ФГАОУ ВПО Уральский Федеральный Университет

имени первого Президента России Б.Н. Ельцина

АНКЕТА

Уважаемый сотрудник !

Вы участвуете в комплексном исследовании форм и принципов социального партнерства (СП). Обведите кружком выбранный Вами номер (цифровой код) ответа. Если предложенные варианты ответов не подходят для Вас, то напишите свой собственный ответ на отведенном для этого месте. Особое внимание обратите на открытые вопросы, которые постарайтесь не пропускать. Анкета анонимна. Результаты исследования будут использованы в практических целях.

ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРИМ ЗА УЧАСТИЕ В ИССЛЕДОВАНИИ!

Анкета проводится с целью исследования социального партнерства, действия его принципов и форм.

1. В какой пропорции по Вашему мнению существуют типы трудовых отношений в России (сумма 100%)

Тип трудовых отношений	Содержание	%
1.патернализм	Жесткая регламентация способов поведения субъектов социально-трудовых отношений, условий и порядка их взаимодействия со стороны государства или руководства организации
2. социальное партнерство	Защита интересов субъектов социально-трудовых отношений и их самореализация в политике согласования взаимных приоритетов по социально-трудовым вопросам для обеспечения конструктивного взаимодействия
3. конкуренция	Соперничество субъектов социально-трудовых отношений за возможность и лучшие условия реализации собственных интересов в социально-трудовой сфере
4. солидарность	Взаимная ответственность людей, основанная на единодушии и общности их интересов, за перемены в системе социально-трудовых отношений и достижение согласия в принятии общественно важных решений в социально-трудовой сфере
5.субсидиарность	Стремление человека к личной ответственности за достижение своих осознанных целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем
6. дискриминация	Произвольное, незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений, в результате которого нарушаются принципы равенства возможностей на рынках труда
7. конфликт	Крайняя степень выражения противоречий интересов и целей субъектов в социально-трудовых отношениях, проявляющаяся в форме трудовых споров, забастовок, локаутов
сумма	100%

2. Знаете ли Вы что такое социальной партнерство (сп)?

1.Знаю

2.Знаю не полностью

3.Не знаю

3.Что такое социальное партнерство (выберите варианты)?

Социальное партнерство это система цивилизованных общественных отношений, обеспечивающая согласование и защиту интересов работников, работодателей, предпринимателей, различных социальных групп, слоев, их общественных объединений, органов государственной власти.
Социальное партнерство - продуктивная кооперация всех субъектов развития территории для ее устойчивого социально-экономического развития и сопутствующего повышения качества жизни населения.
Социальное партнерство как взаимодействие «двух секторов» общества (государство - НКО) для совместной реализации существующих в обществе социально значимых проблем и вопросов.
Система взаимоотношений между работниками (их объединениями), работодателями (их объединениями) и государством, муниципальными органами, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Социальное партнерство - социальное действие, основанное на чувстве человеческой солидарности и разделяемой ответственности за проблему. В самом общем виде можно сказать, что социальное партнерство возникает тогда, когда представители трех секторов начинают работать совместно, осознав, что это выгодно каждой группе и обществу в целом.
Все варианты подходят
Другое