- •Зміст навчальної дисципліни за модулями та темами
- •Тема 1. Сутність основних понять маркетингу та еволюція його концепцій
- •Тема 2. Моделі маркетингу
- •Тема 3. Теоретичні основи проведення маркетингових досліджень
- •Тема 4. Формування маркетингової інформаційної системи
- •Тема 5. Дослідження ринків збуту
- •Тема 6. Вивчення потреб і поведінки споживачів та вибір цільових сегментів. Позиціонування
- •Тема 7. Дослідження товару. Планування нового товару
- •Тема 8. Аналіз конкуренції
- •Тема 9. Товарна політика підприємства в системі маркетингу
- •Тема 10. Цінова політика підприємства
- •Тема 11. Комунікаційна політика підприємства
- •Тема 12. Політика розподілу
- •Тема 13. Стратегічне планування маркетингу. Стратегії маркетингу
- •Тема 14. Організація служби маркетингу на підприємстві
- •Тема 15. Ревізія та контроль маркетингу
- •Тема 16. Маркетинг персоналу
Тема 13. Стратегічне планування маркетингу. Стратегії маркетингу
Поняття та сутність стратегічного планування. Прогнозування ринкових змін у довгостроковій перспективі. Коливання ринкової кон’юнктури. Вибір стратегічного напрямку функціонування підприємства. Оцінка сильних та слабких сторін діяльності підприємства, виявлення ринкових можливостей. Визначення системи цілей, завдань підприємства. Розробка комплексу маркетингових заходів. Розрахунок бюджету реалізації програми маркетингу.
Тема 14. Організація служби маркетингу на підприємстві
Сутність і завдання організації служби маркетингу на підприємстві. Принципи та умови ефективної діяльності служби маркетингу. Основні вимоги до побудови організаційних структур служб маркетингу, їх види, переваги і недоліки.
Характеристики, особливості та умови застосування функціональної, товарної, географічної, ринкової та матричної організаційної структури, їх спільні риси та відмінності.
Тема 15. Ревізія та контроль маркетингу
Маркетинговий контроль: за виконанням річних планів, за відповідністю результатів діяльності підприємства обраній маркетинговій стратегії.
Тема 16. Маркетинг персоналу
Поняття персоналу, маркетинг персоналу. Підбір персоналу, кадрова стратегія в залежності від загальних цілей підприємства. Поняття внутрішнього маркетингу. Особливості маркетингу персоналу виробничої сфери та сфери послуг. Сучасні системи стимулювання персоналу. Оцінка кадрового потенціалу. Атестація кадрів. Оптимізація кількісно-якісного складу маркетингових підрозділів підприємства