2.2. Определение размеров единовременного пособия

Работники, которые вследствие травмы на производстве были временно нетрудоспособны (имели листок нетрудоспособности), имеют право на получение единовременного пособия, если это предусмотрено условиями коллективного договора (соглашения) и они имеют определенный процент утраты профессиональной трудоспособности. Лица, получившие увечье или иное повреждение здоровья до введения в действие Закона, имеют право на единовременное пособие в том случае, когда им было выдано по результатам освидетельствования на МСЭК заключение об установлении стойкой утраты трудоспособности. Если лицо, получившее увечье (или имевшее профессиональное заболевание), которому установлены определенные проценты утраты профессиональной трудоспособности и выплачено единовременное пособие в размере среднего заработка, увеличенного на количество процентов утраты профессиональной трудоспособности, умерло, то в этом случае семье последнего собственник должен выплатить на основании ст. 11 Закона пятилетний заработок умершего (на семью) и по годичному заработку – на каждого его иждивенца, а также ребенка, родившегося после смерти кормильца в течении 9 месяцев. Ребенок, родившийся от незарегистрированного брака, не может быть отнесен к числу иждивенцев, имеющих право на возмещение ущерба (табл. 1).

Если несчастный случай произошел вследствие невыполнения потерпевшим требований нормативных актов об охране труда, размер единовременного пособия может быть уменьшен в порядке, определяемом трудовым коллективом по представлению собственника и профсоюзного комитета, но не более чем на 50%.

Факт наличия вины потерпевшего устанавливается комиссией по расследованию несчастного случая.

Возмещение ущерба и выплата единовременного пособия не распространяются на лиц, пострадавших от Чернобыльской катастрофы, военнослужащих (Минобороны, МВД, Национальной гвардии и других), исполняющих свои служебные обязанности по уставам, поскольку льготы и виды компенсации для означенных категорий лиц предусмотрены специальными законами.

Не распространяется Закон и на лиц, осужденных по приговору суда.

В п. 24 Правил указано, что размер единовременного пособия исчисляется, исходя из среднемесячного заработка потерпевшего, установленного в порядке, предусмотренном пунктами 22 и 23 этих Правил.

Если несчастный случай или иное повреждение здоровья произошли по вине нескольких субъектов: собственника, у которого работает потерпевший, и другой организации (гражданина), расчет выплат производится в зависимости от степени вины собственника и посторонней организации.

В случае смерти потерпевшего от несчастного случая или профессионального заболевания расходы на погребение несет собственник.

Взыскание расходов на погребение должно производиться с учетом степени вины причинившего ущерб и самого потерпевшего в несчастном случае.

Расходы на изготовление памятников и оград определяются, исходя из их фактической стоимости, но не выше предельной стоимости стандартных памятников и оград в данной местности.

Размер возмещения ущерба в случае смерти кормильца лицам, имеющим на это право, определяется согласно п. 19 Правил. Таковыми лицами являются: дети умершего до достижения ими 18-летнего возраста, а те, которые учатся, - до 23 лет; нетрудоспособные лица по возрасту и по состоянию здоровья (инвалиды I, II и III групп); член семьи, который не работает и ухаживает за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего, не достигшими 8 лет, а также дети, на содержание которых умерший выплачивал или обязан был выплачивать алименты.

При определении возмещения ущерба детям, потерявшим обоих родителей одновременно, убытки следует исчислять, исходя из общей суммы заработных плат обоих родителей.

Размер части каждого из иждивенцев следует определять, исходя из равенства частей на каждого члена семьи (в том числе и на самого потерпевшего), для которых заработок умершего был единственным и основным источником существования.

Нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, имевшие самостоятельный заработок или получавшие пенсию на время смерти кормильца, могут быть признаны иждивенцами потерпевшего (умершего кормильца), если часть заработка последнего, что приходилась на каждого из них, была для них основным и постоянным источником их существования. Размер возмещения в связи с потерей кормильца в этих случаях определяется из среднего заработка умершего без учета получаемого иждивенцами заработка или пенсии.

Возмещение ущерба, причиненного во время исполнения трудовых обязанностей, гражданам Украины за пределами ее границ (во время работы в России и других странах СНГ) определено Конвенцией о правовой помощи и правовых отношениях в гражданских, семейных и уголовных делах (далее Конвенция), подписанной от имени Украины в г. Минске 22 января 1993 г.

Конвенция предусматривает, что спор о возмещении ущерба решается по законодательству стороны, на территории которой произошло действие, причинившее ущерб. Иск о возмещении ущерба может быть предъявлен и по месту проживания потерпевшего.

В поданном заявлении должны быть приведены обстоятельства и доказательства о наличии вины собственника, размер среднего месячного заработка, за три или двенадцать полных рабочих календарных месяцев (по желанию потерпевшего или лиц, имеющих право на возмещение), что предшествовало травме или профессиональному заболеванию, назвать именно эти месяцы и суммы заработной платы, какие следует учитывать.

К заявлению о возмещении ущерба (п. 34 Правил) заявитель должен приложить заключение МСЭК о степени утраты профессиональной трудоспособности и необходимости в расходах на медицинскую и социальную помощь, а также соответствующие решения о возмещении морального ущерба (п. 10 Правил предусматривает коллективный договор, соглашение и т. п.).

В том же случае, когда лицо пострадало не только по вине собственника-работодателя, но и по вине другого юридического (физического) лица, например, вследствие столкновения двух автомобилей, то потерпевший имеет право обратиться непосредственно в суд, поскольку такой спор не может решить КТС собственника (работодателя).

В таком случае заявитель должен дополнительно к указанным выше документам представить документ об общем проценте утраты профессиональной трудоспособности, заключение МСЭК о группе инвалидности, справку отдела социальной защиты населения о сумме назначенной пенсии. Суд в ходе рассмотрения дела определит степень вины каждого из ответчиков и конкретные суммы возмещения для каждого из них.