при введении в действие новых или переработанных нормативных актов по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования; при нарушении работниками нормативно-правовых актов.

• Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника; проведение экскурсий на предприятии; при массовых мероприятиях; при ликвидации последствий аварий и катастроф.

Все 4 основные вида проводят руководители работ. Проведение инструктажей фиксируется в журнале. Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний.

Вопрос 9

Травматизм и заболеваемость на производстве, методы их анализа. Классификация производственных травм по причине возникновения.

Производственная травма – это травма, полученная работником на производстве и вызванная несоблюдением ТБ.

Травма – это повреждение тканей или нарушение функций организма. Травмы могут быть:

• Механические (перелом, вывих, порез)

• Термические (ожоги и обморожения)

• Химические (ожоги)

• Электрические (ожоги, электроофтаольмия)

• Психологические (испуги, стрессы)

Травмы могут повлечь временную или постоянную (общую или только профессиональную) потерю трудоспособности. Неблагоприятные условия труда вызывают профзаболевания, что приводит к длительной, временной или постоянной потере трудоспособности.

Различают профзаболевания, вызванные:

• физическими факторами (виброболезнь).

• пылью (бронхит, фиброз лёгких).

• химическими факторами (дерматиты, экземы)

• биологическими факторами (инфекционная болезнь)

Причины производственного травматизма делятся:

• Технические (блокировка, отсутствие оградительных устройств, конструктивные недостатки – неисправность техники)

• Организационные (несоблюдение техники безопасности, неорганизованность, необученность работников, отсутствие контроля, нарушение дисциплины)

• Санитарно-гигиенические (запылённость, антисанитария)

• Психофизиологические (монотонность труда, напряжённость, усталость)

• Экономические (когда работает часто, чтобы заработать больше)