Задания по теории организации, 3 семестр

1. Практическая работа на тему «Организационно-управленческие аспекты перспективного развития на примере …………………»

   название организации

1. Опишите сферу деятельности, историю развития и этапы жизненного цикла конкретной организации.

2. Определите миссию, цели, задачи, используемые технологии и другие внутренние факторы конкретной организации (например, уровень материально-технической базы, квалификация персонала, применяемые методы работы, организация труда, стиль управления и др.)

3. Составьте дерево целей этой организации и нарисуйте схему организационной структуры управления (ОСУ), оцените ее (число звеньев, уровней управления, степень централизации, диапазон контроля), определите тип ОСУ, ее преимущества и недостатки.

4. Определите наиболее значимые факторы внешней среды организации, составьте профиль среды для этой организации.

5. Проанализируйте коммуникационную систему и организационную культуры вашей организации.

6. Охарактеризуйте систему мотивации организации, дополните ее.

7. Разработайте предложения по совершенствованию системы управления, ее организационной структуры.

8. Составьте СВОТ-анализ организации, определив основные стратегии ее перспективного развития.

Задание должно выполняться в указанной последовательности и в одной тетради понятным подчерком, или в печатном варианте. Организация, которая вами исследуется должна быть одна. Ее необходимо выбрать в первую неделю 3 семестра, с тем условием, что у вас будет возможность брать необходимую первичную информацию и консультации о деятельности данной организации.

2.Задание по анализу научных работ классиков управления (устное выступление на семинаре)

Необходимо найти научные работы классиков или современных ученых в сфере управления, выбрать наиболее интересные для вас темы, тезисы, параграфы и проанализировать их с точки зрения вашей будущей профессиональной компетенции.

См. труды ученых: Тейлор, Файоль, Вебер, П.Друкер, Слоун, Форд, Маслоу, Богданов, Тощенко, Гвишиане, Кравченко, С.Н. Паркинсон и др.

Рекомендуемая литература по теории управления

1. Акимова Т.А. Теория организации: учеб. пособие для вузов / Т.А.Акимова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- 367 с.

2. Ансофф, И.Стратегическое управление / И. Ансофф – М.: Экономика. - 1989.

3. Бабич, Т.Н. Планирование на предприятии: учебное пособие / Т.Н. Бабич, Э.Н. Кузьбожев. – М.: КНОУС, 2005. – 336 с.

4. Булыко, А.Н. Современный словарь иностранных слов. Изд. 2-е, испр. и доп. / А.Н. Булыко. – М.: «Мартин», 2005. – 848с.

5. Волкогонова, О.Д. Стратегический менеджмент: Учебник / О.Д. Волкогонова, А.Т. Зуб. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006. — 256 с.

6. Воробьев Л. А. Основы управления производством: учеб. пособие / Л.А. Воробьев. – Мн.: НПЖ «Финансы. Учет. Аудит», 1997. – 200 с.

7. Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы. – 2-е изд. доп. испр. / В.В. Глущенко. – Железнодорожный, Моск. обл.: ТОО НПЦ «Крылья», 1998. – 224 с.

8. Журналы «Проблемы теории и практику управления», «Менеджмент», «Социс» и др.

9. Зайцева, О.А. Основы менеджмента: учеб. пособие для вузов / О.А. Зайцев. - М.: Центр, 1998. – 432с.

10. Иванова Т.Ю. Теория организации: учеб. пособие / Т.Ю. Иванова, Приходько. – Спб: Питер, 2004. – 269 с.

11. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: учебник для ВУЗов по специальности «Менеджмент» / В.И. Кнноринг. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999. –528 с.

12. Лавров А.Ю. Теория организации: учебное пособие / А.Ю. Лавров. – Чита: Поиск, 2001.

13. Мескон М. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М.Мескон. – М.: Дело, 1999. – 800с.

14. Мильнер, Б.З. Теория организации: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. / Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 648 с.

15. Основы социального управления. А.Г. Гладышев и др. – М.: В.Ш, 2001.

16. Основы социального управления: Учебное пособие. / А. Г. Гладышев, В. Н. Иванов, В. И. Патрушев. Под ред. В. Н. Иванова. – М.: Высш. Шк., 2001. – 271 с.

17. Попов С.Г. Социальный менеджмент:Учебное пособие. – М.: Изд-во «Ось-89», 2000. – 160 с.

18. Рогожин С. В. Теория организации. учеб. пособие / С.В.Рогожин, Т.В. Рогожина. - М. Экзамен, 2003. – 320 с.

19. Сапожникова Т.И. Теория организации: учеб. пособие / Т.И. Сапожникова – Чита: ЧитГТУ, 2008. – 200с

20. Смирнов Э. А. Основы теории организации: учеб. пособие для ВУЗов / Э.А. Смирнов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2000. – 375 с.

