- •Тема 6 Развитие менеджмента в России.
- •«Всеобщая организационная наука» а.А. Богданова
- •«Трудовые установки» а.К. Гастева
- •Теория «всякой организационной деятельности» п.М. Керженцева
- •Исследования по проблемам теории систем и нот
- •Разработка теоретических основ социалистического производства
- •В это же время было положено начало формированию системы подготовки кадров с высшим и средним специальным экономическим образованием для предприятий и органов управления.
- •Реформа системы управления экономикой 1965 г.
- •Ускорение социально-экономического развития страны
Ускорение социально-экономического развития страны
Предполагалось, что целостная система управления должна включать проведение следующих мероприятий:
-
резкое расширение границ самостоятельности предприятий (объединений), перевод их на полный хозрасчет и самофинансирование;
-
коренную перестройку централизованного руководства экономикой (определение стратегии, темпов и пропорций развития народного хозяйства в целом, его сбалансированности и невмешательства центра в оперативную деятельность нижестоящих хозяйственных звеньев);
-
кардинальную реформу планирования, ценообразования, финансово-кредитного механизма, переход к оптовой торговле средствами производства и перестройку управления научно-техническим прогрессом, внешнеэкономическими связями, трудом и социальными процессами;
-
создание новых организационных структур;
-
переход к демократической системе управления и развитие самоуправления.
В стране развернулась дискуссия о механизме перехода к рынку. Специальная комиссии, возглавляемая академиком А. Г. Аганбегяном, предложила три альтернативных варианта перехода к рыночным от - ношениям: Другая комиссия, под руководством академика С. Шаталина подготовила программу, получившую название «500 дней», в которой был намечен целый комплекс мероприятий, необходимых для перехода к регулируемому рынку. Эта программа многими учеными рассматривалась как «шоковая терапия».