4.2. .Цветопредпочтение и имидж

Цвет одежды вызывает эмоциональные ассоциации, образы. Так, человек, чья одежда имеет теплые, легкие, светлые тона воспринимается чаще как дружелюбный. Одежда холодных, темных, мрачных тонов дистанцируют человека от других, он кажется более авторитетным, значительным. Кроме того, само поведение человека тесно связано с его предпочтениями цвета, которые дают богатую информацию о нем, его характерологических особенностях, доминирующих эмоциональных состояний. Согласно.М.Люшеру, автору оригинальной психологической теории цветопредпочтений, красно-оранжевые цвета, свидетельствуют о таких чертах характера, как активность, инициативность, стремление к лидерству, желание добиться успеха. Светло-желтые цвета, если они доминируют в одежде, так же говорят о его активности, но с элементами легкого нрава, переменчивости, недостатке самоконтроля.

Зеленый цвет – это воля, твердость, целеустремленность, самообладание.

Фиолетовые цвета указывают на склонность к мечтательности, некоторой неуравновешенности. У женщин, предпочитающие фиолетовые цвета, выражено стремление нравиться, производить благоприятное впечатление. Преобладание коричневых цветов говорит о чувствительности, обращенности к комфорту. Доминирование синего цвета - признак желания иметь спокойные и бесконфликтные отношения. Серая цветовая гамма говорит о стремлении к покою. В сочетании с другими цветами, серый как бы подчеркивает их значение. Предпочтение, отдаваемое черному цвету, может быть проявлением сложных психических состояний - тоски, печали.. Это может быть также сильным протестом против сложившихся обстоятельств, стремление действовать наперекор.

Один и тот же цвет практически не применяется в одежде. используются цветосочетания, два, три, реже-четыре и более цветов.

4.3. Деловая одежда

Ключевыми факторами внешнего вида, которые производят положительное впечатление на окружающих, являются соответствие одежды, аксессуаров, украшений месту работы, должности, требованиям, ожиданиям организации, где работает человек. Правильно выбранная одежда создает нужную рабочую атмосферу, влияет на успех в деловых контактах. Для того чтобы придерживаться хорошего вкуса при выборе деловой одежды и ее ношении следует принимать во внимание эстетику времени, социальный статус. Необходимо также выдерживать единый стиль, т.е. подбирать фасон, покрой, цвет одежды, который бы соответствовал индивидуальности: особенностям фигуры, лица, цвету волос, возрасту, времени года­ сезонным предписаниями и обязательно ситуации. В разных ситуациях человек играет разные роли, поэтому должен быть одет соответствующе. В одной ситуации нужно выглядеть авторитетно, солидно, для дружеской беседы ­ проще, доступней, в беседе с коллегой лучше выглядеть в том же стиле. Непривлекательный образ создается наличием вульгаризма в языке одежды: вульгарность это отсутствие вкуса, принятого в данной среде, напр. использование спортивной, домашней одежды в официальной ситуации.

Для того чтобы одежда помогала создать привлекательный образ, важно умение следить за модой, уметь сосредоточиться на том, что подходит и соответствует характеру, образу жизни. Элегантная деловая одежда делают привлекательней внешность человека. Она располагает к себе, возбуждает симпатию у людей. Одежда может стать фоном для самопрезентации своих лучших деловых качеств, подчеркнуть личную незаурядность. Одежда отражает взаимосвязь с внутренним миром человека. Если человек демонстрирует внимание к мельчайшим деталям любой части одежды, если он имеет опрятный, аккуратный , собранный внешний вид, то люди делают вывод, что точно такие же качества человек проявит и в работе, а также предполагают, что это свидетельствует о самодисциплине, сдержанности и об организованном уме человека и его рабочем месте.

В создании образа значительную роль играют и аксессуары, украшения.

Правильно подобранные они помогают создать привлекательный деловой образ. Они придают индивидуальность, дают возможность выразить свое «Я», так как украшения, аксессуары предназначены не для показа материальных возможностей человека, а его культуры, изысканности вкуса, индивидуальности.

Хотя у представителей каждой профессии существуют свои понятия о правильной одежде, есть некоторые общие рекомендации.

1.Ключевыми факторами внешнего вида, которые производят положительное впечатление на окружающих, является

­ следование кодексу принятой культуре в вашей организации, типу труда, что именно вы делаете целый день.

­ оценивайте ситуацию, чтобы убедиться, что одежда соответствует ситуации: официальной/ неофициальной

­одевайтесь в том же стиле, что и люди, с которыми вы должны встречаться (если хотите установить партнерские отношения).

­не носить ничего кричащего, ничего контрастного в цвет, избегать ткани со слишком оригинальным рисунком. Помните - умеренность в одежде, ассоциируется с ощущением прочности, надежности

­следите за чистотой и порядком в одежде,

­если не знаете, что надеть в какой­то конкретной ситуации, лучше одеться консервативно;

­Никогда не одевайте на работу то, что купили для других целей ( напр. для спорта)

2.Ваш внешний вид, ваш выбор одежды в значительной степени влияют на то, что думают о вас другие, и на то, что вы думаете сами о себе. Если вы знаете, что вы со вкусом одеты, удачно причесаны вы будете излучать уверенность. Выработайте собственный неповторимый стиль в одежде.

3.К своему рабочему гардеробу надо отнестись самым серьезным образом. Не стоит рисковать своим профессиональным имиджем, надевая одежду, выпадающую из стиля или не вписывающуеся в ту среду, где приходится работать.

Советы для формирования идеального делового гардероба

­Покупайте меньше ­ платите больше. Вещи хорошего качества обычно служат долго.

­избегайте высокой моды. Большинство модных вещей рассчитаны на один сезон.

­ покупайте не то, что вам нравиться, а то, в чем вы себе нравитесь. Прежде чем покупать, проверьте вещь. Хорошо ли эта вещь сидит на вас? Подходит ли вам этот костюм? Подходит ли вам этот фасон, цвет? Поднесите кусочек ткани к лицу и оцените создаваемый эффект. Подчеркивает ли покрой вашу фигуру? Надо не только выглядеть, но и чувствовать себя хорошо. ( попробуйте наклониться, присесть, поднять руку и посмотрите, что получается ).

4. Известно, что одежда, включая обувь, различные аксессуары по своей цветовой гамме не должны превышать трех тонов, желательно одного спектра: классические сочетания­ черный ­белый­красный, черный ­ белый­ фиолетовый, белый­ синий ­ голубой, т.д.

Составьте цветовую гамма вашего рабочего гардероба. Покупайте костюмы, рубашки, блузки того цвета, на котором вы решили остановиться, а затем начинайте подбирать к ним сочетание.

Самый важный цвет ­ это тот, который находится у лица. Если вы хотите использовать цвет для того, чтобы «сказать» что­то, то делайте это именно в этих деталях.Эффективное использование цвета поможет вам выглядеть динамично и уверенно.

5.Носите удобные, хорошо сидящие на ноге обувь. Если ноги испытывают неудобства, это скажется на выражении лица, на осанке, и на попытке создать уверенный образ, который столь необходим для успеха.