ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Пермский государственный университет»

Кафедра менеджмента

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Методический материал

для студентов экономического факультета

специальности 080 507.65 «Менеджмент организации»

Пермь 2009

Автор-составитель: к.. ф. н., доцент Воеводкин Н. Ю.

Экономика и социология труда: методический материал для студентов экономического факультета специальности 080 507.65 «Менеджмент организации» / сост. Н.Ю. Воеводкин; Перм.ун-т. – Пермь, 2009. – 24 с.

Рецензенты: д.э.н., проф. Прудский В.Г.,

ассист. Ишутинова А.В.

При составлении учебной программы и методических материалов были использованы рекомендации УМО объединения ВУЗов России по образованию в области менеджмента специальности 080 507.65 «Менеджмент организации».

Печатается по постановлению методической комиссии экономического факультета Пермского университета

Содержание

I. Рабочая программа 4

1. Цели и задачи изучения дисциплины 4

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины 4

3. Объем, формы текущего и промежуточного контроля 5

3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы 5

3.2. Тематический план дисциплины 6

4. Содержание учебной программы дисциплины 11

5. Темы практических и семинарских занятий 14

6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины 18

6.1. Список литературы 18

6.2. Материально-техническое и информационное обеспечение 21

6.3. Методические указания студентам 21

II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения промежуточных и итоговых аттестаций 23

1. Контроль успеваемости и качества подготовки студентов 23

2. Контрольные вопросы и темы рефератов к зачету 23

I. Рабочая программа

1. Цели и задачи изучения дисциплины

Изучение дисциплины «Экономика и социология труда» должно обеспечить будущему специалисту подготовку, которая позволила бы ему знать:

• основные механизмы и законы функционирования рынка труда и возможных мерах его государственного регулирования;

• основы занятости и безработицы, общие принципах социальной защиты населения;

• особенности формирования заработной платы, установления ее оптимального уровня, формы и системы оплаты труда;

• различные проблемы, возникающие на рынке труда, и способах их преодоления;

• объективные тенденции развития современного рынка труда;

• закономерности, принципы и методы управления рынком труда, уровнем безработицы и занятости;

• способы формирования, структуру и использование трудовых ресурсов;

• факторы и резервы роста, измерения и оценки производительности труда

• методы, основные принципы организации труда на предприятии;

• структуру, элементы тарифной системы оплаты труда;

• опыт зарубежных стран в формировании заработной платы;

• методы получения, обобщения и использования информации по экономике и социологии труда.

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины

В ходе освоения дисциплины «Экономика и социология труда» будущий специалист должен:

• иметь представление о реальной ситуации в сфере трудовых отношений в различных странах;

• получить системное представление о структуре и тенденциях развития экономики и социологии труда как науки;

• научиться понимать взаимосвязь экономических и технологических процессов в современном мире с процессами развития теории и практики экономики и социологии труда;

Знать:

• знать основные теоретические концепции, описывающие все стороны функционирования рынка труда;

• принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений в сфере экономики и социологии труда

Уметь:

• уметь анализировать проблемы, возникающие на рынке труда;

• решать типовые задачи и выполнять практические задания, относящиеся к проблематике экономики труда;

• выявлять аспекты при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

• систематизировать и обобщать информацию;

• использовать основные и специальные методы анализа информации в сфере профессиональной деятельности;

• разрабатывать и обосновывать варианты эффективных решений в сфере экономики и социологии труда;

Владеть:

• основными понятиями экономики труда

• специальной терминологией и лексикой специальности;

• навыками самостоятельного овладения новыми знаниями в сфере экономики и социологии труда, используя современные образовательные технологии;

• навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности.