4.3 Розрахунок основної заробітної плати

Основна заробітна плата визначається як

З_о = З_п + Д + З_н,

де З_п − пряма заробітна плата основних виробничих робітників, грн.;

Д – доплати до прямої заробітної плати, грн.;

З_н – вартість продукції, видавана в порядку натуральної оплати, грн. (у даних розрахунках З_н не розраховується).

Пряма заробітна плата на одиницю виробу розраховується за формулою

,

де С_ч− годинна тарифна ставка першого розряду, грн. (прийняти встановлену на період виконання КР);

К_Тср − тарифний коефіцієнт середнього розряду i−го виду робіт;

t_i − трудомісткість i−го виду робіт на одиницю виробу;

k − число видів робіт.

Годинна тарифна ставка першого розряду визначається наступним чином:

де З_мін – мінімальна заробітна платня, встановлена кабінетом міністрів України на час виконання курсового проекту;

К_гу – коефіцієнт генеральної угоди між кабінетом міністрів України та профспілками (прийняти К_гу=1,2)

Визначимо годинна тарифна ставка першого розряду для верстатних і холодних робіт:

Визначимо годинна тарифна ставка першого розряду для для гарячих та шкідливих робіт:

Ф_дміс − дійсний місячний фонд часу робочого:

де n_рд – кількість робочих днів у місяці (зазвичай 20−22 робочих днів);

T_рд – тривалість робочого дня (для верстатних і холодних робіт– 8 год., для гарячих та шкідливих робіт – 6 год. на добу).

Дійсний місячний фонд часу робочого для верстатних і холодних робіт:

Дійсний місячний фонд часу робочого для гарячих та шкідливих робіт:

Тарифний коефіцієнт середнього розряду визначається методом інтерполяції за формулою

де К_і – тарифний коефіцієнт попереднього розряду;

К_і+1 − тарифний коефіцієнт наступного розряду;

 − дробова частина розряду.

У табл. 4.2 наведені тарифні коефіцієнти.

Таблиця 4.2 − Тарифні коефіцієнти

Розряд робіт	1	2	3	4	5	6	7	8
Тарифний коефіцієнт	1	1,1	1,35	1,5	1,7	2,0	2,2	2,4

Визначаємо тарифні коефіцієнти середнього розряду для базового виробу:

K_T4,1 = K_T4 + 0,1 * (K_T5 – K_T4) = 1,5 + 0,1*(1,7 – 1,5) =1,52

K_T3,6 = K_T3 + 0,6 * (K_T4 – K_T3) = 1,35 + 0,6*(1,5 – 1,35) = 1,44

K_T3,3 = K_T3 + 0,3 * (K_T4 – K_T3) = 1,35 + 0,3*(1,5 – 1,35) = 1,4

Визначаємо тарифні коефіцієнти середнього розряду для нового виробу:

K_T3,9 = K_T3 + 0,9 * (K_T4 – K_T3) = 1,35 + 0,9*(1,5 – 1,35) =1,49

K_T3,5 = K_T3 + 0,5 * (K_T4 – K_T3) = 1,35 + 0,5*(1,5 – 1,35) =1,43

K_T2,9 = K_T2 + 0,9 * (K_T3 – K_T2) = 1,1 + 0,9*(1,35 – 1,1) =1,33

Праця робітників, зайнятих на різних роботах (верстатні, холодні, гарячі та шкідливі) зазвичай оплачуються по різному. Тому розрахунок по цих видах робіт ведеться окремо, а основна заробітна плата на виріб визначається як сума відповідних значень.

Доплати до прямої заробітної плати виробничих робітників розраховується пропорційно сумі основної заробітної плати. У курсовому проекті цю величину варто взяти в розмірі 40% від З_о для верстатних і холодних робіт та 60% від З_о для гарячих і шкідливих робіт.

Визначимо пряму заробітну плату та доплати на одиницю виробу для верстатних робіт:

Визначимо пряму заробітну плату та доплати на одиницю виробу для холодних робіт:

Визначимо пряму заробітну плату та доплати на одиницю виробу для шкідливих робіт:

Розрахунки заробітної плати на один виріб виконуються в таблиці 4.3.

Таблиця 4.3 - Розрахунок заробітної плати на один виріб

Вид робіт	Трудо- місткість, нормо-год.		Середній розряд робіт		Годинна тарифна ставка, грн.		Сума заробітної плати, грн.
	Б	Н	Б	Н	Б	Н	Б	Н
Верстатні	23	25	1,52	1,49	7,83	7,83	273,74	291,67
Холодні	25	24	1,44	1,43	7,83	7,83	281,88	268,73
Гарячі і шкідливі	6	7	1,4	1,33	10,44	10,44	87,70	97,20
Разом пряма заробітна плата	−	−	−	−	−	−	643,31	657,59
Доплати до прямої заробітної плати	−	−	−	−	−	−	501,96	519,4
Усього основна заробітна плата на виріб	−	−	−	−	−	−	1145,27	1176,99