- •Тема 1. Аграрное право как комплексная отрасль права.
- •1. Аграрные правоотношения – это:
- •2. Аграрное право является:
- •3. Аграрное право как наука – это:
- •5. Аграрное право-это:
- •6. Система аграрного права – это:
- •7. Центральным институтом аграрного права является:
- •8. Методы регулирования в аграрном праве:
- •9. К общим методам правового регулирования в аграрном праве относятся методы:
- •11. К специальным методам относятся такие методы, как:
- •12. Принципами аграрного права являются:
- •13. Принципом аграрного права не является:
- •14. Под источниками аграрного права понимаются:
- •27. Укажите правильное соотношение:
- •Тема 2. Правовой статус сельскохозяйственных предприятий
- •8. Основными производителями продуктов питания, продовольствия и сельскохозяйственного сырья для перерабатывающих предприятий пищевой и легкой промышленности являются:
- •9. К особенным признакам сельскохозяйственных предприятий относятся:
- •10. Сельскохозяйственный товаропроизводитель – это:
- •11. Председатель с/х кооператива выбирается правлением:
- •12. Сельскохозяйственное предприятие считается созданным:
- •13. Под сельскохозяйственным производственным кооперативом понимается:
- •14. Сельскохозяйственная кооперация – это:
- •15. Общее собрание членов с/х кооператива созывается внеочередно (2-3):
- •17. Наблюдательный совет с/х кооператива создается в количестве:
- •18. Особенностью правосубъектности сельскохозяйственного акционерного общества является:
- •Укажите, какие правомочия относятся к названным субъектам:
- •Тема 3. Правовой статус фермерских хозяйств и личных крестьянских хозяйств
- •1. Под фермерским хозяйством следует понимать:
- •11. Обладателем земельных прав в личном крестьянском хозяйстве является:
- •12. Договорные отношения личного крестьянского хозяйства оформляются:
- •13. Первоочередное право на создание фермерского хозяйства предоставляется:
- •Укажите соответствие приведенных характеристик названным субъектам:
- •Тема 4. Правовой статус граждан как субъектов аграрных правоотношений
- •24. В правовой статус граждан как субъектов аграрных отношений не входят:
- •25. Наемные работники сельскохозяйственных кооперативов:
- •Укажите права, которыми наделены данные субъекты:
- •Тема 5. Государственное регулирование сельского хозяйства
- •1. Государственное регулирование сельского хозяйства:
- •2. Целью государственного регулирования сельского хозяйства является:
- •Законность;
- •11. Экономическим методом стимулирования сельскохозяйственного производства является (2-3):
- •12. Метод государственного регулирования, при котором государственные органы предлагают разные варианты решения, а сельскохозяйственные предприятия сами определяют его приемлемость – это:
- •Принципы государственного регулирования сельского хозяйства не включают в себя:
- •Организационная форма государственного регулирования – это форма деятельности государственных органов, которая:
- •К органам государственного регулирования сельского хозяйства специальной компетенции относятся:
- •Организация и осуществление системы государственных мер по защите растений, продукции их переработки, сырья осуществляет:
- •К полномочиям Главной государственной инспекции качества и сертификации сельскохозяйственной продукции не относится:
- •Органом государственного управления землями сельскохозяйственного назначений является:
- •В полномочия Государственного департамента ветеринарной медицины не входит:
- •Без получения лицензии можно осуществлять такую хозяйственную деятельность:
- •К видам торгового патента не относится:
- •Минимальная закупочная цена на сельскохозяйственную продукцию является:
- •Обязательное страхование вводится (2-3):
- •Без приобретения торгового патента не разрешается осуществлять торговую деятельность относительно таких товаров (2-3):
- •Определите, какие полномочия какому органу соответствуют:
- •Определите, какие виды с/х деятельности подлежат лицензированию, а какие – патентованию:
- •Тема 6. Правовой режим имущества сельскохозяйственных предприятий
- •Тема 7. Правовой режим земель сельскохозяйственных предприятий
- •1. Формы собственности на землю:
- •Тема 8. Правовое регулирование производственно-хозяйственной и финансовой деятельности сельскохозяйственных предприятий
- •23. К предприятиям с комбинированной специализацией относятся предприятия:
- •Тема 9. Правовое регулирование животноводства и растениеводства
- •Племенное дело – это
- •При осуществлении рыбоводства в режиме товарного рыбного хозяйства не обязательно обеспечивать:
- •К правам предприятий, которые осуществляют содержание и торговлю животными, не относится:
- •Регистрации в Украине подлежит:
- •Заготавливать, торговать животными, продукцией животного и растительного происхождения в карантинной зоне:
- •К характерным чертам залоговых закупок зерна не относится:
- •Зерновой склад – это:
- •К субъектам рынка зерна не относятся:
- •В свекольносахарный комплекс не входят:
- •Объемы производства сахара, который поставляется за пределы Украины по международным договорам определяется:
- •Граничные размеры квот объемов производства сахара определяются:
- •Для осуществления оптовой торговли сахаром на внутреннем рынке субъекты хозяйствования должны:
- •Субъекты семеноводства - это:
- •Создание страхового семенного фонда:
- •Право на производство и использование семенного и посадочного материала имеют субъекты после (2-3):
