Коучинговая сессия СЕКРЕТЫ

Коучинговая сессия СЕКРЕТЫ УСПЕШНЫХ КАНДИДАТОВ

Для тех , кому за 30  Но могут быть и исключения

ТЕРРИТОРИЯ для ТЕХ:

У кого есть ТОПОвая цель: продвинуться по карьере или найти работу достойную СЕБЯ

Кто в поиске ответа на вопрос о профессиональной самореализации

Кому интересно познакомиться с этим методом и сразу получить результат

Кто сейчас в профессиональном СТОПЕ, но в ПОИСКЕ

ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ: наличие цели и готовность к позитивным переменам в карьере и профессиональном росте

Ценность встречи: в практическом освоении инструментов коучинга и получение результата в моменте СЕЙЧАС, СЕГОДНЯ, ЗДЕСЬ

Отрабатываем навык постановки цели, превращение проблемной зоны в зону задач, расширяем пространство вариантов.

Запрос на коучинг - встречу: профессиональный и карьерный рост

Сравнительный анализ пользы от ТРЕНИНГА и КОУЧИНГА

Тренинг: Тренинг – это инструмент	Коучинг: 1.Коучинг – это метод
Основная работа – с группой	2.Основная работа – с индивидуумом.
Основная тренировка – в защищенных условиях	3.Основная тренировка – в реальной жизни
Часто эмоциональный заряд извне - от тренера («новые батарейки»)	4.Эмоциональная подпитка изнутри - раскрытие потенциала участников
Требуется «харизматический» тренер (в основном )	5.Требуется квалифицированный коуч

Проводя аналогию с живой природой, можно сказать так: если ящерица отрастила когти и научилась лазить по деревьям – то это всего, лишь, набор местных изменений, совершить которые несложно.

А вот когда ящерица отправилась в полет, став птицей – это уже переход на совершенно иной уровень, требующий кардинальной перестройки всего организма.

Коучинг – это такого же плана личностный эволюционный скачок.

Сверхзадача проекта СЕКРЕТЫ УСПЕШНЫХ КАНДИДАТОВ – это личностный прорыв и индивидуальный результат каждого участника в моменте СЕЙЧАС!