Заключение
Профессиональные
качества современного менеджера
оказывают решающее влияние на эффективное
управление персоналом. Наиболее значимые
из них являются организаторские,
интеллектуальные, коммуникативные,
мотивационно-волевые и предпринимательские.
Эффективный менеджер обязан проявлять
себя как талантливый, активный, уверенный
в себе, способный принимать неординарные
решения в неопределенной ситуации.
Эффективное управление персоналом
выдвинулось в число практических задач,
факторов экономического успеха. Оно
призвано обеспечить благоприятную
среду, в которой реализуется трудовой
потенциал, развиваются личные способности,
люди получают удовлетворение от
выполненной работы и общественное
признание своих достижений.
Список использованной литературы
1
Бабенко О. А.
Профессионально важные качества личности
менеджера.Изд.-Москва,2009 г.,с.-250
2 Кабушкин Н. И.
Основы менеджмента./ Н. И. Кабушкин; –
Минск: «Новое знание», 2009.
3
Рыженкова И.К. Профессиональные
навыки
менеджера.
М.: Эксмо, 2009.
