- •Москва – 2011
- •Составители:
- •Рецензенты:
- •Содержание
- •Характеристика и целевая установка учебной дисциплины «коучинг и бизнес-консультирование»
- •Компетенции обучающегося,
- •Формируемые в результате освоения дисциплины
- •«Коучинг и бизнес-консультирование»
- •Требования к минимуму содержания, предъявляемые вузом по дисциплине «коучинг и бизнес-консультирование»
- •Структура и содержание дисциплины «коучинг и бизнес-консультирование»
- •Учебная программа по дисциплине «коучинг и бизнес-консультирование»
- •Актуальность коучинга. История возникновения. Определения.
- •Тема 2 Философия коучинга. Истоки. Методология.
- •Тема 3 Направления коучинга.
- •Тема 4 Принципы коучинга.
- •Тема 5 Этапы коучинга. Вопросы. Техники. Инструменты. Методики.
- •Тема 6 Клиент. Коуч. Обучение.
- •Базовые модули дисциплины, рекомендуемая трудоемкость и виды учебной работы
- •Методические указания для студентов
- •Организация контроля и оценки эффективности усвоения учебного материала
- •Требования к содержательной части письменной работы (реферат)
- •Требования к оформлению письменной работы (реферат)
- •Требования к презентации работы
- •Рекомендации для студентов по аннотированию Интернет-ресурсов
- •Рекомендации для студентов по разработке мини-брошюры
- •Критерии оценки (начисления баллов)
- •Методические указания по подготовке к семинарским занятиям
- •Методические указания по выполнению заданий для самостоятельной работы
- •Формы текущего, промежуточного и итогового контроля
- •Текущая аттестация качества усвоения знаний
- •Итоговая аттестация по дисциплине
- •Методические рекомендации для преподавателей
- •Обязательный дидактический минимум содержания учебно-образовательных модулей и тем дисциплины
- •Учебно-образовательные модули дисциплины и междисциплинарные связи с последующими дисциплинами
- •Примерная тематика докладов
- •Примерная тематика рефератов
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к итоговому контролю
- •Примерная модульно-рейтинговая карта по дисциплине
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Рекомендованная литература
- •Программное обеспечение и интернет-ресурсы дисциплины
- •Глоссарий основных терминов и определений, изучаемых в дисциплине «Коучинг и бизнес-консультирование»
- •Основоположники коучинга -
- •Приложения
- •Бизнес-коучинг: - Корпоративный
- •Личный коучинг:
- •Четыре шага процесса коучинга - 1:
- •Четыре шага процесса коучинга - 2:
- •Четыре шага процесса коучинга - 3:
- •Четыре шага процесса коучинга - 4:
- •Какие навыки можно развить с помощью коучинга?
- •Приложение. На чем коуч делает акцент в работе с клиентом?
Учебно-образовательные модули дисциплины и междисциплинарные связи с последующими дисциплинами
Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин * |
Учебно-образовательные модули дисциплин, необходимые для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин |
|||||
Тема 1 |
Тема 2 |
Тема 3 |
Тема 4 |
Тема 5 |
Тема 6 |
|
1 |
* |
* |
|
* |
* |
* |
2 |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
3 |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
4 |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
5 |
* |
* |
* |
* |
* |
|
6 |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
7 |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
8 |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
9 |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
10 |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
11 |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
12 |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
*Примечание: В приведенной таблице цифрами обозначаются следующие дисциплины:
1. - «Общая психология»; 2 - «Психология личности»; 3 - «Методология и история психологии»; 4 - «Дифференциальная психология»; 5 - «Социальная психология»; 6 - «Закономерности и психология развития организации»; 7 - «Организационная психология»; 8 - «Психология труда»; 9 - «Психология управления персоналом»; 10 - «Психология делового общения»; 11 - «Психология конфликта»; 12 - «Организационное поведение».
Примерная тематика докладов
История возникновения коучинга.
Разнообразие определений коучинга.
Особенности коучинга как подхода.
Эффективность коучинга.
Области применения коучинга.
Причина быстрого роста популярности коучинга в мире.
Особенности и перспективы развития коучинга в России.
Философия коучинга.
Психологические корни коучинга.
Коучинг, тренерство, психотерапия, консалтинг, наставничество – общее и различия.
Идеология коучинга.
Направления корпоративного коучинга.
Бизнес-коучинг: виды и особенности.
Онтологический коучинг.
Личный коучинг: виды и особенности.
Дистанрционный коучинг.
Виды, особенности, длительность обучения коучингу в мире, в России.
Коуч-менеджемент.
ВИП-коучинг.
Бизнес-консультирование.
Принцип роста и изобилия в коучинге.
Принцип коммуникации в коучинаге.
Принцип системности в коучинге.
Принцип сфокусированности на поиске решения в коучинге.
Принцип утилизации в коучинге.
Принцип привлекательности в коучинге.
Пять принципов Эриксона.
Искусство постановки целей в коучинге.
Этапы, шаги процесса коучинга.
Открытые вопросы в коучинге.
Техники и инструменты коучинга.
Рекомендации коучеру, его эффективность, компетенции.
Международная Федерация Коучинга, нравственные и деловые принципы коучера.