- •1. Введение.
- •2. Теоретические основы повышения квалификации работников.
- •3. Производственное и теоретическое обучение.
- •4. Организация видов профессионального обучения рабочих.
- •5. Обучение вторым профессиям.
- •6.Повышение квалификации рабочих.
- •7. Повышение квалификации руководителей
- •8.Вывод.
- •1. Введение
- •2. Социальная защита работников
- •3. Охрана труда
- •4. Охрана труда в России
- •5.Аттестация рабочих мест по условиям труда.
- •6. Вывод.
- •6.Список используемой литературы.
5.Аттестация рабочих мест по условиям труда.
Трудовой кодекс РФ определил, что аттестация рабочих мест - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Органы, осуществляющие управление охраной труда:
- Министерство здравоохранения и социального развития.
- Федеральная служба по труду и занятости.
- Московский городской центр условий и охраны труда.
- ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда».
- Ростехнадзор.
- Роспотребнадзор.
- Министерство здравоохранения и социального развития.
- Департаменты охраны труда.
- Государственная академия охраны труда.
- Общероссийский центр охраны труда.
6. Вывод.
Основная роль в вопросе совершенствования системы управления охраной труда и решения проблем в этой сфере отводится участнику производственного процесса - человеку. Ведь именно человек разрабатывает соответствующие концепции, схемы, программы и он же обеспечивает их реализацию. Кроме того, и непосредственный контроль за выполнением всего намеченного в этой сфере тоже осуществляет человек. Поэтому только от человека зависит, насколько прогрессивна та или иная программа и каков будет результат от ее реализации. В этом вопросе предстоит сделать немало.
6.Список используемой литературы.
1. Формы и методы обучения рабочих напредприятии: Методическое пособие для преподавателей теоретического обученияпод ред. М.М. Сибирякова. – Свердловск, 1988 г., 115 стр.
2. Руководство персоналом организации.В.П. Перачев. – Москва, 1998 г., 447 стр.
3. Управление организацией: Учебник /подред. А.Г. Поршнева. З.П. Румянцевой – 2-е издание, Москва, 1999 г., 282 стр.
4. Герчекова И.А. Менеджмент: Учебник. –М.: Бизнес и биржи, 1994 г., 620 стр.
5. Травин В.В., Дятлов В.А. Основыкадрового менеджмента – М.:1995 г. 205стр.
6. Безопасность жизнедеятельности / Под ред. Арустамова Э.А. - М., 2000.
7. Конституция Российской Федерации. - М., 2001.
8. Савинов А.В. Организация работы органов социального обеспечения: Учебник. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2003.
9. Слуцкий Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия. М.: ГАУ, 2004.
10. Социология труда. Учебник. /Под ред. Дряхлова Н.И., Кравченко А.И., Щербины В.В.М.: МГУ, 2003.