- •Основанием использования непризнанных семян и посадочного материала является:
- •Тема 10. Правовое обеспечение качества и безопасности сельскохозяйственной продукции
- •1. За нарушения законодательства о качестве и безопасности с/х продукции установлены такие виды ответственности:
- •2. С/х товаропроизводители обязаны соблюдать установленные законодательством требования относительно качества произведенной продукции:
- •12. При изготовлении сельскохозяйственного сырья для производства продуктов детского и диетического питания:
- •Реализовывать продукцию животного происхождения разрешается:
- •Документами, подтверждающими качество зерна и зернопродуктов, являются:
- •На новые продукты питания, продукты питания и продовольственное сырье промышленного производства выдается …, подтверждающее их качество:
- •Продовольственное сырье, поступающее от с/х производителей к перерабатывающим предприятиям:
- •На рынках продукция сельскохозяйственного производства:
- •Государственный ветеринарно-санитарный контроль и надзор за соблюдением ветеринарно-санитарных требований при торговле на рынках мясом и мясопродуктами осуществляется:
- •Изъятию из обращения подлежат:
- •Тема 11. Правовое регулирование организации и дисциплины труда в сельскохозяйственных предприятиях
- •1. Основными принципами организации труда являются (2-3):
- •2. К способам организации труда в с/х предприятиях не относятся:
- •3. Для осуществления деятельности и организации работы в с/х кооперативах:
- •10. Взаимоотношения между руководством с/х предприятия и арендаторами определяются:
- •11. Правила втр принимаются с целью:
- •12. Для утверждения Положения о внутрихозяйственном арендном подряде необходимо согласие:
- •13. Участки, цеха, фермы, бригады, отделения являются:
- •14. Правовой основой трудовой дисциплины на с/х предприятии является:
- •Правила внутреннего трудового распорядка;
- •15. Взысканием за нарушение трудовой дисциплины по кЗоТ Украины является:
- •16. Трудовая дисциплина – это:
- •Тема 12. Правовое регулирование оплаты и охраны труда в сельскохозяйственных предприятиях
- •1. Служба охраны труда создается на предприятиях, где число работающих превышает:
- •2. Правовая охрана труда – это:
- •14. Повторный инструктаж по вопросам охраны труда проводится:
- •15. Размер заработной платы работников государственных сельскохозяйственных предприятий и сельскохозяйственных предприятий корпоративного типа устанавливается:
- •16. Размер заработной платы и длительность ежегодного отпуска лиц, которые работают в фермерском хозяйстве по трудовому договору:
- •17. Оплатой труда за выполнение возложенной на гражданина трудовой функции в сельскохозяйственных предприятиях кооперативного типа является:
- •Тема 13. Договорные отношения сельскохозяйственных предприятий:
- •8. К существенным условиям договора контрактации с/х продукции относятся:
- •9. Фермерское хозяйство в сфере договорных отношений имеет право:
- •Нестандартные мясо и молоко, пригодные для употребления в свежем или переработанном виде,
- •Выберите права и обязанности контрактанта и производителя сельскохозяйственной продукции по договору контрактации:
- •Тема 14. Ответственность за нарушения аграрного законодательства
- •15. В аграрном праве ответственность понимается как:
- •Тема 15. Защита прав сельскохозяйственных предприятий
- •Изъятие имущества у сельскохозяйственного предприятия без решения суда:
- •Убытки, причиненные государственному предприятию вследствие исполнения решений органов государственной власти или местного самоуправления, возмещаются:
- •Тема 16. Юридическое обслуживание сельскохозяйственных предприятий
- •7. Ответственность юрисконсульта сельскохозяйственного предприятия согласно аграрного законодательства:
- •8. Предложения юридической службы по приведению проектов решений, приказов и других актов с/х предприятия обязательно для рассмотрения руководителем предприятия:
- •9. При рассмотрении юрисконсультом сельскохозяйственного предприятия проектов договоров, поступивших на предприятия для заключения, он обязан:
- •14. Юрисконсультом сельскохозяйственного предприятия является:
- •К направлениям юридического обслуживания сельскохозяйственных товаропроизводителей не относятся:
- •23. Сельскохозяйственным предприятиям юристы управлений сельского хозяйства, местных государственных администраций могут:
- •Тема 17. Правовое обеспечение социального развития села
- •1. Организационно-правовые меры по осуществлению социальных преобразований села:
- •2. Аграрный протекционизм – это:
- •18. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и рабочих кадров для производительной и социальной сферы села в государственных учебных заведениях проводится:
- •19. К способам стимулирования индивидуального строительства в сельской местности не относятся:
- •20. Программа развития образования в сельской местности не предусматривает:
- •21. Для улучшения состояния в сфере культурного обслуживания сельского населения предусмотрены следующие мероприятия:
- •22. Не является способом привлечения предприятий промышленности и других отраслей народного хозяйства к деятельности по обеспечению социального развития села:
- •Тема 18. Основные черты аграрного права зарубежных стран
Тема 12. Правовое регулирование оплаты и охраны труда в сельскохозяйственных предприятиях
1. Служба охраны труда создается на предприятиях, где число работающих превышает:
50 человек;
60 человек;
40 человек, 5 из которых инвалиды;
75 человек;
95 человек.
