- •Организация оплаты труда
- •Тема 1. Организация оплаты труда в сельском хозяйстве. Тарификация труда
- •1.1. Понятие и сущность заработной платы
- •Единая тарифная сетка и порядок ее применения
- •Формирование фонда оплаты труда
- •Тема 2. Формы и системы оплаты труда
- •2.1. Повременная форма оплаты труда
- •2.1.1. Основные требования повременной формы оплаты труда. Расчет заработной платы
- •Табель учета использования рабочего времени
- •Простая повременная система
- •Повременно-премиальная система
- •2.2. Сдельная форма оплаты труда
- •2.2.1. Прямая сдельная оплата
- •2.2.2. Сдельно-премиальная система
- •2.2.3. Косвенная сдельная оплата труда
- •Сдельно-прогрессивная оплата труда
- •2.2.5. Коллективная оплата труда
- •2.3. Оплата труда руководителей и специалистов
- •2.4. Разработка премиальных систем
- •Тема 3. Оплата труда первичных трудовых коллективов в растениеводстве
- •3.1. Расчет тарифных ставок
- •3.2. Определение расценок для оплаты труда за единицу продукции
- •3.3. Расчет заработной платы рабочим за фактически выполненный объем работ
- •Карта поля
- •Тема 4. Оплата труда первичных трудовых коллективов в животноводстве
- •4.1. Определение расценок для оплаты труда за продукцию и обслуживание
- •4.2. Расчет заработной платы рабочим за фактически произведенную продукцию
- •Методика решения
- •Тема 5. Оплата труда в обслуживающих производствах
- •5.1. Определение расценок и начисление заработной платы водителям автомобилей
- •5.2. Расчет заработной платы и премий рабочим ремонтно-механических мастерских
- •5.3. Начисление заработной платы и премий рабочим, занятым на выполнении работ в строительстве
- •Литература
- •Содержание
- •Тема 1. Организация оплаты труда в сельском хозяйстве. Тарификация труда 3
- •Тема 2. Формы и системы оплаты труда 12
- •Тема 3. Оплата труда первичных трудовых коллективов в растениеводстве 25
- •Тема 4. Оплата труда первичных трудовых коллективов в животноводстве 34
- •Тема 5. Оплата труда в обслуживающих производствах 40
Тема 4. Оплата труда первичных трудовых коллективов в животноводстве
4.1. Определение расценок для оплаты труда за продукцию и обслуживание
Задание 4.1 Рассчитать расценки для оплаты труда доярок. Технически обоснованная норма обслуживания – 30 гол. Плановый удой молока от 1 коровы – 4500 кг при жирности 3,6 %. На 100 коров необходимо получить 90 телят. Работа доярок отнесена к V разряду тарифной сетки (тарифный коэффициент – 1,73).
Методика решения:
Вариант 1: расценки рассчитываются только за продукцию.
Найдем плановый объем производства продукции:
молоко:
валовое производство – 30 гол. · 4500 кг : 100 = 1350 ц
приплод:
30 гол. · 90 : 100 = 27 гол.
Определим годовой тарифный фонд заработной платы:
65000 руб. · 1,1 · 1,73 : 168,3 ч · 8 ч · 365 дн. = 2146105 руб.
Поскольку оплата производится за продукцию, тарифный фонд увеличивается до 100 %.
2146105 руб. · 2 = 4292210 руб.
Распределим увеличенный тарифный фонд:
на молоко:
4292210 руб. · 0,9 = 3862989 руб.
на приплод:
4292210 руб. · 0,1 = 429221 руб.
Определим расценки:
за молоко:
3862989 руб. : 1350 ц = 2861 руб./ц
за приплод:
429221 руб. : 27 гол. = 15897 руб./гол.
Вариант 2: расценки рассчитываются за продукцию и за обслуживание.
Найдем плановый объем производства продукции:
молоко:
валовое производство – 30 гол. · 4500 кг : 100 = 1350 ц
приплод:
30 гол. · 90 : 100 = 27 гол.
Определим годовой тарифный фонд заработной платы:
65000 руб. · 1,1 · 1,73 : 168,3 ч · 8 ч · 365 дн. = 2146105 руб.
Поскольку оплата производится за продукцию и за обслуживание, тарифный фонд делим на 2 равные части (возможны иные пропорции в зависимости от уровня изменения продуктивности):
2146105 руб. : 2 = 1073053 руб.
Одну часть тарифного фонда (для оплаты за продукцию) увеличим на 100 %.
1073053 руб. · 2 = 2146106 руб.
Распределим увеличенный тарифный фонд:
на молоко:
2146106 руб. · 0,9 = 1931495 руб.
на приплод:
2146106 руб. · 0,1 = 214611 руб.
Определим расценки:
за обслуживание:
за весь стойловый период – 1073053 руб. : 30 гол. = 35768 руб./гол.
за день – 35768 руб./гол. : 210 дн. = 170 руб./гол. в день
за молоко:
1931495 руб. : 1350 ц = 1431 руб./ц
за приплод:
214611 руб. : 27 гол. = 7949 руб./гол.
Задание 4.2
Определить расценки для оплаты труда скотников, занятых на откорме КРС. Норма обслуживания 90 гол. Плановый среднесуточный прирост живой массы 800 г. Работа скотников отнесена к V разряду тарифной сетки (тарифный коэффициент – 1,73). Оплата производится только за продукцию.
Методика решения:
Найдем плановый объем производства продукции:
90 гол. · 800 г · 365 дн. : 100000 = 262,8 ц
Определим годовой тарифный фонд заработной платы:
65000 руб. · 1,1 · 1,73 : 168,3 ч · 8 ч · 365 дн. = 2146105 руб.
Поскольку оплата производится за продукцию, тарифный фонд увеличивается от 25 до 100 %. Увеличим тарифный фонд на 50 %.
2146105 руб. · 1,5 = 3219158 руб.
Определим расценку:
3219158 руб. : 262,8 ц = 12249 руб./ц
Задание 4.3
Рассчитать расценки для оплаты труда доярок. Технически обоснованная норма обслуживания – 40 гол. Плановый удой молока от 1 коровы – 3700 кг при жирности 3,5 %. На 100 коров необходимо получить 95 телят. Работа доярок отнесена к V разряду тарифной сетки (тарифный коэффициент – 1,73). Оплата производится только за продукцию.
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
Задание 4.4
Рассчитать расценки для оплаты труда скотников. Технически обоснованная норма обслуживания – 80 гол. Плановый удой молока от 1 коровы – 4200 кг при жирности 3,7 %. На 100 коров необходимо получить 92 теленка. Работа доярок отнесена к V разряду тарифной сетки (тарифный коэффициент – 1,73). Оплата производится за продукцию и за обслуживание.
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
Задание 4.5
Определить расценки для оплаты труда скотников, занятых на откорме КРС. Норма обслуживания 85 гол. Плановый среднесуточный прирост живой массы 750 г. Работа скотников отнесена к VI разряду тарифной сетки (тарифный коэффициент – 1,9). Оплата производится только за продукцию.
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________