4.4 Вид и форма промежуточной аттестации

Промежуточный контроль проводится

а) на практических занятиях, после изучения основных тем, раздаются предварительно размноженные задания и тесты, на которых студент должен отметить правильные ответы. При наличии от 0 до 20% правильных ответов тест оценивается в «0» баллов; от 20% до 60% правильных ответов – 5 баллов; более 60 % правильных ответов, тест оценивается в 8 баллов. Итого до 24 баллов. Выполнение практических заданий оценивается в 0,5 балла. г) в течение семестра на практических занятиях студент должен приготовить одно обязательное сообщение на предложенную тему. Сообщение оценивается до 5 баллов. Отказ от выступления – «-5» баллов. Баллы за выполненные сверх нормы сообщения (не более двух) относятся к премиальным, причем одно сообщение оценивается в 10 баллов. Итого до 25 баллов. Также по итогам изучения основных тем дисциплины предусмотрен письменный опрос. За каждый правильный ответ предусмотрена оценка в 0,5 балла.

Итого на промежуточный контроль до 100 баллов, включая премиальные.

5. Используемые образовательные технологии

В качестве инновационных методов обучения предлагаются деловые игры, электронные презентации, ситуационные задачи, мозговые штурмы, тренинги и т.д.

6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов

6.1. Текущий контроль

Тестовое задание по курсу «Политическая имиджелогия»

1. Имидж – это:

1. Результат деятельности в СО.

2. Процесс деятельности в СО.

3. И результат, и процесс

4. Вторичный результат формирования материальных активов фирмы.

2. И.Викентьев считает, что имидж – это:

1. Формирование паблисити.

2. Результат «внеценовой» конкуренции.

3. Результат ценовой конкуренции.

4. Результат деятельности по медиа-рилейшнз.

3. Что из ниже перечисленного не относится к «PR-аудиту»

1. Аудит групп общественности.

2. Аудит потенциала рынка.

3. Аудит коммуникаций

4. Социальный аудит

5. Аудит имиджа.

4. Наиболее точная оценка имиджа соответствует следующему утверждению.

1. Существует общая оценка имиджа по одному параметру.

2. Существует общая оценка имиджа по ряду параметров.

3. Следует оценивать имидж по одному параметру для каждой группы общественности.

4. Следует оценивать имидж для каждой группы общественности по ряду показателей.

5. Формирование имиджа в глазах внутренней общественности соответствует следующим принципам.

1. Приоритет внешних коммуникаций над внутренними.

2. Приоритет внутренних коммуникаций над внешними.

3. Паритет внешних и внутренних коммуникаций.

4. Предварительное освещение новости в СМИ.

6. Имидж лидера компании соответствует следующей градации.

1. «Лицо организации».

2. «Растворенность в организации».

3. «Антиреклама».

4. Возвышение имиджа.

7. Контреклама – это

1. Отстройка от конкурентов.

2. Результат деятельности конкурентов.

3. Возвышение случайно сниженного имиджа

4. Позиционирование организации

8. Какой из жанров PR-текста в наибольшей степени позиционирует лидера организации

1. Пресс-релиз.

2. Бекграундер.

3. Байлайнер.

4. Ньюс-релиз.

8. Форма «вопрос-ответ» не используется в процессе формирования имиджа лидера организации.

1. На годовом собрании акционеров.

2. При подготовке интервью лидера со СМИ.

3. При встрече с рядовыми сотрудниками организации.

4. При подготовке имиджевой статьи.

8. К параметрам эффективных источников коммуникации не относится.

1. Правдоподобие.

2. Конгруэнтность.

3. Власть.

4. Привлекательность