Трудовые ресурсы.
Состав и численность работающих в цехах механосборочного производства определяется характером производственного процесса и степенью его автоматизации, уровнем специализации вспомогательных служб и другими факторами.
В состав работающих механосборочного цеха входят: производственные (основные) рабочие, вспомогательные (подсобные) рабочие, инженерно-технические работники, служащие (счетно-конторский персонал), младший обслуживающий персонал.
К производственным рабочим относят станочников и наладчиков оборудования, слесарей для выполнения ручных и механизированных операций механической обработки и сборки, мойщиков деталей и других рабочих, занятых непосредственно выполнением операций технологического процесса обработки заготовок и сборки машин, предусмотренных заданием на проектирование и специализацией цеха.
К вспомогательным рабочим относят транспортных и складских рабочих цеха, рабочих вспомогательных служб цеха, операторов механизмов по уборке стружки и производственных помещений, рабочих-контролеров и др.
К категории инженерно-технических работников (ИТР) относят руководителей цеха (начальник цеха – директор МП, его заместители, начальники участков, отделений, мастера), а также инженеров- технологов, техников, экономистов, нормировщиков, диспетчеров, механиков, энергетиков и т.д.
К служащим относят работников бухгалтерии, осуществляющих расчеты, относящиеся к данному цеху.
К младшему обслуживающему персоналу (МОП) относят операторов уборочных машин (уборщиков) административно-конторских и санитарно- бытовых помещений, работников цеховых и заводских хранилищ (архивов) технической документации и др.
В таблицах 8 - 10 приводятся данные для обоснования трудовых ресурсов цеха: перечень рабочих профессий, разряд выполняемых работ, перечень должностей управленческого персонала, специалистов и прочего персонала, тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда работников.
Таблица 8 - Перечень рабочих профессий и разряд выполняемых работ
Профессия |
Форма оплаты труда |
Условия работы |
Разряд работника |
Производственные рабочие | |||
1. Токарь |
Сдельная |
Нормальные |
VI –VII |
2. Фрезеровщик |
Сдельная |
Нормальные |
VI – VIII |
3.Сверлильщик |
Сдельная |
Нормальные |
V – VII |
4. Долбильщик |
Сдельная |
Нормальные |
VI – VII |
5 Шлифовщик |
Сдельная |
Нормальные |
V – VI |
6. Слесарь-сборщик |
Сдельная |
Нормальные |
V – VI |
Вспомогательные рабочие | |||
1.Наладчик |
Повременная |
Нормальные |
VIII |
2.Слесарь-ремонтник |
Повременная |
Нормальные |
VI – VII |
3. Заточник инструмента |
Повременная |
Нормальные |
VI – VII |
4.Инструментальщик |
Повременная |
Нормальные |
VI – VII |
5.Водитель электрокары |
Повременная |
Нормальные |
VI – VI |
6.Прочие рабочие |
Повременная |
Нормальные |
VI – VII |
Таблица 9 - Примерный перечень должностей руководителей-специалистов и прочего персонала цеха
|
Должность |
Рекомендуемый тарифный разряд |
1 |
Начальник цеха |
XI–XIV |
2 |
Зам. начальника цеха |
XI – XIII |
3 |
Начальник участка |
VII– XII |
4 |
Мастер |
VI– XI |
5 |
Мастер ОТК |
VI – XI |
6 |
Механик |
VII – XII |
7 |
Технолог |
VI – XI |
8 |
Энергетик |
VII – XII |
9 |
Начальник планово-диспетчерского бюро (ПДБ) |
VII – XII |
10 |
Экономист ПДБ |
VI –XI |
11 |
Экономист по планированию |
VI – XI |
12 |
Экономист по организации труда и заработной плате |
VI – XI |
13 |
Нормировщик |
IV – X |
14 |
Бухгалтер |
VI – 11 |
15 |
Табельщик |
II – IV |
16 |
Младший обслуживающий персонал (МОП) |
II – IV |
17 |
Прочий персонал (охрана, пожарник и др.) |
II – IX |
Таблица 10 - Тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда работников
Разряд |
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
IX |
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,3 |
1,69 |
1,91 |
2,16 |
2,44 |
2,76 |
3,12 |
3,53 |
Разряд |
X |
XI |
XII |
XIII |
XIV |
XV |
XVI |
XVII |
XVIII |
Тарифные коэффициенты |
3,99 |
4,51 |
5,10 |
5,76 |
6,51 |
7,36 |
8,17 |
9,07 |
10,07 |
В расчетах будем учитывать, что минимальная тарифная ставка определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ, по данным на 01.01.2012 МРОТ составляет 4611руб., количество рабочих дней в календарном году равнло 249, а количество рабочих часов в календарном году – 1987.