- •Тема 1. Стратегічне управління: сутність та особливості
- •1.1. Система стратегічного управління: поняття, елементи та їх характеристика
- •1.2. Еволюція стратегічного управління
- •1.3. Види стратегічного управління
- •Характер заходів по наростанню дієвості сигналу
- •1.4. Необхідність формування стратегічного мислення менеджерів
- •1.5. Елементи системи стратегічного управління
- •1.6. Стадії процесу стратегічного управління
- •Тема 2. Стратегії організації
- •2.1. Поняття стратегії організації
- •2.2. Класифікація стратегій організації
- •2.3. Стратегічний набір організації
- •2.1. Поняття стратегії організації
- •§ 100 % Виконання всіх стратегічних настанов;
- •2.2. Класифікація стратегій організації
- •2.3. Стратегічний набір організації
- •Тема 3 Тема 3. Стратегічний аналіз у системі управління підприємством
- •3.1. Зміст, завдання і організація стратегічного аналізу
- •3.2. Методологія стратегічного аналізу
- •3.3. Стратегічний аналіз в умовах невизначеності
- •Тема 4 Тема 4. Аналіз зовнішнього і внутрішнього середовища: swot-аналіз
- •4.1. Аналіз зовнішнього середовища
- •4.2. Аналіз внутрішнього середовища
- •4.3. Характеристика методики swot-аналізу
- •4.4. Стратегічні рекомендації swot- аналізу
- •Тема 5. Аналіз галузевої структури
- •Тема 4. Аналіз конкурентних переваг
- •Тема 7 Тема 7. Бенчмаркінг як форма стратегічного управління
- •7.2. Характеристика основних етапів бенчмаркінгового проекту
- •7.3. Стратегічний бенчмаркінг
- •Приклад з практики стратегічного бенчмаркінгу
- •Тема 8. Визначення оптимальної стратегії підприємств середнього і малого бізнесу
- •8.1. Методика стратегічної оцінки малого підприємства (соп).
- •8.2. Визначення вектора рекомендованої стратегії в системі координат space.
- •8.1. Методика стратегічної оцінки підприємства (соп)
- •8.2. Визначення рекомендованої стратегії за методом sрасе
- •Приклад методу sрасе з використанням довірчих інтервалів
- •Тема 9. Стратегічне управління на корпоративному рівні
- •9.1. Матриця Бостонської консалтингової групи (bcg) "Зростання / Частка"
- •9.2. Модель ge/McKinsey "Привабливість галузі/ Позиція в конкуренції"
- •9.3. Матриця спрямованої політики (модель Shell/dpm)
- •9.4. Модель життєвого циклу (матриця adl/lc)
- •Тема 10. Генерація та аналіз стратегічних альтернатив на бізнес-рівні
- •10.1. Модель "кривоїдосвіду"
- •10.2. Модель "життєвого циклу попиту"
- •10.3. Метод рімs
- •10.4. Модель "товар — ринок"
- •10.5. Ланцюжок цінностей м. Портера
- •Тема 11
- •Тема 11. Системи стратегічного вимірювання результативності бізнесу
- •11.1. Роль систем стратегічного вимірювання в управлінні бізнесом.
- •11.2. Збалансована система показників (Ваlanced Sсоreсаrd - вsc).
- •11.3. Система показників відповідальності (Ассоuntability Scоrесаrd - аsс).
- •11.1. Роль систем стратегічного вимірювання в управлінні бізнесом
- •11.2. Збалансована система показників (Ваlanced Sсоrecard- вsс)
- •11.3. Система показників відповідальності (Ассоuntability Scorecard - аsс)
- •Тема 12
- •Тема 12. Визначення місії та цілей організації
- •12.1. Місія, її зміст і роль в організації.
- •12.2. Поняття та види цілей.
- •12.3. Формулювання та взаємозв’язок стратегічних цілей підприємства.
