Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
контрольно зачетная книжка.doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
07.02.2015
Размер:
96.26 Кб
Скачать

9 Отчет студента-практиканта

1. Был ли на установочной конференции_______________(да, нет)

Выданы ли Вам по практике:

а) рабочая программа_________________(да, нет)

б) методические разработки, указания_______________(да, нет)

в) контрольно-зачетная книжка по практике (дневник)______________ (да, нет)

2. Ознакомлены ли Вы с перечнем профессиональных видов деятельности и профессиональными типовыми задачами для специалиста_____________(да, нет)

3. Выполнение программы практики. Что не удалось выполнить, причины:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

4. Что сделано сверх плана_______________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Какую конкретную помощь Вы получили от:

а) руководителя практики по направлению / специальности:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

б) группового руководителя______________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

в) руководителя базы практики:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

5

  • своевременно в установленный срок явиться в назначенную для прохождения практики организацию;

  • вести дневник, в котором фиксируется еженедельно выполняемая им работа;

  • проявлять высокую организованность, строго выполнять положения внутреннего распорядка, установленного в организации, а также соблюдать трудовую и служебную дисциплину;

  • выполнять правила охраны труда и техники безопасности;

  • четко и своевременно выполнять конкретные задания, поручения и указания руководителя практики от организации;

  • обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

  • регулярно вести записи в дневнике практики о характер выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;

  • подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

  • представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. За студентами, зачисляемыми на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассмотреть вопрос об отчислении студента из вуза