Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
3. Имидж лидера.doc
Скачиваний:
43
Добавлен:
10.04.2015
Размер:
208.9 Кб
Скачать

1.5. Конструирование удачного личного имиджа

Образ создается и раскрывается на основе любых внешних характеристиках человека. Это могут быть впечатления о телосложении, позе, мимике, жестикуляции, одежде, манере межличностного взаимодействия, о том, что и как говорит человек. Образ также раскрывается в привычках, пристрастиях человека и теми событиями, которые происходят с ним. В имидже отражаются внешние характеристики, на основании которых приписываются внутренние, непосредственно не наблюдаемые. Хотя внутренняя философия, система ценностей человека ( что он думает о жизни, о людях, с которыми имеет дело, его нравственные принципы) накладывают отпечаток на внешний облик, на манеру общения, на степень его обаятельности. Обаяние не столько аудио – визуальная характеристика, сколько наличие духовной основы, доверие, душевная расположенность к людям.

Удачный имидж – это способ внушить окружающим, что его носитель воплощает в себе те качества, которые одобряются. Стремление к успеху побуждает человека даже непосредственно в общении стихийно, неосознанно корректировать самопрезентацию по микрореакциям партнеров или осознанно конструировать свой имидж.

Для создания удачного образа рекомендуют сначала понять, что является привлекательным для других, познать себя:

  • Осознать свое представление о себе ( « Я – образ» ),

  • как по вашему мнению воспринимают вас,

  • как действительно другие видят вас,

  • как бы вам хотелось, чтобы другие воспринимали вас ( «Я – идеальное».

Привести в соответствие с этим свой внешний облик, освоить необходимые модели поведения. Надо уметь наилучшим образом выразить свои наиболее привлекательные качества. Именно их надо постоянно совершенствовать и активно задействовать. Индивидуализировать свой образ, «высвечивая» лучшие свои качества.

В.М. Шепель полагает, что для создания позитивного имиджа надо иметь в виду три группы качеств личности:

-коммуникативная компетентность, владение речью,

  • характеристики личности, как следствие ее воспитания, образования ( нравственные ценности, психическое здоровье, и т. д. )

  • жизненный и профессиональный опыт

Имидж должен иметь целостность, согласованность как в содержании, так и в способе подачи. Привлекательный для других образ, который не противоречит « Я – образу» человека, является инструментом для решения многих проблем. Без него невозможно рассчитывать на серьезные успехи в бизнесе, пользоваться достойной репутацией.

2. Манеры и поведение в имидже

2.1. Манеры межличностного взаимодействия

Манеры – это есть внешние формы поведения человека, его способ держать себя, его привычки. В манере общения, взаимодействия с людьми проявляются различные качества человека. Если они оцениваются людьми положительно, то создается привлекательный образ. Манеры, как пишет Ершов, это как бы поверхность поведения. Их можно уподобить инструментам во взаимоотношении с людьми. Но хорошие инструменты могут быть употреблены с самыми разными целями. За хорошими манерами нередко скрывается самое неприглядное содержание. Воспитанность, хорошие манеры вследствие их универсальности нивелируют людей и поэтому скрывают их подлинные качества, устремления. Хотя качества человека, его вкусы и интересы не только скрываются, но и обнаруживаются в том, в каких именно обстоятельствах всего отчетливее проявляется его воспитанность и как именно она обнаруживается в каждом случае, в самых, казалось бы, незначительных мелочах. И кроме того, вежливость, внимание к интересам партнера, постоянная мобилизованность, подтянутость в общении, такие и подобные им манеры признаются целесообразными едва ли не в любом человеческом коллективе. Так как при прочих равных условиях с воспитанным человеком всегда легче иметь дело, чем с тем, кто лишен этих навыков.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]