- •1. Профессиональная ориентация
- •2. Компоненты обоснованного выбора профессии
- •3. Факторы выбора провесий.
- •5. Противоречия ситуации выбора профессии
- •13. Профессиональная готовность: основные составляющие
- •14. Структурные компоненты профессиональной пригодности.
- •19. Типы профессий (классификация е.А. Климова): особенности мировосприятия профессионала.
- •21. Особенности выбора профессии в период ранней юности
- •22. Мотивы выбора профессии
- •24. Профессиональное самоопределение личности, этапы профессионального самоопределения.
- •25. Конфликты профессионального самоопределения
- •26. Самореализация в профессии: определение, направления самореализации
- •35.Морально-нравственные аспекты ппо.
- •53. Требования основных принципов отбора критериев усиленности профессиональной деятельности.
- •54.Алгоритм вынесения итогового заключения о проф.Пригодности.
- •56.Методы и формы профориентационной работы.
- •58.Направления проф.Ориентации.
- •59.Проф.Ориентация и проф.Самоопределение.
56.Методы и формы профориентационной работы.
Методы профессиональной ориентации.
Профессиональное просвещение - информационно-справочные и просветительские методы:профессиограммы (краткие описания профессий);компьютерные информационно-справочные системы, глобальная информационная сеть «Интернет»;
профессиональная реклама и агитация;дни открытых дверей в военных образовательных учреждениях профессионального образования и воинских частях;выступления перед гражданской молодежью офицеров, курсантов, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и по контракту (мастеров военного дела, классных специалистов, участников боевых действий);
лекции, военно-ориентационные уроки с молодежью;учебные фильмы и видеофильмы;выставки вооружений и военной техники.
Методы профессионального воспитания:методы формирования у граждан необходимых понятий, суждений, убеждений, оценок (рассказ, беседа, лекция, диспут, показ кино- и видеофильмов, наглядных пособий, воспроизведение звукозаписей, самостоятельное чтение и др.);методы организации познавательной и практической деятельности граждан (поручения, задания, упражнения, приучение, создание специальных ситуаций);методы стимулирования ориентации граждан на профессиональную подготовку (состязания, деловые игры, средства материального и морального поощрения, порицание);методы контроля за ходом формирования военно-профессиональной направленности (проверка знаний, умений и навыков, оценка военно-профессиональной направленности).Результатом профессиональной ориентации является профессиональная направленность гражданина и его способность осуществлять осознанное профессиональное самоопределение на основе сопоставления представлений о самом себе и требований, которые предъявляют к человеку профессии и специальности.Для формирования профессиональной направленности граждан необходимо широко использовать метод убеждения.Убедить - значит привлечь внимание к идеям, положениям, сформировать интерес к ним, развить желание и потребность овладеть ими, осуществить соответствующие убеждающие действия.
Занятия по формированию профессионального самоопределения в школе могут быть организованы в следующих формах:
лекция позволяет за короткий срок предоставить максимум информации большому числу слушателей, является предисловием к активным формам освоения материала;групповые обсуждения – обсуждение заданной темы и обеспечение заранее определенного руководителем результата;активизирующие профессиональные методы предполагают непосредственное включение учащегося в процесс прогнозирования и планирования своего профессионального будущего;профориентационные игры и тренинговые упражнения обеспечивают связь между теорией и практикой, когда ситуации близки к жизненным, позволяют учащимся приобрести новые навыки, осознать самих себя, могут быть использованы в дополнение к диагностическим процедурам, дискуссиям, индивидуальным консультациям и лекционным формам работы