2. Правовая охрана труда – это:
ничем не обусловленная деятельность государственных органов по охране труда;
деятельность членов трудового коллектива в порядке самоуправления по охране труда;
основанная на правовых нормах совокупность способов и мер, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и трудоспособности работника;
совокупность мер и способов, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и трудоспособности работника, основанных на традициях и обычаях;
совокупность мер и способов, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и трудоспособности работника, основанных на предписаниях администрации предприятия.
3. Обеспечение безопасных условий труда в с/х предприятиях возлагается на:
1) Фонд социального страхования об несчастных случаев на производстве;
2) на инспекцию по охране труда;
3) на администрацию предприятия;
4) на работников с/х предприятий;
5) на уполномоченного по правам человека.
4. Материальным вознаграждением работника за выполнение им возложенной на него трудовой функции в государственных сельскохозяйственных предприятиях и сельскохозяйственных предприятиях корпоративного типа является:
увеличение пая работника на сумму приходящегося на его долю дохода;
часть прибыли предприятия, приходящаяся на его долю;
часть произведённой предприятием продукции;
заработная плата;
денежное выражение части продукции, произведённой предприятием, приходящейся на долю работника.
5. Наиболее общая норма относительно оплаты труда работников закреплена в:
1) Конституции Украины;
2) Кодексе законов о труде Украины;
ЗУ «О КСП»;
ЗУ «Об оплате труда»;
ЗУ «О минимальной заработной плате».
6. Специальным правовым актом, регулирующим общественные отношения по оплате труда, является:
Конституция Украины;
Кодекс законов о труде Украины;
ЗУ «О КСП»;
ЗУ «Об оплате труда»;
ЗУ «О минимальной заработной плате».
7. Срок, в течение которого работник может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате:
3 месяца;
2) 2 месяца;
3) 6 месяцев;
4) 15 дней;
5) исковой давностью не ограничен.
8. К нормативно-правовым актам, составляющим основу правовой охраны труда в сельском хозяйстве, не относится:
1) Хозяйственный кодекс;
2) Закон Украины «Об охране труда»;
3) Закон Украины «Об оплате труда»;
4) Закон Украины «О фермерском хозяйстве»;
5) Закон Украины «О кооперации».
9. Структура заработной платы определённая ЗУ «Об оплате труда» включает в себя такие элементы:
основная и не основная заработная плата;
первичная и вторичная заработная плата;
3) основная и дополнительная заработная плата;
4) первоначальная и производная заработная плата;
5) интегрированная и дифференцированная заработная плата.
10. Не является системой оплаты труда:
почасовая;
2) недельная;
3) аккордная;
4) аккордно-премиальная;
5) почасово-премиальная.
11. При аккордно-премиальной системе оплата труда производится за:
выполнение дневной нормы выработки;
выполнение дневной нормы выработки и части нормы выработки;
произведенную продукцию и законченный цикл работ;
4) отработанные часы;
5) отработанную полную неделю.
12. Судебный порядок разрешения споров по оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях допускается:
без каких-либо ограничений;
только если спор предварительно рассматривался КТС;
только если спор предварительно рассматривался на общем собрании предприятия;
если действия (бездействия) работодателя обжаловались в судебном порядке;
если работодатель объяснил в письменном виде невыплату заработной платы.
13. Целевой инструктаж по вопросам охраны труда проводится:
1) с работником при приеме на постоянную или временную работу;
2) с работником до начала работы непосредственно на рабочем месте;
3) с работником при изменении технологического процесса, введении нового оборудования;
4) с работником в случае выполнения работ, не предусмотренных трудовым договором, ликвидации последствий аварии, стихийного бедствия;
5) с работником после его принятия на работу в сроки, предусмотренные руководителем предприятия.