3

Семинар 3.

Понятие и назначение проф этики юриста

Точки зрения профессиональной морали.

Согласно первой точки зрения, говоря о профессиональной этике как о применении общих норм морали в специфических условиях профессиональной деятельности даже условно нельзя говорить о профессиональной нравственности.

Согласно второй точки зрения признается существование профессиональной этики юристов, в которой общие нормы морали должны быть конкретизированы, отразить специфику труда, моральных отношений, характерное для данного вида профессии. Специфика состоит в наличии совокупности особых требований, дополнительных норм, которые регулируют поведения членов профессиональных групп их отношении к объекту труда, к другим соц группам, а также взаимоотношения внутри этих профессиональных групп. Каждая профессия налагает на своих представителей специфические нравственные обязанности, которые не только дополняют общие моральные нормы, но и обусловливают нормы, ограничивающие действия норм.

Объективные предпосылки специальной:

1. Наличие своеобразных условий для реализаци

2. Наличие неповторимых, свойственных только данной профессии ситуаций, приводящих .. К возникновению спец. Норм.

3. Особенности проф долга, как этической категории Предполагают определение специфики содержания и целей деятельности представителя той или иной профессии. Морально допустимых средств, достижение целей, особенностей нравственного идеала и нравственных стимулов.

Роль юриста в качестве право- применителя, должен идти к истине, и в идеале обе стороны довольны.

Неизбежно: противоречие нравственных ценностей, вмешательство - объективно вынужденное, и вмешательство порождает и зло и добро, результат носит противоречивых характер.

Особенности моральных конфликтов в деятельности юриста.

Противоречия нравственной свободы ситуационного уровня обнаруживаются в моральных конфликтах. Понятие морального конфликт, в его узком значении, определяют как такую ситуацию, в которой человек должен сделать выбор между взаимоисключающими формами поведения, т.е. по принципу «либо-либо». Так называемые "сильные" конфликты (или «пограничные ситуации»), предлагающие человеку выбор между двумя чрезвычайно значимыми для него ценностями (крайний его вариант – выбор между жизнью и смертью или на грани жизни и смерти), обладают ярко выраженным драматизмом, поскольку всегда связаны с жертвой, утратой. Представляя возможность свободы, они требуют за нее такую высокую плату, которая часто оказывается непосильной для человека, мучительно ощущающего в данном случае "бремя свободы", а не ее «благо».

Юридическая этика обусловлена спецификой профессиональной деятельности юриста, особенностями его нравственного и социального положения. "Необходимость повышенных моральных требований, а следовательно, и особой профессиональной морали, как показывает исторический опыт, проявляется прежде всего во врачебной, юридической, педагогической, научной, журналистской и художественной деятельности, т. е. в тех сферах, которые непосредственно связаны с воспитанием и удовлетворением потребностей личности"*.

Особенности профессиональной деятельности судьи, прокурора, следователя настолько своеобразны и так существенно затрагивают права и интересы людей, что требуют отдельной характеристики с точки зрения их влияния на нравственное содержание этой деятельности.

Деятельность судьи, следователя, прокурора носит государственный характер, так как они являются должностными лицами, представителями власти, осуществляют властные полномочия. Они наделяются этими полномочиями для защиты интересов общества, государства и его граждан от различных посягательств и в своем служебном общении с другими людьми представляют государственную власть. Закон в ряде случаев прямо определяет государственный характер принимаемых ими решений. Так, приговоры по уголовным делам и решения по гражданским делам выносятся именем государства. Прокурор осуществляет надзор за исполнением законов и поддерживает государственное обвинение. Все постановления следователя, вынесенные в соответствии с законом по находящимся в его производстве уголовным делам, обязательны для исполнения всеми, кого они касаются.

Критерии морального выбора для решения моральных конфликтов в деятельности юриста.

Моральный конфликт (от лат.сonflictus - “противоборство”, “столкновение”) есть ситуация, в которой субъект деятельности поставлен перед необходимостью сделать выбор одной из двух взаимно исключающих форм поведения, или одной из двух моральных ценностей.

Конфликты могут быть как внешними, так и внутренними. Внешние конфликты возникают между людьми (личность – общество, личность – группа, личность – личность, группа – группа, группа – общество). Источником внутренних конфликтов является сложность, разнохарактерность мотивов самой личности.

Свойства морального конфликта - альтернативность, личностный характер.

Особенность нравственного конфликта состоит в том, что следование одной норме морали как бы ведет к нарушению другой нормы. В конфликтной ситуации моральный выбор является отрешением от какой-либо ценности во имя ценности более высокой, обязательно.

Моральная оценка конфликтов: проблема критериев и способов оценки. Нравственность как способ а)выражения конфликтов; б)избежания конфликтов; в)разрешения конфликтов. Проблема нравственного выбора и принятия решения в кризисных ситуациях. Переоценка ценностей. Двойственная природа нравственности: оправдание и критика социальной реальности. Революционная мораль и нравственность революций. Практическое разрешение нравственных конфликтов. Источник нравственного принуждения и принуждение к нравственности. Проблема исторического и индивидуального прогресса нравственности. Социальный и нравственный идеал.

Нравственные качества, необходимые для решения моральных конфликтов в деятельности юриста.