Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курс лекций ФО.doc
Скачиваний:
31
Добавлен:
29.03.2015
Размер:
700.42 Кб
Скачать

21

Сущность и содержание финансов организации

Экономический колледж

ПРИ ПЕРМСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ УНИВЕРСИТЕТЕ

Л.Ф. Вертешева

ФИНАНСЫ ОРГАНИЗАЦИИ

Курс лекций

Пермь 2010г

Л.Ф. Вертешева

Финансы организации. Курс лекций. – Пермь: Экономический колледж при ПГУ 2009. – 92 с.

Печатается по решению Ученого совета Пермского Государственного Университета.

© Вертешева Л.Ф., 2009.

© Экономический колледж приПГУ 2009.

СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ФИНАНСОВ ОРГАНИЗАЦИИ

Тема 1

План

  1. Содержание, структура и функции финансов организации.

  2. Финансовые ресурсы предприятия: сущность, состав, источники.

  3. Предпринимательская деятельность – основа финансов предприятия.

  4. Финансовые особенности предприятий различных организационно-правовых форм.

1. Содержание, структура и функции финансов организации

Финансы организации – это экономические отношения по поводу формирования, распределения и использования финансовых ресурсов предприятий различных форм собственности.

В условиях рыночных отношений вопрос о состоянии финансов предприятия интересует всех участников хозяйственного процесса:

1. Менеджеров предприятия – они должны четко представлять себе, за счет каких финансовых ресурсов будет осуществляться хозяйственная деятельность предприятия, какие сферы применения капитала будут использоваться, какова эффективность использования финансовых средств.

2. Собственников предприятия (в том числе акционеров) – они вложили свои средства и хотят знать: какова от них отдача, нет ли угрозы, потерять капитал.

3. Партнеров по бизнесу – им важно знать, способно ли предприятие вовремя выполнять свои финансовые обязательства: оплачивать поставленные ресурсы, возвращать кредиты и др.

4. Государство – его интересует своевременность внесения налогов в государственный бюджет, взносов во внебюджетные фонды и т.д.

5. Работников предприятия – они должны быть уверены в своевременности выплаты заработной платы, обеспечении социальных гарантий со стороны работодателя.

Таким образом, забота о финансовом состоянии предприятия является первоочередной задачей всей производственно-коммерческой деятельности предприятия.

Условиями эффективного функционирования финансов предприятия следует считать:

  1. Многообразие форм предпринимательской деятельности.

  2. Наличие развитых рынков товаров, ресурсов, труда, капитала.

  3. Свобода предпринимательства и свобода выбора.

  4. Свободное ценообразование и наличие конкуренции.

  5. Ограниченное вмешательство государства в хозяйственную деятельность предприятия.

  6. Наличие правовой базы рыночной экономики.

По структуре финансовые отношения предприятия делятся на 4 группы отношений:

  1. Отношения с другими предприятиями (покупателями, поставщиками, подрядчиками, торговыми, транспортными организациями и проч.) Они возникают по поводу купли-продажи товаров, услуг, ресурсов. Это самая большая по объему совершаемых денежных платежей группа финансовых отношений. Их роль первична, т.к. именно в процессе этих отношений создается выручка, формируются доходы и прибыль предприятия.

  2. Отношения внутри предприятия (между цехами, филиалами, между работниками и администрацией). Это отношения возникают по поводу оплаты труда, распределения и использования прибыли, формирования оборотных средств предприятия и др. Роль этих отношений состоит в том, чтобы создать эффективные стимулы и материальную ответственность за качественное выполнение принятых обязательств.

  3. Отношения с вышестоящими организациями. Эти отношения возникают в процессе формирования и использования централизованных денежных фондов.

  4. Отношения с финансово-кредитной сферой. Эти отношения многообразны, поэтому их, в свою очередь, делят на 4 группы:

а) отношения с бюджетами различных уровней и внебюджетными фондами. Эти отношения возникают по поводу перечисления в бюджеты налогов и сборов, внесения обязательных платежей в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования и т.п.;

б) отношения с банками. Эти отношения связаны с организацией безналичных расчетов, получением и возвратом ссуды и др.;

в) отношения со страховыми компаниями – по поводу перечисления средств на социальное и медицинское страхование, на страхование имущества предприятия и т.д.;

г) отношения с рынком ценных бумаг.

Все названные группы отношений имеют 2 общие черты:

1.Они имеют денежную форму, т.е. на практике выступают как совокупность выплат и поступлений денежных средств.

2.Возникают как результат определенных хозяйственных операций. Поэтому состояние финансов предприятия определяется состоянием его производственно-хозяйственной деятельности. Хотя справедливо и обратное: правильная организация финансов предприятия является залогом его успешной хозяйственной деятельности.

Сущность финансов организации проявляется в выполняемых ими функциях.

Выделяют 4 функции финансов предприятия:

    1. Воспроизводственная.

    2. Оперативная.

    3. Распределительная.

    4. Контрольная.

Воспроизводственная функция состоит в обеспечении сбалансированности потребности предприятия в материальных и трудовых ресурсах с имеющимися у него финансовыми ресурсами на всех стадиях воспроизводственного процесса. На практике эта функция состоит в поиске доступных, надежных и относительно дешевых источников финансирования.

Оперативная функция состоит в текущем обеспечении предприятия денежными средствами для его нормального функционирования. На практике эта функция означает выбор наиболее подходящей для предприятия формы расчетов и платежей, контроль за выполнением краткосрочных обязательств, постоянную работу с дебиторами и другими должниками.

Распределительная функция – состоит в распределении финансовых ресурсов предприятия по различным денежным фондам, каждый из которых имеет строго целевое назначение. К таким фондам в первую очередь относятся:

а) Фонд возмещения. Этот денежный фонд формируется из выручки от продажи товаров и предназначен для возмещения материальных затрат, понесенных предприятием в процессе производства и реализации товаров и услуг.

б) Фонд оплаты труда. Он также формируется из выручки и предназначен для оплаты труда, а также стимулирующих и компенсационных выплат работникам.

в) Фонды, формируемые из прибыли предприятия. В целом прибыль является объектом разнообразных распределительных отношений. К наиболее важным денежным фондам, формируемым из прибыли предприятия, относятся:

– фонд накопления (предназначен для создания нового имущества предприятия);

– фонд потребления (предназначен для финансирования социально-культурных нужд трудового коллектива);

– резервный фонд (предназначен для покрытия убытков от текущей деятельности).

Следует отметить, что предприятие самостоятельно определяет количество создаваемых фондов, порядок их формирования и использования.

Контрольная функция состоит в контроле за реальным денежным оборотом и формированием денежных фондов. На практике эта функция реализуется следующим образом:

-контроль за реализацией стратегии финансирования предприятия;

-контроль за правильным формированием, целевым и эффективным использованием денежных фондов;

-контроль за изменением финансовых показателей, состоянием платежей и расчетов.

Для реализации этой функции на предприятии разрабатываются нормативы, которые определяют размер денежных фондов и источники их формирования.