Тема 9. Організація безпеки в роботі з персоналом підприємства

1. Перевірка кандидатів на роботу до підприємства та контроль роботи його працівників.

2. Профілактика та попередження правопорушень і злочинів на підприємстві.

3. Попередження та вирішення конфліктів в колективах підприємства.

Реферат: Зловживання службовим становищем працівників підприємства та протидія йому

Додаткові питання:

1. Загрози підприємству від його персоналу.

2. Забезпечення безпеки при комплектуванні підприємства кадрами.

3. Контроль роботи персоналу підприємства.

4. Мотивація виконання завдань режиму безпеки.

5. Ознаки недобросовісної та непрофесійної поведінки персоналу.

6. Виявлення, перетинання, профілактика та попередження порушень трудової і виробничої дисципліни, правопорушень і злочинів, вчинених персоналом підприємства.

7. Відповідальність персоналу за шкоду заподіяну підприємству.

8. Перевірка кандидатів на роботу до підприємства та контроль роботи його працівників.

9. Профілактика та попередження правопорушень і злочинів на підприємстві.

10. Попередження та вирішення конфліктів в колективах підприємства.

Тема 10. Дії комерційного підприємства в екстремальних умовах

1. Екстремальні ситуації: їх зміст та види.

2. Причини виникнення екстремальних ситуацій техногенного, природного, побутового, економічного, соціального та інформаційного характерів.

3. Ідеологічні диверсії проти підприємства і захист від них.

4. Дії підприємства в умовах загрози або проведення терористичного акту, стихійного лиха та техногенних аварій і катастроф.

5. Забезпечення комерційної діяльності підприємства в умовах дії екстремальних ситуацій.

6. Організація комерційної діяльності підприємства в умовах екстремальної ситуації.

7. Дії керівництва і персоналу підприємства у ході загрози та наступу екстремальних ситуацій.

8. Забезпечення безпечної поведінки персоналу підприємства на роботі і в побуті.

9. Формування безпечної поведінки підприємця на роботі і в побуті.

Реферат: Забезпечення комерційної діяльності підприємства в умовах загрози терористичних актів

Додаткові питання:

1. Алгоритм поведінки людини в екстремальних ситуаціях.

2. Екстремальні ситуації та їх вражаючі фактори.

3. Організація роботи підприємства в умовах загрози та дії екстремальних ситуацій.

4. Психологічні диверсії проти підприємства і захист від них.

5. Терористичні акти і захист від них.

6. Пожежі і захист від них.

7. Стихійні лиха, техногенні аварії і катастрофи, захист від них.

8. План дій підприємства, банку на випадок виникнення екстремальних ситуацій.

Тема 11. Особиста безпека підприємця

1. Види загроз безпеці підприємця і способи їх реалізації.

2. Підрозділ фізичної охорони персоналу, цілі і завдання його діяльності.

3. Технічні засоби охорони та особистої безпеки.

4. Правила особистої безпеки підприємця.

5. Заходи забезпечення особистої безпеки у випадках загроз життю підприємця

Реферат: Аналіз нападів на українських підприємців за часів незалежності.

Додаткові питання:

1. Формування безпечної поведінки підприємця на роботі і в побуті.

2. Розшукова діяльність в інтересах охорони керівництва і персоналу підприємства.

3. Організаціярозвідки для цілей охорони підприємця.

4. Виявлення зовнішнього спостереження за підприємцем.

5. Розвідка маршруту пересування

6. Забезпечення безпечної поведінки персоналу підприємства на роботі і в побуті.

7. Заходи забезпечення фізичної безпеки підприємця в умовах екстремальної ситуації.

6. Самостійна робота студентів

6.1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Самостійна робота студентів – це форма організації навчального процесу, при якій заплановані завдання виконуються студентами під методичним керівництвом викладача, але без його безпосередньої участі. Метою самостійної роботи є поглиблення і закріплення знань та навичок отриманих у ході аудиторних занять, вироблення вмінь вести активний пошук нових знань, працювати з навчальною, науковою та методичною літературою і правовими актами. Самостійна робота сприяє виробленню у студентів таких якостей як організованість, ретельність, творчість, винахідливість, оптимальне планування та використання свого робочого часу.

Перелік завдань для самостійної роботи студентів, форми її організації та звітності, терміни виконання і оцінка виконання зазначених завдань самостійної роботи студентів, включаються до Карти самостійної роботи студентів.

Карта самостійної роботи студентів (Карта СРС) є основою організації самостійної роботи студентів і відображає перелік конкретних форм самостійної роботи та завдання, які необхідно виконати студенту відповідно до робочої навчальної програми дисципліни “Основи безпеки бізнесу”, планові терміни їх виконання та кількість балів, які можна отримати за виконання цих завдань.

Студенти, що приступають до вивчення дисципліни “Основи безпеки бізнесу”, на перших заняттях повинні бути проінформовані викладачем щодо організації самостійної роботи з даної дисципліни – обов’язкових та вибіркових завдань, термінах їх виконання, кількості балів за кожен вид роботи, часу проведення консультацій, а також отримати докладну інформацію про розміщені на сайті університету “Методичні матеріали щодо змісту та організації самостійної роботи студентів, поточного і підсумкового контролю їх знань”, в структуру яких включена Карта СРС.

Всі завдання самостійної роботи студентів поділяються на обов’язкові та вибіркові.

До обов’язкових належать завдання, які всі студенти повинні виконати обов’язково під час опанування дисципліни “Основи безпеки бізнесу”.

До вибіркових належать альтернативні завдання, серед яких кожен студент може вибрати завдання на власний розсуд з тим, щоб набрати необхідну кількість балів.

До відома студентів має бути доведений наступний порядок планування та організації самостійної роботи:

Після одержання інформації про всі форми організації самостійної роботи з дисципліни, обов’язкові і вибіркові завдання та максимальну кількість балів, які можна набрати за їх виконання, кожен студент роздруковує для себе Карту СРС із “Методичних матеріалів щодо змісту та організації самостійної роботи студентів, поточного і підсумкового контролю їх знань”, що розміщені на сайті університету, визначається щодо вибіркової складової своєї самостійної роботи, виконує обов’язкові і вибіркові завдання і відповідно до вказаних термінів звітує викладачу щодо їх виконання.