Массовые явления в больших группах

Слухи -

это форма искаженной информации о значимом объекте, муссирующейся в больших группах в условиях неопределенности и социально – психологической нестабильности.

Паника –

это стихийно возникающее состояние и большой совокупности людей, находящихся

поведенческой

в повышенном

эмоциональном

от бесконтрольного

чувства страха

1 группа – испытали легкое чувство страха, но засомневались и самостоятельно пришли к выводу о невозможности вторжения марсиан 2 группа – пережили чувство страха, самостоятельно не смогли решить и обращались за помощью к другим и только после этого приходили к отрицательному ответу 3 группа – испытали чувство страха,

не смогли проверить реальность происходящего с помощью других, поэтому оставались в уверенности о вторжении марсиан 4 группа – сразу паниковали, не

пытаясь проверить реальность

происходящего

7 типов ориентаций на жизнь в капиталистическом обществе

ориентация статус-кво

карьеристский тип ориентации

предпринимательский тип

гедонистическая ориентация

ориентация на материальное потребление, в более обнаженном виде — это потребительская ориентация;

социально-патологическая ориентация, ориентация на творчество

ориентация на борьбу за определенные социальные идеалы

Малая социальная группа

немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и групповых процессов

Размер группы

Диада (требует устойчивых личностно значимых отношений между партнерами; отношения должны быть упорядоченными и позитивными; являются очень хрупкими; созданы условия для более полного и глубокого эмоционального удовлетворения).

Триада (постепенно в процессе функционирования группы

происходит сближение между двумя членами группы и

Размер группы

Группы с четным числом членов (менее устойчивы, чем группы с нечетным числом участников; в них в большей степени проявляются разногласия; такие группы могут распадаться на фракции с равным числом членов).

Группы с нечетным числом членов (более устойчивы, поскольку в разногласиях преобладающее большинство доминирует и подавляет меньшинство; распад такой группы на фракции менее вероятен).

Группы из пяти членов (обычно не страдают от непрочности группы и атмосферы напряженности; каждый член группы удовлетворен своей ролью; в случае возникновения разногласий такие группы, как правило, не распадаются).

Барьеры на пути взаимоотношений

Эмоциональные (устойчивые отрицательные эмоции к собеседнику; разъединяющие чувства; эмоциональная неустойчивость; плохое настроение)

Интеллектуальные (недостаточные знания по психологии общения; слабое развитие внимания, памяти, мышления и т.п.)

Поведенческие (неумение управлять своими эмоциями, неумения учитывать социально-психологические особенности партнера)

Характеристики здорового социально­ психологического климата

Сплоченность

Дисциплинированность

Ответственность

Слаженность

Согласованность действий

Взаимопомощь

Взаимоуважение

Стабильность

Типология малых групп

Группа – конгломерат

Группа – ассоциация

Группа – кооперация

Группа – корпорация

Коллектив

Статусно ­ ролевое распределение в группе с жесткой иерархией

Альфа – лидер группы, наиболее энергичен, авторитетен, пользуется правом первоочередного приобретения благ . Бета – второе лицо в группе с соответствующим правом на блага, менее энергичен, но часто более интеллектуален, чем альфа; обычно является хранителем групповых норм и правил.

Гамма-1 - приближенные, опора, соратники, команда альфы.

Гамма-2 – обычно многочисленная группа инертных, подчиняющихся членов группы, становящихся жертвами манипуляций представителей верхнего уровня.

Гамма-3 - оппозиция, подгруппа недовольных статусом, но вынужденных подчиняться; по отношению к ним применяться политика «кнута и пряника».

Гамма-4 - шут, позволяющий себе (с разрешения лидера) критические замечания, поддерживающий видимость демократии, свободы, слова и т.п.

Омега – «козёл отпущения», лицо принимающее на себя

групповую агрессию.