2. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию

К документам в области регулирования бухгалтерского учета в предприятиях относятся [19]:

1) федеральные стандарты;

2) отраслевые стандарты;

3) рекомендации в области бухгалтерского учета;

4) стандарты экономического субъекта.

Первый уровень выражен Кодексами, нормативными актами, указами Президента России и постановлениями Правительства.

В НК РФ страховые взносы выведены в отдельный обязательный платеж и их понятие, также, как и определение налога и сбора, закреплено в статье 8 НК РФ. Так, под страховыми взносами понимаются обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования [4].

Но следует отметить, что положения НК РФ не будут применяться к отношениям по установлению и взиманию страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения, которые также, как и сейчас будут регулироваться отдельными законами.

Основным законом, регулирующим бухгалтерский учет является 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». Он был принят 06.12.2011, но начал действовать с некоторой отсрочкой – с 01.01.2013 г. Основные цели этого закона – установить единые требования к бухгалтерскому учету и отчетности, закрепить правовой механизм регулирования бухучета [10].

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [6].

Вид деятельности, по которому определяется размер дополнительных взносов, ежегодно нужно подтверждать в территориальном органе ФСС. Это нужно сделать до 15 апреля каждого текущего года. Для этого в орган ФСС подаются заявление, справка-подтверждение, рассмотрев которые ФСС уведомляет компанию о размере применяемого к ней тарифа. Если этого не сделать, то ФСС для определения класса риска выберет самый рискованный вид деятельности, указанный компанией в ЕГРЮЛ, и рассчитает дополнительный тариф по нему.

В зависимости от основных показателей по видам деятельности (количества страховых случаев, соотношения суммы обеспечения по страхованию к сумме страховых взносов, количества дней временной нетрудоспособности в связи со страховыми случаями) органы ФСС применяют скидки и надбавки к плательщикам взносов на травматизм. Правила их установления определяет постановление Правительства РФ от 30.05.2012 № 524. Размер скидки или надбавки ФСС устанавливает в пределах 40% от страхового тарифа.

Стандарты первой – федеральной – группы в настоящее время не утверждены и вместо них пока применяются всем известные ПБУ, определяющие порядок учета отдельных объектов бухгалтерского учета. Отраслевые стандарты закрепляют правила для отдельных сфер деятельности. Рекомендации призваны обеспечить правильное применение стандартов, снизить расходы на организацию бухгалтерского учета, внедрять передовой бухгалтерский опыт, исследования и разработки. Применение рекомендаций – дело сугубо добровольное. Внутренние стандарты предназначены для организации и ведения бухгалтерского учета у конкретного экономического субъекта. Он сам решает, какие стандарты разрабатывать, как их утверждать, изменять или отменять.

К стандартам (положениям) по бухгалтерскому учету и отчетности в предприятиях относятся:

- ПБУ 4/99 приказ от 06.07.99 №43 об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (с изменениями от 08.11.2010 года) устанавливает состав, содержание и методические основы формирования бухгалтерской отчетности организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации;

- ПБУ 1/2008 приказ от 06.10.08 № 106н (ред. от 06.04.2015 г.) положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» устанавливает правила формирования (выбора или разработки) и раскрытия учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации;

- ПБУ 10/99 приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» » (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790) устанавливает правила формирования в бухгалтерском учете информации о расходах коммерческих организаций;

- ПБУ 5/01 приказ Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99» устанавливает правила формирования в бухгалтерском учете информации о доходах коммерческих организаций;

- ПБУ 5/01 приказ от 09.06.01 № 44н (ред. от 16.05.2016 г.) об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» устанавливает правила формирования в бухгалтерском учете информации о материально-производственных запасах организации;

- ПБУ 6/01 приказ Минфина России от 30.03.2001 № 26н (ред. от 16.05.2016) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» устанавливает правила формирования в бухгалтерском учете информации об основных средствах организации.

-приказ Минфина России от 27.12.2007 N 153н (ред. от 16.05.2016) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2007)» устанавливает правила формирования в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности информации о нематериальных активах организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации.

Отраслевые стандарты устанавливают особенности применения федеральных стандартов в отдельных видах экономической деятельности.

Естественным образом, к третьему уровню можно отнести методические рекомендации и инструкции, призванные конкретизировать соответствующие учетные стандарты согласно отраслевым и другим особенностями. К ним необходимо отнести следующие:

Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. В данном документе определены условия назначения, проведения а также документального оформления инвентаризации, выведения еѐ итогов и их отражения в учете, включая инвентаризации расчетов по социальному страхованию и обеспечению.

Постановление «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.07 № 922 [13].

Далее, к четвертому уровню причисляются рабочие документы, используемые в бухгалтерском учете: Учетная политика организации, которая разработана и утверждена руководителем организации. План счетов бухгалтерского учета, где представлены счета учета, которые применяются в ООО «Агроторг».

Таким образом, нормативно-правовыми документами регулируется учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.