- •12.1. Місія, її зміст і роль в організації
- •12.2. Поняття та види цілей
- •12.3. Формулювання та взаємозв’язок стратегічних цілей підприємства
- •Тема 13
- •Тема 13. Стратегічне планування в організації
- •13.1. Основи розроблення стратегії: підходи, принципи, визначальні фактори
- •13.2. Мета та принципи стратегічного планування
- •13.3. Моделі стратегічного планування
- •13.4. Особливості розроблення загальної (корпоративної) стратегії
- •13.5. Розроблення ділової (бізнес-) стратегії
- •13.6. Розроблення функціональних і операційних стратегій
- •13.7. Вибір та оцінка стратегії
- •Тема 14. Організаційне забезпечення стратегічного управління і внесення змін до організаційних структур управління
- •14.1. Підсистеми забезпечення стратегічного управління
- •14.2. Основні характеристики організаційного забезпечення стратегічного управління (озсу)
- •14.4. Характеристика організаційних структур управління стратегічного типу
- •14.1. Підсистеми забезпечення стратегічного управління
- •14.2. Основні характеристики організаційного забезпечення стратегічного управління (озсу)
- •14.3. Взаємозв’язок стратегії і структури
- •14.4. Характеристика організаційних структур управління стратегічного типу
- •Тема 15. Фінансово-економічний механізм забезпечення стратегічного управління
- •15.1. Роль фінансово-економічного забезпечення у стратегічному управлінні
- •15.2. Побудова фінансово-економічного забезпечення стратегічного управління
- •15.3 Поточне та стратегічне бюджетування
- •15.1. Роль фінансово-економічного забезпечення у стратегічному управлінні
- •15.2. Побудова фінансово-економічного забезпечення стратегічного управління
- •15.3. Поточне та стратегічне бюджетування
- •Тема 16. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління
- •16.1. Характеристика системи соціально-психологічного супроводження стратегічних змін
- •16.2. Організаційна культура в системі стратегічного управління
- •16.3. Стратегічний організаційний розвиток. «Аналіз поля сил»
- •16.1. Характеристика системи соціально-психологічного супроводження стратегічних змін
- •16.2. Організаційна культура в системі стратегічного управління
- •16.3. Стратегічний організаційний розвиток. «Аналіз поля сил»
- •Тема 17. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління
- •17.1. Сутність стратегічної інформації. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління
- •17.2. Інформаційна система стратегічного управління
- •17.3. Облік та контроль в системі стратегічного управління. Стратегічний контролінг
- •17.1. Сутність стратегічної інформації. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління
- •17.2. Інформаційна система стратегічного управління
- •17.3. Облік та контроль в системі стратегічного управління. Стратегічний контролінг
- •Тема 18. Управління реалізацією стратегії
- •18.2. Завдання керівництва в процесі реалізації стратегії
- •18.3. Зміни на стадії реалізації стратегії
- •18.4. Впровадження стратегічних змін в організації
- •18.5. Контроль реалізації стратегії
3.2. Методологія стратегічного аналізу
Метод стратегічного аналізу, як й інших прикладних економічних дисциплін, базується на певній сукупності загальнонаукових і власних (прикладних) методичних прийомів. До першої категорії належать ті прийоми, які ґрунтуються на методі філософії або, точніше, логіки. Ці методичні прийоми є універсальними; вони можуть застосовуватися у будь-якій сфері економіки, техніки чи мистецтва.
У стратегічному аналізі використовується ряд загальнонаукових прийомів: аналіз, синтез, індукція, дедукція, аналогія, спостереження, порівняння, моделювання, абстрагування, конкретизація, системний аналіз, оцінка, класифікація та ін.
Окрім загальнонаукових методичних прийомів у процесі проведення стратегічного аналізу застосовуються різні прикладні прийоми, які залежно від об'єктів дослідження можна об'єднати у 7 груп:
1) стратегічний аналіз макро-оточення підприємства:
• аналіз інформаційних оглядів, проекти, звітів, статистичних довідок;
• кабінетні дослідження, різноманітні методи сегментації, збирання даних, аналізу і статистичної оцінки;
• економетричне моделювання
2) стратегічний аналіз безпосереднього оточення (галузі і конкуренції):
• аналіз життєвого циклу галузі;
• аналіз вхідних та вихідних бар'єрів галузі;
• якісні методи прогнозування;
• бенчмаркінг;
• кластерний аналіз;
• метод сценаріїв;
• імітаційне моделювання;
• методи експертних оцінок (Дельфі, мозкового штурму та ін.)