21. Соловьев, В.С. Стратегический менеджмент: Учебник / В.С. Соловьев. – Ростов-на-Дону: Феникс;Новосибирск: Сибирское соглашение, 2002. – 448 с.

22. Социальный менеджмент. Учебник / Под ред. Д.В. Валового.-М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез», Академия труда и социальных отношений, 2000. – 392 с.

23. Социальный менеджмент: Учебное пособие / В. Н. Иванов, В. И. Патрушев, Н.С. Данакин и др.; Под ред. В. Н. Иванова, В.И.Патрушева. 2-е изд., перераб. и доп.– М.: Высш. Шк., 2002. – 271 с.

24. Стратегическое планирование / под ред. Э.А. Уткина - М.: Ассоциация авторов и изданий. "ТАНДЕМ", 1999. – 440 с.

25. Томпсон, А.А. Стратегический менеджмент. Университетский учебник / А.А.Томпсон. - М.: ИНФРА-М, 2000. – 412с

26. Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатиной. – 2-е изд. перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 1999. – 669с.

27. Управление организацией: учебник/ Под. ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Соломатина. –2-е изд. перераб. и доп. – М.:ИНФРА –М., 1999 – 669.

28. Учебники по социальной работе

29. Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности: учебник / В.Г. Шипунов. - М.: Высшая школа, 1999. - 304с.

Список вопросов для подготовки к экзамену

1. Понятие системы: признаки, принципы, свойства

2. Виды систем. Организация как система.

3. Особенности социальных организованных систем

4. Сущность системного подхода к изучению организации.

5. Объект и предмет науки: анализ методологических подходов

6. Жизненный цикл организации: этапы, стадии, циклы.

7. Стратегия управления на этапах жизненного цикла

8. Организационная культура: характеристика, механизм формирования, способы повышения и роль в организации.

9. Особенности русской организационной культуры

10. Сравнительный анализ организационных культур корпораций Японии и США

11. Определения основных понятий: система, управление, организация, организованность. Взаимосвязь этих понятий.

12. Взаимосвязь теории организации с другими дисциплинами по специальности «Государственное и муниципальное управление».

13. Классификации теорий управления и организации.

14. Основные черты классической теории А.Файоля.

15. Бюрократическая теория организации М.Вебера.

16. Принципы научного управления У.Тейлора.

17. Механистическая концепция Г.Форда.

18. Роль А.А. Богданова в становлении науки об организации.

19. Развитие отечественных концепций организации в ХХ веке.

20. Основные направления развития теории организации и управления на современном этапе (характеристика реинжениринга, концепции организационных рынков, теории альянса).

21. Методы управления

22. Стили управления

23. Характеристика организационной структуры управления. Факторы, влияющие на создание рациональной структуры организации.

24. Основные типы организационных структур по их отношению к внешней среде.

25. Сравнительная характеристика механических и органических ОСУ

26. Отличие формальной и неформальной организации.

27. Отличия хозяйственной и социальной организации

28. Централизация и децентрализация в организациях.

29. Горизонтальные связи: основные методы и формы их организации.

30. Сетевые организации: сущность и эволюция сетевой формы.

31. Виды сетевой организации (стабильная, внутренняя, динамичная).

32. Особенности внутренних и внешних сетей.

33. Как внешняя среда организации влияет на ее структуру, степень централизации и децентрализации.

34. Внутренняя среда организации. Взаимосвязь внутренних переменных

35. Внешняя среда организации: общие характеристики; факторы прямые и косвенные.

36. Преимущества и недостатки функциональной и линейной организационной структуры управления.

37. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки линейной структуры.

38. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки функциональной структуры.

39. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки дивизионной структуры.

40. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки штабной структуры.

41. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки проектной структуры.

42. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки бригадной структуры.

43. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки матричной структуры.

44. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки конгломерата как структуры управления.

45. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки партисипативной структуры.

46. Тенденции развития организационных структур в современной России.

47. Общемировые тенденции организационного развития организационных структур.

48. Перспективные формы организаций.

49. Основные законы организации.

50. Принципы организации.

51. Методологические подходы к организационному проектированию ОСУ

52. Классификация организаций по В.С.Соловьеву (по продукту производственной деятельности и пространственно-территориальному признаку).

53. Классификация организаций по Э.А Смирнову.

54. Современные формы интеграции организаций.

55. Формы государственного регулирования хозяйствующих субъектов

56. Современные принципы и функции государственного регулирования.

57. Организаторская деятельность субъектов государственного управления.

58. Организационные коммуникации: элементы, функции, типология коммуникаций, направления и способы регулирования.

59. Организационные коммуникации и организационные конфликты: причины и способы регулирования

60. Информация и информационные технологии в организации.