- •Технологии социальной работы с молодыми военнослужащими и их семьями
- •Специфика профессиональной деятельности, связанной с
- •Основными задачами военно-социальной работы являются:
- •Направления
- •3) Факторы, влияющие на выбор методов и форм работы с молодыми военнослужащими.
- •Военнослужащие срочной службы
- •Военнослужащие, увольняющиеся с военной службы
- •Социальная работа с участниками боевых действий и вооруженных конфликтов.
- •Военнослужащие – контрактники
- •5) Морально- психологическая и социальная поддержка семьи военнослужащих.
- •Выделяют следующие основные направления социальной работы с семьями военнослужащих:
- •Симптомы
Военнослужащие – контрактники
Основные социальные проблемы военнослужащих-контрактников,
принадлежащих к разным составам (офицер, прапорщик, старшина или солдат),
могут быть сходными:
• малообеспеченность;
• проблемы с образованием и воспитанием детей;
• проблемы со здоровьем самого военнослужащего и членов его семьи;
• проблемы с жильем;
• проблемы с работой и социальным положением жены военнослужащего.
Напряженность в семье военнослужащего может обусловливаться не только
общими семейными проблемами, но и целым рядом специфических факторов;
неуверенность в будущем, усталость от материальных лишений и частых
переездов на необустроенные места, трудной и напряженной службы;
недовольство жены недостаточным участием мужа в семейной жизни и
воспитании детей, нереализованность своих возможностей; тревога за судьбу
детей и др.
Такое состояние может усугубляться ощущением вынужденности своего
пребывания на военной службе, невозможностью изменить свою жизнь,
неизвестностью своего будущего, поскольку увольнение с военной службы
влечет за собой утрату права на какие-то льготы (не секрет, что для
значительной части военнослужащих-контрактников военная служба — это
единственная или наиболее подходящая возможность получить жилплощадь
для семьи).
Задачи социальной работы с военнослужащими, несущими службу по
контракту — социальное и юридическое консультирование по всем вопросам,
связанным с их правами и возможностями до и после увольнения, правами членов
их семей, защита их интересов перед командованием части, вышестоящими
инстанциями, органами местной власти, В случае нарушения таких прав офицер,
осуществляющий социальную работу, направляет информацию об этом в порядке
подчиненности и содействует восстановлению прав. В его обязанности входит
разъяснение военнослужащим и членам их семей нормативной базы разрешения
конфликтных ситуаций, оказание помощи в обращении в инстанции,
компетентные разрешить конфликт.
5) Морально- психологическая и социальная поддержка семьи военнослужащих.
Выделяют следующие основные направления социальной работы с семьями военнослужащих:
-
систематическое рассмотрение вопросов практической работы с семьями военнослужащих, гражданского персонала и условий их жизни;
-
непосредственное общение командиров и начальников с чле-нами семей военнослужащих и женским активом, постоянное внимание к жизни военнослужащих, состоянию нравственной атмосферы в их семьях, утверждению в них трезвого образа жизни;
-
учет нужд и потребностей молодых и многодетных семей, семей военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей, при рассмотрении вопросов предоставления жилья, финансового обеспечения, оказания материальной помощи;
-
разъяснение положения нормативно-правовых актов по улучшению социально экономического положения, о льготах, предоставляемых военнослужащим, гражданскому персоналу Вооруженных Сил и членам их семей;
-
забота об организации досуга и семейного отдыха, оздоровлении детей военнослужащих и гражданского персонала, активное использование возможностей культурно-просветительных учреждений и спортивных сооружений Вооруженных Сил Российской Федерации;
-
включение в состав жилищных, аттестационных и других комиссий, затрагивающих интересы военнослужащих и членов их семей, специалистов по работе с семьями военнослужащих.
--разъяснение членам семей военнослужащих задач, вытекающих из особенностей жизни воинских коллективов;
-
направление усилий на повышение престижа прочного семейного союза, материнства и отцовства, ответственности супругов за сохранение семьи, создание в ней обстановки высокой нрав-ственности и взаимного уважения, способствующей успешному выполнению военными кадрами их служебного долга;
-
оказание помощи многодетным и молодым семьям, семьям погибших военнослужащих;
-
трудоустройство женщин, развитие форм надомной работы;
-
вовлечение членов семей военнослужащих в благоустройство военных городков, улиц, домов;
-
установление тесных контактов с представителями женской общественности района, области, города, края, республики по месту дислокации войск (сил)
6) Посттравматическое стрессовое расстройство (посттравматический стрессовый синдром) – психологическое состояние, которое возникает в результате психотравмирующих ситуаций, выходящих за пределы обычного человеческого опыта и угрожающих физической целостности субъекта или других людей
Наиболее частыми причинами возникновения посттравматического стрессового расстройства являются климатические и сейсмические массовые бедствия (ураганы, смерчи, наводнения, землетрясения, извержения вулканов, цунами); несчастные случаи на транспорте и в промышленности, взрывы и пожары, биологические, химические и ядерные катастрофы; «умышленные» бедствия (террористические акты, мятежи, социальные волнения, войны). Экстремальными могут быть и ситуации, имеющие значение для отдельного человека, например акты агрессии.