3) стратегічний аналіз організації:
• аналіз основних компетенцій і основних можливостей;
• аналіз вектора зростання;
• ЕТОР-аналіз (аналіз загроз зовнішнього оточення і профілю можливостей);
• SWОТ-аналіз (аналіз сильних і слабких сторін, можливостей і загроз);
• SРАСЕ-аналіз (оцінка стратегічної позиції і дій);
• матриця ВСG (матриця "Зростання / Частка", розроблена Бостонською консалтинговою групою);
• матриця GЕ/МсКіnsеу (матриця "Привабливість галузі / Позиція в конкуренції");
• матриця Shell/DPM (матриця спрямованої політики, розроблена компанією Shell);
• РІМS-аналіз (аналіз впливу ринкової стратегії на прибутки);
• аналіз життєвого циклу організації;
• аналіз часових рядів, екстраполяція тенденцій;
• аналіз вразливості організації;
• порівняльний аналіз "цілі - план - факт - оптимізація - відхилення";
• причинно-наслідковий аналіз;
4) стратегічний аналіз продукту:
• аналіз життєвого циклу продукту і стратегії маркетингу;
• аналіз життєвого циклу продукту і фінансової ситуації;
• аналіз життєвого циклу продукту і конкуренції;
• аналіз життєвого циклу продукту і менеджменту;
• аналіз життєвого циклу продукту і факторів продуктивності;
• аналіз впливу зацікавлених сторін;
5) стратегічний фінансовий аналіз:
• підготовка проектованих фінансових звітів;
• прогнозування за методом проценту від продажу;
• стратегічна оцінка фінансових результатів і фінансових потреб;
• розрахунок фінансових коефіцієнтів;
• діагностика (прогнозування) банкрутства;
6) стратегічний інвестиційний аналіз:
• чиста приведена вартість;
• реальні опціони;
• методи формування господарського портфеля;
• методи варіантного аналізу;
• аналіз ризиків;
7) аналіз стратегії та прийняття стратегічних рішень:
• матриця вибору головної стратегії;
• аналіз ключових факторів успіху;
• методи імітаційного моделювання;
• теорія ігор;
• теорія масового обслуговування;
• методи сітьового аналізу;
• методи експертних оцінок;
• підготовка стратегічного плану.
У наступних темах буде розглянуто більшу частину перерахованих вище методичних прийомів, які використовуються для підготовки стратегічних управлінських рішень. У зарубіжній економічній літературі виділяють й інші методи і моделі.
Стратегічний аналіз виконується різними людьми на різних рівнях управління підприємством чи корпорацією - починаючи від членів Ради директорів і менеджерів до безпосередніх виконавців (бухгалтерів-аналітиків, економістів, працівників відділів стратегічного планування, маркетингу, тощо).
На рівні вищого керівництва і менеджерів середньої ланки найбільше застосовуються інструктивно-описові моделі, призначені для прийняття загальних рішень щодо вибору необхідної стратегії. Прикладами інструктивно-описових моделей можуть служити матриці ВСG, GE/МсКіnsеу, Shell/DPM, тощо. Прогностичні і розрахунково-аналітичні методи і моделі більшою мірою застосовують економісти-аналітики, які повинні мати ґрунтовні знання з таких прикладних дисциплін як бізнес-прогнозування, економіка для менеджерів, економетрика, фінансовий аналіз, проектний аналіз, організація промислового виробництвата ін.
В процесі стратегічного аналізу використовується інформація, отримана за допомогою спеціальних досліджень, зі спеціалізованих ділових і фінансових видань, довідників, звітів аудиторських фірм і соціологічних служб, тощо. Також аналізуються параметри маркетингової сукупності (ціна, види продукції, місця її виробництва і способи просування на ринок).
Під час визначення стратегічних цілей, а також вибору виду стратегії застосовуються різноманітні методи і технології прогнозного аналізу (прогнозування і передбачення), критерії вибору оптимального варіанту в умовах недостатньої інформації та високого ступеня невизначеності.