Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
bukhuchet_19-24.docx
Скачиваний:
15
Добавлен:
02.04.2015
Размер:
67.31 Кб
Скачать

7. Учёт депонированных сумм по оплате труда

Не полученная работниками предприятий в установленный срок заработная плата считается депонированной. На депонированные суммы кассир составляет реестр не выданной заработной платы, после чего передаёт в бухгалтерию платёжную ведомость и реестр невыданной заработной платы для проверки и выписки расходного кассового ордера на выданную сумму заработной платы. Расходный кассовый передаётся кассиру для регистрации в кассовой книге. Суммы невостребованной заработной платы кассир сдаёт в банк на расчётный счёт организации с указанием «депонированные суммы». Это необходимо для того, чтобы банк хранил их и учитывал отдельно и не мог использовать на прочие выплаты организации и погашение её задолжностей, т.к. работники организации могут потребовать их в любой день. При этом на сданные суммы составляется отдельный расходный кассовый ордер и оформляется запись: Дт 51 Кт 50.

Своевременно не полученную заработную плату организация хранит в течении 3 лет и учитывает её в составе счёта 76 «Расчёты с разными дебиторами и кредиторами», субсчёт 4 «Расчёты по депонированным суммам».

При закрытии платёжной ведомости суммы невыплаченной заработной платы отражаются в учёте записью Дт 70 Кт 76.4.

8. Учёт взносов на обязательное страхование и обеспечение

С суммы начисленной оплаты труда и других выплат в пользу работников как в денежной, так и в натуральной форме организации производят отчисления на обязательное страхование и обеспечение.

В соответствии с НК РФ гл. 24 работники предприятий подлежат социальному страхованию и обеспечению. Не подлежат обложению страховыми взносами:

- государственные пособия;

- компенсационные выплаты;

- материальная помощь;

- вознаграждения по договорам гражданско-правового характера.

Страховые взносы включаются в себестоимость продукции.

Тарифы устанавливаются в зависимости от применяемой системы налогообложения.

Тариф страховых взносов 30% (нс > 512000 руб.). С 2012 г. упраздняется страховые взносы в ТФОМС.

ПФ – 22%

ФСС – 2,9%

ФОМС – 5,1%

Учёт расчётов на социальное страхование ведётся на сч. 69 «Расчёты по социальному страхованию и обеспечению». Учёт расчётов с каждым фондом осуществляется на соответствующих субсчетах к счёту 69.

Дт. 20 Кт. 69

Если доходы больше 512000, то с суммы, превышающей данный доход, 10% уплачивается в ПФ.

9. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции, их классификация

Для определения себестоимости конкретного вида продукции производится классификация затрат по статьям калькуляции:

1. сырьё и материалы;

2. возвратные отходы (вычитаются);

3. покупные изделия и полуфабрикаты;

4. топливо для технологических целей;

5. энергия для технологических целей;

6. заработная плата производных рабочих;

7. отчисления на социальные нужды;

8. расходы на подготовку и освоение;

9. производство;

10. общепроизводственные расходы;

11. общехозяйственные расходы;

12. потери от брака;

13. прочие производственные расходы.

ИТОГО: производственная себестоимость

14. расходы на продажу ( транспортные расходы по доставке готовой продукции, упаковка, реклама)

ИТОГО: полная себестоимость.

По экономической роли в изготовлении продукции затраты подразделяются на:

1. основные;

2. накладные.

Основные расходы обусловлено связанны непосредственно производством продукции.

Накладные – с управлением и обслуживанием производства.

По способу включ. себестоимость продукции: прямые и косвенные.

Прямые – затраты, которые на основании первичных документов могут быть непосредственно отнесены на определённый вид продукции.

Косвенные – связаны с изготовлением всех видов работ. Они включаются в себестоимость конкретных видов продукции пропорционально выбранным базам распределения.

Для принятия управленческих решений затраты делятся на условно-переменные и условно-постоянные.

Условно-переменными являются расходы, которые изменяются с изменениями объёмов производства.

Условно-постоянные – расходы, независящие от изменения объёмов производства.

По целесообразности расходования: производительные и непроизводительные.

Производительные связанны с изготовлением продукции.

Непроизводительные связанны с производством брака, потери от простоев.

В зависимости от времени возникают: текущие и будущие.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]