Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
All_lections1.docx
Скачиваний:
59
Добавлен:
16.03.2015
Размер:
1.63 Mб
Скачать

5.3. Средства подавления закладных устройств

Обнаруженную закладку можно изъять, использовать для дезинформации или подавить. Под подавлением понимается такое воздействие на закладку, в результате которого она не способна выполнять возложенные на нее функции. Для подавления закладок используются:

  • генераторы помех;

  • средства нарушения функционирования закладок;

  • средства разрушения закладок.

Генераторы используются для подавления сигналов закладок в линиях, так и для пространственного зашумления радиозакладок. Генераторы создают сигналы помех, перекрывающие по частоте диапазоны частот, на которых работают закладки. Амплитуда сигнала-помехи должна в несколько раз превышать амплитуду сигналов закладки.

Средства нарушения работы закладки воздействуют на закладку с целью изменения режимов ее работы, изменения условий функционирования. Например, устройство защиты телефонных линий УЗТ-02 генерирует сигнал помехи амплитудой 35 В, который приводит к искажению спектра сигнала, излучаемого закладкой, и снижению соотношения сигнал/шум на входе приемника злоумышленника. Другим примером применения средств нарушения работы закладки является воздействие помех, нарушающих работу устройств автоматической регулировки уровня записи и автоматического включения диктофона голосом.

Разрушение закладок без их изъятия осуществляется в линиях (телефонной, громкой связи, электропитания и т. п.) путем подачи коротких импульсов высокого напряжения (до 4000 В). Предварительно от линий отключаются все оконечные радиоэлектронные устройства.

§6. Защита от злоумышленных действий обслуживающего персонала и пользователей

По статистике 80% случаев злоумышленных воздействий на информационные ресурсы совершаются людьми, имеющими непосредственное отношение к эксплуатации КС. Такие действия совершаются либо под воздействием преступных групп (разведывательных служб), либо побуждаются внутренними причинами (зависть, месть, корысть и т. п.). Для блокирования угроз такого типа руководство организации с помощью службы безопасности Должно осуществлять следующие организационные мероприятия:

  • добывать всеми доступными законными путями информацию о своих сотрудниках, о людях или организациях, представляющих потенциальную угрозу информационным ресурсам;

  • обеспечивать охрану сотрудников;

  • устанавливать разграничение доступа к защищаемым ресурсам;

  • контролировать выполнение установленных мер безопасности;

  • создавать и поддерживать в коллективе здоровый нравственный климат.

Руководство должно владеть, по возможности, полной информацией об образе жизни своих сотрудников. Основное внимание при этом следует обращать на получение информации о ближайшем окружении, о соответствии легальных доходов и расходов, о наличии вредных привычек, об отрицательных чертах характера, о состоянии здоровья, о степени удовлетворенности профессиональной деятельностью и занимаемой должностью. Для получения такой информации используются сотрудники службы безопасности, психологи, руководящий состав учреждения. С этой же целью осуществляется взаимодействие с органами МВД и спецслужбами. Сбор информации необходимо вести, не нарушая законы и права личности.

Вне пределов объекта охраняются, как правило, только руководители и сотрудники, которым реально угрожает воздействие злоумышленников.

В организации, работающей с конфиденциальной информацией, обязательно разграничение доступа к информационным ресурсам. В случае предательства или других злоумышленных действий сотрудника ущерб должен быть ограничен рамками его компетенции. Сотрудники учреждения должны знать, что выполнение установленных правил контролируется руководством и службой безопасности.

Далеко не последнюю роль в парировании угроз данного типа играет нравственный климат в коллективе. В идеале каждый сотрудник является патриотом коллектива, дорожит своим местом, его инициатива и отличия ценятся руководством.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]